劳动合同简单范本5篇

劳动合同简单范本5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、劳动合同期限1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据实际情况安排。2.乙方应认真履行岗位职责，按时完成甲方分配的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日根据甲方实际情况安排。2.乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期内的工资为税前_____元/月，试用期满后，工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。五、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险项目和缴费比例按照甲方规定执行。2.乙方享有甲方规定的住房公积金待遇，具体缴存基数和缴存比例按照甲方规定执行。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取个人或他人利益。2.在劳动关系解除或终止后，乙方在一段时间内不得从事与甲方业务相同或相似的职业活动，具体竞业限制期限和范围由甲方根据实际情况确定。七、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿损失的方式由双方协商确定。2.因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。八、其他约定事项1.乙方在试用期内的表现不符合甲方要求的，甲方有权解除本劳动合同。试用期满后，甲方对乙方的工作表现和能力进行评估，并根据评估结果决定是否继续履行本劳动合同。2.甲乙双方在本劳动合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方应继续履行甲方的岗位职责，不得擅自离职或旷工。否则，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。具体处罚措施和解除劳动合同的程序按照甲方规定执行。篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：_________________________性别：___________________________________年龄：_________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。2.乙方的工作地点为_______________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时工作制或其他工作制。乙方在工作时间内应完成甲方规定的工作任务。2.乙方依法享有休息休假的权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天。法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家有关规定执行。四、劳动报酬1.甲方应按照国家和地方有关规定，根据乙方的岗位和工作绩效支付劳动报酬。乙方的月工资不得低于当地最低工资标准。2.甲方按月向乙方支付劳动报酬，每月至少支付一次工资。甲方支付工资时应当制作工资支付凭证，并向乙方提供工资清单。五、社会保险和福利1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费并代为办理相关手续。2.乙方享受的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇和安排休假疗养等事项。乙方因工伤残、患病等非因工作原因导致的医疗费用由相应保险承担，甲方有义务协助办理相关手续。如因甲方原因未办理相关手续导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。具体事宜以双方协商为准。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇3甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：_________________________性别：___________________________________年龄：_________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为______个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，遵守相关规章制度，服从甲方管理。如遇岗位调整，双方协商一致后进行调整。工作地点为_______________。甲方保证乙方岗位工作环境符合国家相关规定。如因特殊情况需变更工作地点，双方应协商一致。三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作不超过八小时工作制，每周工作不超过四十小时的工作制度。因工作需要加班的，须经乙方同意，并按国家有关规定支付加班工资或调休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休息办法和时间按公司相关规定执行。乙方加班需遵守国家的法律法规及公司相关规定。如有特殊情况需调整工作时间或休息日，双方应协商一致。四、劳动报酬篇4甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________单位地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：___________________________现居住地：_____________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，确立下列劳动关系，共同遵守执行。一、劳动合同期限（一）合同开始时间：自______年______月______日起。（二）合同结束时间：至______年______月______日止。合同期满，合同终止。如甲方生产（工作）需要且双方协商一致，可续订劳动合同。二、工作内容和工作地点篇5甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按