企业劳动劳务合同标准文本

企业劳动劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系从事________________________（具体行业或业务）的企业，根据生产经营需要，现招聘乙方担任________________________（具体岗位）。

2.乙方同意接受甲方的招聘，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均可提前三十日书面通知对方终止合同。合同期满，如乙方符合续签条件，双方可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任________________________（具体岗位）。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方实行________________________（标准工时制或综合计算工时制）。

2.乙方每周工作时间为________________________小时。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________（具体金额）。

2.乙方工资支付方式为：________________________（月结或周结）。

3.乙方工资支付时间为：________________________。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳________________________（社会保险种类）。

2.甲方依法为乙方缴纳________________________（住房公积金）。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方被依法追究刑事责任。

4.甲方依照国家有关规定解除本合同，应当提前三十日书面通知乙方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向________________________（仲裁委员会或人民法院）申请仲裁或提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系从事________________________（具体行业或业务）的企业，为提高生产效率和服务质量，现委托丙方提供________________________（具体服务内容）。

2.丙方同意接受甲方的委托，并负责招聘、管理乙方，为其提供________________________（具体服务内容）。

3.乙方同意接受丙方的招聘和管理，并按照丙方的要求履行工作职责。

双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方终止合同。合同期满，如乙方符合续签条件，甲乙双方可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在丙方处担任________________________（具体岗位）。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从丙方的管理和安排。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方实行________________________（标准工时制或综合计算工时制）。

2.乙方每周工作时间为________________________小时。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________（具体金额）。

2.乙方工资支付方式为：________________________（月结或周结）。

3.乙方工资支付时间为：________________________。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳________________________（社会保险种类）。

2.丙方依法为乙方缴纳________________________（住房公积金）。

3.丙方根据国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、甲方权益保障

1.甲方有权监督丙方对乙方的工作管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的考勤、工作业绩等相关资料。

八、丙方责任

1.丙方应依法与乙方签订劳动合同，并保证合同内容的合法性、合规性。

2.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

3.丙方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的业务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向________________________（仲裁委员会或人民法院）申请仲裁或提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

附件：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过委托丙方提供专业服务，提高生产效率和服务质量，降低人力成本，同时确保乙方的工作质量和稳定性。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为委托方，对乙方的工作管理和权益保障具有决定性作用，确保甲方的利益最大化。通过本合同的签订，甲方在保证乙方权益的同时，实现了对丙方的监督和管理，确保了甲方的利益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为从事________________________（具体行业或业务）的企业，因业务扩展，需要大量短期劳动力，故委托丙方提供劳务派遣服务。

2.丙方具备劳务派遣资质，同意接受甲方的委托，为甲方提供符合条件的劳务派遣人员。

3.乙方愿意加入丙方，并由丙方派遣至甲方工作。

双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳务派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方终止合同。合同期满，如乙方符合续签条件，甲乙双方可协商续签。

二、派遣工作内容

1.乙方在甲方处担任________________________（具体岗位）。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从丙方的管理和安排。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方实行________________________（标准工时制或综合计算工时制）。

2.乙方每周工作时间为________________________小时。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________（具体金额）。

2.乙方工资支付方式为：________________________（月结或周结）。

3.乙方工资支付时间为：________________________。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳________________________（社会保险种类）。

2.丙方依法为乙方缴纳________________________（住房公积金）。

3.丙方根据国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境，并确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障乙方合法权益。

3.乙方有权根据工作表现和丙方的考核结果，获得相应的工资调整和晋升机会。

八、甲方责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供劳动保护和必要的职业培训。

3.甲方应与丙方保持沟通，及时反馈乙方的工作情况和需求。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，拖欠或克扣乙方工资，应双倍赔偿乙方经济损失。

2.甲方违反劳动保护法律法规，造成乙方人身伤害或职业病的，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得因乙方是劳务派遣人员而降低乙方的工作待遇，不得将乙方作为替代正式员工的方式。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生