员工停薪留职合同协议书范例员工停薪留职协议5篇

员工停薪留职合同协议书范例员工停薪留职协议5篇篇1甲方（公司）：XXXXXX有限公司乙方（员工）：XXX鉴于乙方因个人原因，提出停薪留职的申请，甲方根据相关法律法规，同意乙方停薪留职的请求。现双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、停薪留职期限本合同自签订之日起，有效期为XXXX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在合同期限内，乙方将暂停薪资发放，但保留其职位。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据公司的经营状况和乙方的表现，决定是否继续履行本合同。2.甲方有权在合同期限内，对乙方的职位进行调整。3.甲方有权要求乙方在合同期满后，重新参加公司的绩效考核。（二）乙方权利义务1.乙方有权在合同期限内，享受公司提供的各项福利待遇。2.乙方有权在合同期满后，要求恢复原职位或进行职位调整。3.乙方有义务在合同期满后，配合公司进行绩效考核。4.乙方应遵守公司的各项规章制度，不得从事违法犯罪活动。三、薪资及发放方式在停薪留职期间，甲方不再向乙方发放薪资。乙方在合同期满后，将根据公司的绩效考核结果，重新确定薪资水平。如乙方在合同期满后，未能通过公司的绩效考核，则甲方有权终止本合同。四、违约责任1.若甲方违反本合同约定，未能按时足额支付乙方薪资，甲方应承担相应的违约责任。2.若乙方违反本合同约定，在合同期满后未能通过公司的绩效考核，乙方应承担相应的违约责任。3.若双方在合同履行过程中，因一方过错导致本合同无法继续履行，过错方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决本合同在履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：XXXXXX有限公司代表人：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________根据甲方规定，结合乙方实际情况，经双方协商，达成如下停薪留职协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。二、协议内容1.乙方在协议期间内，不再享受甲方的工资、福利待遇，但仍需遵守甲方的规章制度和纪律要求。2.乙方在协议期间内，应自行承担社会保险费用，并自行缴纳个人所得税。3.乙方在协议期间内，可以从事其他工作，但不得从事与甲方业务相竞争的工作。4.乙方在协议期间内，应妥善保管甲方的财产和机密信息，不得泄露给第三方。5.乙方在协议期间内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。6.乙方在协议期满或提前终止协议时，应按规定办理离职手续，并返还甲方财产和机密信息。三、违约责任1.乙方在协议期间内，如违反甲方的规章制度和纪律要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在协议期间内，如泄露甲方的商业秘密和客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方在协议期满或提前终止协议时，如未按规定办理离职手续或未返还甲方财产和机密信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。四、其他约定1.本协议未尽事宜，由双方协商处理。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在协议期间内，如因特殊情况需要提前终止协议，应提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可终止协议。4.甲方在协议期间内，如因特殊情况需要提前终止协议，应提前一个月通知乙方，并承担相应的违约责任。5.乙方在协议期满或提前终止协议时，应按规定办理离职手续，并返还甲方财产和机密信息。如乙方未按规定办理离职手续或未返还甲方财产和机密信息，甲方有权采取相应的法律措施。6.双方应严格遵守本协议的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。甲方（签字或盖章）：_________日期：____年____月____日乙方（签字或盖章）：_________日期：____年____月____日篇3甲方（单位）名称：_________乙方（员工）姓名：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方自_________年_________月_________日起，停止在甲方的正常工作，但保留其在甲方的职务。停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资待遇，也不承担甲方的任何义务。2.乙方在停薪留职期间，需遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不泄露甲方的任何重要信息。3.乙方在停薪留职期间，若需在其他单位工作，需事先告知甲方，并获得甲方的同意。乙方在其他单位的工作时间、工作内容等需符合甲方的要求。4.乙方在停薪留职期间，若需变更联系方式或居住地，需及时告知甲方，并确保甲方能够联系到乙方。5.乙方在停薪留职期间，若甲方需要乙方提供协助或支持，乙方应在能力范围内尽力配合。二、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满后，乙方需按时返回甲方，并重新办理入职手续。若乙方逾期未归，甲方有权解除与乙方的劳动关系。三、违约责任1.乙方在停薪留职期间，若违反甲方的规章制度或保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方在停薪留职期间，若未经甲方同意擅自变更联系方式或居住地，导致甲方无法联系到乙方，甲方有权解除与乙方的劳动关系。3.乙方在停薪留职期间，若在其他单位从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。四、其他事项1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。甲方（单位）名称：_________（盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）姓名：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方停薪留职事项达成如下协议：一、协议内容1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、福利待遇，但仍需遵守甲方的规章制度和工作时间。2.乙方在停薪留职期间，必须按月向甲方缴纳社会保险费用，确保社会保险关系的正常运作。3.乙方在停薪留职期间，如需使用甲方的技术、设备、资料等，必须事先向甲方申请，并获得甲方的同意。4.乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作，否则甲方有权解除本协议。5.乙方在停薪留职期满后，如需重新就职，必须提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的招聘流程进行面试和录用。二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，如需续签，双方应在本协议到期前一个月内重新协商并签订新的协议。三、违约责任1.甲方违反本协议约定，未向乙方提供必要的支持和帮助，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议约定，未按时向甲方缴纳社会保险费用或从事与甲方业务相冲突的工作，应承担相应的违约责任。四、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。3.乙方在停薪留职期间，如因个人原因发生意外或疾病等不可预测的情况，甲方不承担任何责任。4.乙方在停薪留职期满后，如未能重新就职，甲方不承担任何责任。5.乙方在停薪留职期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得有任何违法违规行为。如有违法违规行为，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。6.乙方在停薪留职期间，如需向甲方提出合理化建议或意见，应以书面形式提出，甲方将根据实际情况予以考虑并回复。7.乙方在停薪留职期满后，如需对甲方进行索赔或追责，应以书面形式提出，并提供相关证据材料。甲方将根据实际情况进行核实并处理。8.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。9.如有其他未尽事宜或疑问，双方可另行协商补充或解释。协商补充或解释的内容与本协议具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（单位）名称：XXXX乙方（员工）姓名：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方因个人原因，主动提出停薪留职。停薪留职期间，乙方将不再享受甲方的工资待遇及福利，但仍需遵守甲方的规章制度，并自行承担在停薪留职期间的一切费用。2.甲方同意乙方的停薪留职请求，但为了确保甲方的利益，乙方需向甲方支付一定的费用。具体费用及支付方式将在下文中详细阐述。3.乙方在停薪留职期间，需保持与甲方的联系畅通，以便甲方随时了解乙方的动态。若乙方有任何紧急情况或需要甲方协助的地方，应及时告知甲方。4.乙方停薪留职的期限暂定为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，乙方需按时返回甲方公司，并重新办理入职手续。二、费用及支付方式1.乙方需向甲方支付的费用总额为XX元（大写：XX元整）。该费用包括但不限于乙方的工资、社保、公积金及其他福利待遇。2.乙方需在签订本协议时一次性支付XX元（大写：XX元整）给甲方。剩余费用将在停薪留职期间分期支付，具体支付日期及金额将按照甲方的要求执行。3.若乙方在停薪留职期间有任何违规行为或给甲方造成重大损失，乙方需承担相应的法律责任及赔偿责任。三、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定。若一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任将根据实际情况及法律法规的规定进行认定。2.