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2025年甘肃劳动合同范本(合同文本)甘肃劳动合同范本(2025年)第一条合同双方的基本情况甲方(用人单位):单位名称:注册地址:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:户籍地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就建立劳动关系达成如下协议:第二条合同期限本劳动合同为固定期限合同,期限为年,自年月日起至年月日止。试用期为个月,自年月日起至年月日止。第三条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,担任岗位(工种)工作。工作地点为,如需变更工作地点,双方应协商一致并另行签订补充协议。乙方应按照甲方的合法要求完成工作内容,并达到岗位要求的工作标准。第四条工作时间和休息时间甲方安排乙方执行工作制度(标准工时、不定时、综合计算工时)。乙方每日工作时间不超过小时,每周工作时间不超过小时,因工作需要加班的,甲方应依法支付加班工资或安排调休。乙方享有法定休息休假权利,具体按照国家规定执行。第五条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元,绩效工资根据甲方的绩效考核制度确定,不得低于当地最低工资标准。工资支付时间为每月日,支付方式为银行转账。乙方因病或非因工负伤停止工作,甲方按照国家规定支付病假工资。甲方根据企业的经济效益和乙方的工作表现,有权调整乙方的工资,但不得低于当地最低工资标准。第六条社会保险和福利甲乙双方按照国家规定参加社会保险,甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方承担个人应缴部分。乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。甲方根据企业情况为乙方提供其他福利,如,具体按照甲方相关制度执行。第七条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,确保乙方在安全健康的环境下工作。甲方对乙方进行上岗前安全培训,乙方应严格遵守安全操作规程。乙方在工作中发现存在安全隐患,应立即向上级报告,甲方应及时处理。第八条劳动纪律和规章制度乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。甲方根据生产需要,有权制定和修订规章制度,经公示后生效。乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重予以纪律处分,直至解除劳动合同。第九条合同的变更、解除和终止变更合同:在履行过程中,经双方协商一致,可以书面形式变更合同内容。解除合同:(1)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方可以立即解除劳动合同;(3)合同期满,双方可协商续签。第十条违约责任任何一方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,造成损失的,应依法赔偿。甲方无故解除劳动合同,应依法支付经济补偿金;乙方违反服务期约定的,应承担相应的违约责任。第十一条合同的生效和其他条款本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款与国家法律法规相抵触的,以法律法规为准。甲方(盖章):法定代表人(签字):日期:

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