劳务公司工人合同范例

劳务公司工人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（工人姓名）：

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立的劳务公司，主要从事劳务派遣业务。

2.乙方愿意接受甲方提供的劳务派遣服务。

3.双方经友好协商，就乙方在甲方派遣下为第三方单位（以下简称“用工单位”）提供劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣服务

1.甲方同意将乙方派遣至用工单位，乙方同意接受甲方派遣至用工单位工作。

2.乙方在用工单位工作期间，甲方作为乙方与用工单位之间的劳务派遣关系，负责乙方的工资、福利、社会保险等事宜。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面协议。

三、工资及福利

1.乙方在用工单位工作期间，甲方将按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下工资及福利：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班工资：按照国家及地方有关法律法规执行；

（3）社会保险：按照国家及地方有关法律法规执行；

（4）福利待遇：按照甲方及用工单位的有关规定执行。

2.甲方在每月____日前将乙方工资及福利支付至乙方指定账户。

四、工作内容

1.乙方在用工单位工作期间，应按照甲方及用工单位的要求，完成以下工作内容：

（1）按照用工单位的工作安排，完成工作任务；

（2）遵守用工单位的规章制度；

（3）爱护用工单位的财产，不得损害用工单位的利益。

2.乙方在工作过程中，如因自身原因导致工作质量不合格，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求。

五、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反用工单位的规章制度；

（2）乙方因重大过失导致用工单位遭受重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资及福利；

（2）甲方违反国家及地方有关法律法规，损害乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方银行账户信息。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方银行账户信息。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（工人姓名）：

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方（用工单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立的劳务公司，主要从事劳务派遣业务，拥有丰富的劳务派遣经验和专业的管理团队。

2.乙方愿意接受甲方提供的劳务派遣服务，成为甲方派遣至第三方单位（以下简称“用工单位”）的工人。

3.第三方作为用工单位，需要乙方提供特定的劳务服务。

4.双方经友好协商，就乙方在甲方派遣下为第三方单位提供劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣服务

1.甲方同意将乙方派遣至第三方单位，乙方同意接受甲方派遣至第三方单位工作。

2.甲方作为乙方与第三方之间的劳务派遣关系，负责乙方的工资、福利、社会保险等事宜。

3.第三方同意接受甲方派遣的乙方，并承担乙方在工作期间的直接管理责任。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面协议。

三、工资及福利

1.乙方在第三方单位工作期间，甲方将按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下工资及福利：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班工资：按照国家及地方有关法律法规执行；

（3）社会保险：按照国家及地方有关法律法规执行；

（4）福利待遇：按照甲方及第三方单位的有关规定执行。

2.甲方在每月____日前将乙方工资及福利支付至乙方指定账户。

四、工作内容

1.乙方在第三方单位工作期间，应按照甲方及第三方单位的要求，完成以下工作内容：

（1）按照第三方单位的工作安排，完成工作任务；

（2）遵守第三方单位的规章制度；

（3）爱护第三方单位的财产，不得损害第三方单位的利益。

2.乙方在工作过程中，如因自身原因导致工作质量不合格，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在合同期间不得擅自离职，如乙方擅自离职，应向甲方支付违约金____元。

2.甲方有权要求乙方在合同期间不得泄露第三方单位的商业秘密，如乙方泄露，甲方有权追究其法律责任。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩，包括但不限于调整工资、晋升、降职等。

六、第三方责任

1.第三方应确保乙方在工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。

2.第三方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险。

3.第三方应按照合同约定，支付乙方工资及福利。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金____元：

（1）严重违反第三方单位的规章制度；

（2）因重大过失导致第三方单位遭受重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自变更工作内容或离职。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方银行账户信息。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方银行账户信息。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为用工单位，能够直接管理和监督乙方的工作，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.第三方参与合同，能够明确各方的责任和义务，减少合同纠纷。

3.第三方介入，有助于甲方更好地维护自身权益，确保甲方派遣的乙方能够按照约定提供劳务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务公司，具有专业的管理和派遣经验，能够为乙方提供优质的劳务派遣服务。

2.甲方作为合同主导方，能够更好地协调各方关系，确保合同顺利履行。

3.甲方通过合同，能够维护自身权益，确保甲方在劳务派遣业务中的利益得到保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（工人姓名）：

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方（用工单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立的劳务公司，主要从事劳务派遣业务，拥有专业的管理团队和服务网络。

2.乙方希望通过甲方提供的劳务派遣服务，获得稳定的收入和工作机会。

3.第三方作为用工单位，需要乙方提供特定的劳务服务，并承诺为乙方提供良好的工作环境和福利待遇。

4.双方经友好协商，就乙方在甲方派遣下为第三方单位提供劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣服务

1.甲方同意将乙方派遣至第三方单位，乙方同意接受甲方派遣至第三方单位工作。

2.甲方作为乙方与第三方之间的劳务派遣关系，负责乙方的工资、福利、社会保险等事宜。

3.第三方同意接受甲方派遣的乙方，并承担乙方在工作期间的直接管理责任。

二、乙方权益保障

1.乙方在第三方单位工作期间，享有以下权益：

（1）按照国家及地方有关法律法规，享受基本工资、加班工资、社会保险等福利待遇；

（2）享有法定节假日、年假、病假等假期；

（3）享有劳动保护、职业培训等权利。

三、工作内容

1.乙方在第三方单位工作期间，应按照甲方及第三方单位的要求，完成以下工作内容：

（1）按照第三方单位的工作安排，完成工作任务；

（2）遵守第三方单位的规章制度；

（3）爱护第三方单位的财产，不得损害第三方单位的利益。

四、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及福利；

2.甲方应确保乙方的社会保险缴纳符合国家及地方有关法律法规；

3.甲方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，提供必要的工作支持和帮助。

五、第三方责任

1.第三方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供良好的工作环境；

2.第三方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益；

3.第三方应按照合同约定，支付乙方工资及福利。

六、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金____元：

（1）严重违反第三方单位的规章制度；

（2）因重大过失导致第三方单位遭受重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自变更工作内容或离职。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方银行账户信息。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方银行账户信息。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过甲方派遣，乙方能够获得更多的就业机会，选择适合自己的工作环境和待遇。