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文档简介

制作劳动合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于:

1.甲方为依法成立的用人单位,具有合法的用工主体资格,从事____________________行业。

2.乙方具有完全民事行为能力,愿意受聘于甲方工作。

3.双方经友好协商,达成一致意见,特订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方同意在合同期满前____个月前,就续签合同事宜进行协商。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资发放时间为每月____日。

第五条劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度。

2.乙方不得擅自离职,如需离职,应提前____个月向甲方提出书面申请。

第七条违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资的,应向乙方支付违约金,违约金为____元。

2.乙方违反本合同约定,擅自离职的,应向甲方支付违约金,违约金为____元。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方职业资格证书复印件

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三方主体(劳务派遣公司)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

鉴于:

1.甲方为依法成立的用人单位,具有合法的用工主体资格,从事____________________行业。

2.乙方具有完全民事行为能力,愿意受聘于甲方工作,并由第三方主体进行劳务派遣。

3.第三方主体为专业的劳务派遣公司,具有合法的派遣资质和经验。

4.双方经友好协商,达成一致意见,特订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方同意在合同期满前____个月前,就续签合同事宜进行协商。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方的工作内容、职责和考核标准由甲方制定。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资发放时间为每月____日。

4.第三方主体负责按照合同约定,向乙方支付工资。

第五条第三方主体责任

1.第三方主体应按照合同约定,对乙方进行职业培训和技能提升。

2.第三方主体负责监督乙方遵守劳动纪律,保障乙方权益。

3.第三方主体应对乙方进行必要的劳动保护,确保工作环境安全。

第六条甲方的权益与权利

1.甲方有权根据工作需要,对乙方的工作内容进行调整。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方出现严重违反劳动纪律或严重失职行为时,终止劳动合同。

第七条乙方的违约及限制条款

1.乙方如因个人原因擅自离职,需提前____个月向甲方和第三方主体提出书面申请。

2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得以任何形式兼职或参与其他劳动关系。

3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。

第八条甲方的多种利益条款

1.甲方有权要求乙方按照合同约定,完成工作任务,保证工作质量。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度。

3.甲方有权要求乙方在工作过程中,积极配合甲方进行必要的调查和检查。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.在合同期满前,甲方有权根据工作需要和乙方表现,决定是否续签合同。

2.在合同期内,如发生以下情形之一,甲方有权立即终止合同:

a.乙方严重违反劳动纪律或严重失职;

b.乙方被依法追究刑事责任;

c.乙方发生重大过错,给甲方造成重大损失。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方主体资质证明

4.甲方规章制度

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

第三方主体(盖章):____________________

签订日期:____________________

第三方介入的意义和目的在于,通过专业化的劳务派遣服务,优化甲方的人力资源管理,降低用工风险,提高用工效率。甲方为主导的目的和意义在于,确保用工质量,维护自身合法权益,同时提高企业的经济效益和社会效益。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三方主体(劳务派遣公司)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

鉴于:

1.甲方为依法成立的用人单位,具有合法的用工主体资格,从事____________________行业。

2.乙方具有完全民事行为能力,愿意受聘于甲方工作,并由第三方主体进行劳务派遣。

3.第三方主体为专业的劳务派遣公司,具有合法的派遣资质和经验。

4.双方经友好协商,达成一致意见,特订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期满前____个月前,有权与甲方和第三方主体协商续签合同事宜。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方的工作内容、职责和考核标准由甲方制定,乙方有权对工作内容提出合理建议。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资发放时间为每月____日。

4.第三方主体负责按照合同约定,向乙方支付工资。

第五条第三方主体责任

1.第三方主体应按照合同约定,对乙方进行职业培训和技能提升。

2.第三方主体负责监督乙方遵守劳动纪律,保障乙方权益。

3.第三方主体应对乙方进行必要的劳动保护,确保工作环境安全。

第六条乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定,提供必要的工作条件和资源。

3.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和职业发展。

第七条甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付违约金,违约金为____元。

2.甲方如擅自调整乙方工作内容,导致乙方权益受损,应承担相应的法律责任。

3.甲方如因管理不善,导致乙方在工作中遭受意外伤害,应承担赔偿责任。

第八条乙方的多种利益条款

1.乙方有权要求甲方在合同期内,不得无故降低工资待遇。

2.乙方有权要求甲方在合同期内,不得无故解除劳动合同。

3.乙方有权要求甲方在合同期内,提供必要的职业培训和晋升机会。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.在合同期满前,乙方有权与甲方和第三方主体协商终止或续签合同。

2.在合同期内,如发生以下情形之一,乙方有权解除合同:

a.甲方未履行合同约定的义务;

b.甲方违反国家法律法规,侵害乙方合法权益;

c.乙方因个人原因需要解除劳动合同。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方主体资质证明

4.甲方规章制度

甲方(盖章):______________

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