劳务派遣合同标准文本工伤

劳务派遣合同标准文本工伤第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同到期日期：____年__月__日

甲方（劳务派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

营业执照号码：________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

家庭住址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方提供的岗位上从事劳务派遣工作的相关事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上从事劳务派遣工作，具体岗位为：________________。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：________________。

二、派遣期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方续签或者终止合同。

三、派遣工作条件

3.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、工资待遇

4.1乙方在甲方提供的岗位上工作的工资标准为：________________。

4.2乙方工资支付方式为：________________。

4.3甲方应按照国家规定，支付乙方加班费、津贴等。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方的工作时间为：________________。

5.2乙方享有国家规定的休息休假权利。

六、社会保险

6.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

6.2乙方在甲方缴纳的社会保险费中，应承担相应部分。

七、劳动合同解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤，经治疗伤愈后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

7.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动条件；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

7.4除上述情形外，甲乙双方解除本合同，应提前____个月书面通知对方。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同到期日期：____年__月__日

甲方（劳务派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

营业执照号码：________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

家庭住址：________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

营业执照号码：________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，丙方作为第三方合作单位，乙方作为被派遣劳动者，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方提供的岗位上从事劳务派遣工作的相关事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方提供的岗位上从事劳务派遣工作，具体岗位为：________________。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：________________。

二、派遣期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期满前____个月，甲乙双方应协商一致，决定是否续签本合同。

三、甲方权益保障

3.1甲方有权要求乙方按照丙方的规定完成工作任务，并对乙方的工作表现进行考核。

3.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

3.3甲方有权在乙方严重违反丙方规章制度或工作纪律时，单方面解除本合同。

四、丙方责任与义务

4.1丙方负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

4.2丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3丙方应保障乙方的合法权益，不得以任何形式限制乙方的人身自由。

五、乙方权益保障

5.1乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、休息休假、社会保险等。

5.2乙方有权对甲乙双方及丙方的违法行为进行投诉。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下行为，甲方可立即解除本合同：

（1）严重违反丙方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

6.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行变更工作内容或岗位。

七、争议解决

7.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.其他相关证明材料

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的加入，为甲方提供了更广阔的劳务派遣市场，有利于甲方拓展业务。

2.丙方作为第三方合作单位，可承担部分劳动风险，降低甲方的经营风险。

3.丙方在人力资源管理方面的专业性和丰富经验，有助于提高劳务派遣工作的效率和质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务派遣单位，通过主导合同条款，保障自身权益，确保业务顺利进行。

2.甲方通过设定乙方违约及限制条款，降低用工风险，提高用工质量。

3.甲方通过调整乙方工资待遇，激励乙方工作积极性，提高工作效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同到期日期：____年__月__日

甲方（劳务派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

营业执照号码：________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

家庭住址：________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

营业执照号码：________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，丙方作为第三方合作单位，乙方作为被派遣劳动者，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方提供的岗位上从事劳务派遣工作的相关事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方提供的岗位上从事劳务派遣工作，具体岗位为：________________。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：________________。

二、派遣期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期满前____个月，甲乙双方应协商一致，决定是否续签本合同。

三、乙方权益保障

3.1乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、休息休假、社会保险等。

3.2乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.3乙方有权要求甲方和丙方按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。

四、丙方责任与义务

4.1丙方负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

4.2丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3丙方应保障乙方的合法权益，不得以任何形式限制乙方的人身自由。

五、甲方责任与义务

5.1甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。

5.2甲方应确保乙方的工作内容和工作环境符合国家规定。

5.3甲方应协助乙方解决在工作中遇到的问题。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付乙方工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的工作条件和劳动保护。

6.2甲方不得无故调整乙方的工资待遇，如有调整，应提前通知乙方。

七、争议解决

7.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.其他相关证明材料

乙