兼职劳务协议模板5篇

兼职劳务协议模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成一致意见，签订本协议。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并根据工作需要安排带薪年休假等假期。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方每月支付乙方工资报酬为_________元。工资发放时间为每月的_________日。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并支付相应的劳动保护费用。3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方不得在工作时间从事与甲方工作无关的活动，不得擅自离开工作岗位。3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。六、协议解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成损害的。4.本协议解除或终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方的财物，并不得再以甲方的名义从事任何活动。七、违约责任1.甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照协议约定支付劳动报酬或提供劳动保护用品的，应支付相应的经济补偿。3.乙方在甲方工作期间，不得擅自离开工作岗位，否则应支付相应的违约金。八、其他事项1.本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本兼职劳务协议，以明确双方的权利和义务。一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按小时、日或月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准为：_________元/小时，_________元/日，_________元/月。2.乙方在完成工作任务后，甲方应及时向乙方支付劳动报酬。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。七、保密义务乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。八、违约责任1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。2.乙方在协议期限内擅自离职的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。九、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在协议期限内应服从甲方的管理，不得擅自离职或从事其他与甲方工作任务无关的活动。如乙方违反规定，甲方有权解除本协议并不承担任何赔偿责任。4.甲方应按照协议约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。如甲方违反规定，乙方有权向劳动部门投诉或提起仲裁。5.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.乙方在协议期限内应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。如乙方违反规定，甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。7.甲方在协议期限内应提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的安全与健康。如因甲方原因造成乙方伤害或损失的，甲方应承担相应责任并赔偿乙方的实际损失。8.乙方在协议期限内应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成甲方布置的任务。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应责任并赔偿甲方的实际损失。篇3甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（兼职人员）：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]住址：[住址]联系方式：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本兼职劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条协议期限本协议期限自[开始日期]至[结束日期]，有效期为[有效期]。第二条兼职内容乙方同意在甲方的指导下，从事[兼职内容]工作。具体工作内容和要求按照甲方的安排和指示执行。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方的需要安排，可能涉及全职或兼职工作。2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。第四条报酬和支付方式1.乙方的报酬按照甲方制定的薪酬标准执行，具体金额根据乙方的兼职时间和工作量确定。2.支付方式：通过银行转账方式支付到乙方指定的账户。3.支付时间：每月的[发薪日期]支付上个月的报酬。第五条社会保险和福利1.甲方不为乙方缴纳社会保险费用，但可以向乙方提供相应的商业保险保障。2.甲方根据实际情况，向乙方提供必要的福利，如交通补贴、餐饮补贴等。第六条劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作设备和工具，确保乙方能够安全、有效地完成工作。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服等。第七条劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，完成工作任务。2.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据公司规定对乙方进行纪律处分。第八条协议的变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（3）甲方因生产经营情况发生变化，不再需要乙方从事兼职工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬的；（3）乙方因个人原因，无法继续从事兼职工作的。第九条争议解决甲乙双方因本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：[公司合同专用章]日期：[签订日期]乙方（签字或盖章）：[手写签名]日期：[签订日期]篇4甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为兼职员工事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日，有效期为______年。二、工作内容乙方同意在甲方担任兼职______岗位工作，具体职责包括但不限于：1.负责______工作；2.参与______项目；3.协助完成______任务。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方的需求而定，具体安排由甲方提前通知乙方；2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。四、报酬及支付方式1.甲方按月向乙方支付报酬，具体数额根据乙方的兼职岗位和工作表现而定；2.甲方在每月的第一个工作日向乙方支付报酬，支付方式为银行转账。五、保险及福利待遇1.甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在兼职期间的人身安全；2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如参加培训、集体活动、获得荣誉等。六、协议解除与终止1.双方均有权解除本协议，但应提前告知对方；2.若乙方在兼职期间违反甲方规章制度或相关法律法规，甲方有权立即解除本协议，并不向乙方支付任何赔偿。七、争议解决1.双方应友好协商解决协议履行过程中出现的争议；2.若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.乙方在兼职期间应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益的活动；2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本兼职劳务协议。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。具体工时制度由双方协商确定。2.乙方享有法定休假日、婚丧假、带薪年休假等权利。具体办法由双方协商确定。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。具体工资标准由双方协商确定。2.乙方在法定休假日、婚丧假、带薪年休假期间，甲方应按规定支付工资。具体办法由双方协商确定。3.甲方应根据乙方的岗位（工种）和所在地区同行业、同工种、同岗位的工资水平，以及乙方的实际表现，及时调整乙方的工资报酬。具体办法由双方协商确定。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由双方协商确定。2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。具体办法由双方协商确定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。具体办法由双方协商确定。2.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对女工的特殊保护，为女工提供特殊保护措施。具体办法由双方协商确定。3.甲方应当建立、健全安全生产责任制度，加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和操作技能。具体办法由双方协商确定。4.甲方应当建立、健全职业危害防护责任制度，采取有效措施防止职业危害的发生。具体办法由双方协商确定。七、规章制度和劳动纪律1.甲方应依法制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、职业培训、安全卫生、保险福利等规章制度或者重大事项，并公示或者告知乙方。具体办法由双方协商确定。2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。具体办法由双方协商确定。3.甲方有权对乙方执行规章制度和劳动纪律的情况进行检查、监督，并对违反规章制度和劳动纪律的乙方依法进行处理。具体办法由双方协商确定。八、合同变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。具体办法由双方协商确定。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对