终止劳动合同样本及相关条款解析

终止劳动合同样本及相关条款解析合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________一、终止合同原因1.1甲乙双方协商一致，同意终止原合同。1.2终止原合同的具体原因：____________________。二、终止合同日期2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2原合同自本合同生效之日起终止。三、经济补偿3.1根据原合同约定的条款，甲方应支付乙方经济补偿。具体金额为：人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方同意在终止合同后，甲方一次性支付上述经济补偿。3.3经济补偿支付时间为：____年__月__日。四、社会保险及公积金4.1甲乙双方同意，终止原合同后，甲方应为乙方办理社会保险和公积金的转移手续。4.2乙方应在终止合同后__个工作日内，向甲方提供新单位的相关信息，以便甲方办理社会保险和公积金的转移手续。五、保密及竞业限制5.1乙方同意，在终止原合同后，继续遵守原合同中关于保密及竞业限制的约定。5.2乙方违反保密及竞业限制义务的，应承担相应的法律责任。六、其他事项6.1甲乙双方同意，终止原合同后，双方不再存在劳动关系。6.2甲方应为乙方办理工作交接手续，乙方应妥善办理工作交接。6.3甲乙双方因终止原合同产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同效力7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。甲方（雇主）：（盖章）法定代表人（或授权代表）：________________签订日期：____年__月__日乙方（雇员）：（签名）签订日期：____年__月__日附件：原劳动合同副本注意事项：1.合同编号：确保合同编号的唯一性，便于双方查阅和管理。2.终止原因：明确列出导致劳动合同终止的具体原因，避免日后纠纷。3.终止日期：双方应在合同中明确终止劳动合同的具体日期。4.经济补偿：根据相关法律规定，明确双方约定的经济补偿金额和支付时间。5.社会保险及公积金：乙方应在规定时间内向甲方提供新单位信息，以便甲方办理转移手续。6.保密及竞业限制：双方应明确保密及竞业限制条款，防止乙方泄露商业秘密或违反竞业限制义务。7.合同效力：确保合同签字（或盖章）后具有法律效力。解决办法：1.协商解决：甲乙双方在终止劳动合同过程中出现的纠纷，应通过友好协商解决。2.诉讼解决：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：指用人单位因解除或终止劳动合同，按照法律规定或双方约定，支付给劳动者的补偿。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。4.公积金：指用人单位和劳动者按照法律规定，共同缴纳的用于购房、租房等用途的长期储蓄。5.保密：指劳动者在劳动合同期间及终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密承担保密义务。6.竞业限制：指劳动者在劳动合同期间及终止劳动合同后，不得在与用人单位有竞争关系的单位从事相同或相似的经营活动。7.合同效力：指合同成立后，对双方当事人具有法律约束力，能够产生预期的法律效果。哦，当然，下面是一些特殊的应用场合，以及针对每个场合的合同补充条款，还有合同所需的附件列表。咱们来聊聊具体情况：特殊应用场合及补充条款：1.场合：公司结构调整，部门合并或撤销补充条款：如果是因为公司结构调整、部门合并或撤销导致劳动合同终止，甲方应提前__个月通知乙方，并提供相应的职业培训和就业服务，以帮助乙方更好地适应市场变化。2.场合：乙方身体健康原因，无法继续工作补充条款：如果乙方因身体健康原因无法继续工作，甲方应协助乙方办理相关的医疗手续，并根据乙方的具体情况，提供必要的关怀和支持。3.场合：乙方家庭原因，需要长期照顾家人补充条款：如果乙方因家庭原因，如照顾患病家属等，需要长期休假或终止劳动合同，甲方应尊重乙方的决定，并在可能的情况下提供适当的帮助。4.场合：乙方个人职业发展需要合同所需的附件列表：1.原劳动合同副本：用来证明双方之前签订的劳动合同内容和条款。2.经济补偿计算明细：详细列出经济补偿的计算方法和金额。3.社