工会主题活动方案

工会主题活动方案一、活动主题"凝聚力量，共创未来[公司名称]工会携手共进主题活动"

二、活动目的本次活动旨在通过丰富多彩的形式，增强公司工会组织的凝聚力和向心力，促进员工之间的交流与合作，丰富员工的业余文化生活，提升员工的归属感和幸福感，激发员工的工作热情和创造力，共同为公司的发展贡献力量。

三、活动时间与地点1.时间：[具体活动日期]，上午[X]点下午[X]点2.地点：公司内部场地及周边[详细活动地点]

四、参与人员公司全体工会会员

五、活动内容与安排

（一）活动开幕式（上午9:009:30）1.主持人开场介绍活动的背景、目的和流程，欢迎各位领导和员工参加本次工会主题活动。2.领导致辞邀请公司领导发表讲话，对工会会员表示慰问和感谢，强调活动的意义，并鼓励大家积极参与，享受活动过程。3.宣布活动开始公司领导宣布本次工会主题活动正式开始。

（二）团队建设活动（上午9:3011:30）1.分组与团队展示根据员工人数进行合理分组，每组[X]人左右。各小组在规定时间内确定组名、口号和队歌，并进行展示。通过团队展示，增强团队成员之间的默契和认同感，营造积极向上的团队氛围。2.团队拓展游戏无敌风火轮道具准备：准备足够数量的报纸、胶带等材料。游戏规则：每个小组利用报纸和胶带制作一个可以行进的"风火轮"，所有成员站在风火轮内，从起点行进到终点，过程中风火轮不能断裂，如有断裂情况需在原地修复后继续前进。最先到达终点且符合规则的小组获胜。游戏目的：培养团队成员的组织计划与协调能力，增强团队成员之间的相互信任和配合，提高团队的执行力和凝聚力。齐眉棍道具准备：准备一根足够长的轻棍。游戏规则：所有成员面对面站成两排，将齐眉棍放在每个人的手指上，每个人的手指只能接触齐眉棍，不能握住。在保证齐眉棍水平的情况下，缓慢下降至膝盖高度，过程中齐眉棍不能掉落，如有掉落需重新开始。游戏目的：锻炼团队成员的沟通协作能力，让大家明白团队中每个成员的作用都至关重要，只有相互配合才能完成任务。盲人方阵道具准备：准备足够数量的眼罩。游戏规则：所有成员蒙上眼睛，在规定时间内将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有成员要均匀分布在正方形的四条边上。游戏目的：提升团队成员的领导力、沟通能力和团队协作能力，使大家在面对困难时能够相互支持、共同解决问题。

（三）午餐与休息（上午11:30下午13:30）公司统一安排午餐，大家在轻松愉快的氛围中交流互动，分享上午团队建设活动的感受和体会。午餐后安排适当的休息时间，让员工恢复体力，为下午的活动做好准备。

（四）技能竞赛活动（下午13:3015:30）1.竞赛项目设置办公软件操作技能竞赛竞赛内容：包括Word文档排版、Excel数据处理与分析、PowerPoint演示文稿制作等方面的常用操作技能。竞赛方式：每位参赛员工在规定时间内完成一套相关的操作题目，由评委根据操作的准确性、效率和规范性进行评分。岗位技能知识竞赛竞赛内容：根据不同岗位的工作特点和要求，设置相应的专业知识题目，涵盖业务知识、操作流程、安全规范等方面。竞赛方式：采用团队抢答的形式进行，每个小组选派代表答题，答对得分，答错扣分。通过多轮抢答，累计得分确定获胜团队。2.奖项设置办公软件操作技能竞赛和岗位技能知识竞赛分别设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，颁发荣誉证书和奖品。对所有参赛员工给予一定的鼓励奖，以表彰他们积极参与技能竞赛活动的热情和精神。3.竞赛目的通过技能竞赛活动，激发员工学习专业知识和技能的积极性，提高员工的业务水平和工作能力，营造比学赶超的良好工作氛围，为公司的发展提供有力的人才支持。

（五）文化展示与交流活动（下午15:3017:00）1.员工才艺表演鼓励员工积极报名参加才艺表演，表演形式不限，如歌曲演唱、舞蹈、小品、相声、乐器演奏等。为员工提供一个展示自我的平台，丰富员工的业余文化生活，展现员工的才艺风采和精神风貌，增进员工之间的了解和友谊。2.文化作品展览收集员工的书法、绘画、摄影等文化作品进行展览展示。让员工能够欣赏到彼此的优秀作品，感受公司文化的多元性和丰富性，激发员工的文化创作热情，进一步弘扬公司的企业文化。

（六）活动闭幕式（下午17:0017:30）1.活动总结主持人对本次工会主题活动进行全面总结，回顾活动的精彩瞬间和取得的成果，感谢各位领导、员工的积极参与和支持，以及工作人员的辛勤付出。2.颁奖仪式为技能竞赛活动的获奖团队和个人颁发荣誉证书和奖品，表彰他们在竞赛中的优异表现。3.宣布活动结束公司领导宣布本次工会主题活动圆满结束，希望大家将活动中展现出的团队精神和积极向上的态度融入到工作中，共同为公司的发展努力奋斗。

六、活动预算本次活动预算总计[X]元，具体费用明细如下：1.团队建设活动道具费用：[X]元，用于购买无敌风火轮、齐眉棍、眼罩等拓展游戏道具。2.午餐费用：[X]元，按照每人[X]元的标准，为全体参与活动的员工提供午餐。3.技能竞赛活动奖品费用：[X]元，用于购买办公软件操作技能竞赛和岗位技能知识竞赛的荣誉证书及奖品。4.文化展示与交流活动费用：[X]元，包括才艺表演所需的舞台布置、音响设备租赁等费用，以及文化作品展览的展示架制作等费用。5.其他费用：[X]元，如活动宣传物料制作、饮用水、活动场地布置等杂项费用。

七、活动组织与分工1.活动策划组负责活动方案的制定、修改和完善，确保活动内容丰富、形式多样、流程合理。成员：[策划组成员名单]2.活动组织组按照活动方案组织实施各项活动，负责活动现场的布置、人员安排、物资调配等工作，确保活动顺利进行。成员：[组织组成员名单]3.竞赛裁判组负责技能竞赛活动的题目设计、评分标准制定和现场裁判工作，保证竞赛的公平、公正、公开。成员：[裁判组成员名单]4.后勤保障组负责活动期间的后勤保障工作，包括餐饮安排、物资采购、设备维护、安全保障等，为活动提供全方位的支持。成员：[后勤保障组成员名单]5.宣传报道组负责活动的宣传报道工作，通过公司内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，对活动进行全程宣传，营造良好的活动氛围。成员：[宣传报道组成员名单]

八、活动注意事项1.活动前，各小组组长要组织好本组成员，提前了解活动流程和注意事项，确保活动当天按时到达指定地点。2.参与活动的员工要遵守活动现场的秩序和规则，听从工作人员的指挥，注意安全，特别是在团队拓展游戏环节，要避免因过度激烈而发生意外。3.技能竞赛活动要严格遵守竞赛规则，参赛员工要诚信参赛，不得作弊。如有违反规则的行为，将取消其参赛资格。4.活动期间，员工要爱护活动场地的设施和环境，保持场地整洁卫生。活动结束后，各小组要负责清理本区域的垃圾。5.工作人员要认真履行职责，热情服务，确保活动顺利进行。如遇突发情况，要及时采取有效措施进行处理，并向活动负责人报告。

九、活动效果评估1.设计活动反馈调查问卷，在活动结束后及时发放给参与活动的员工，了解他们对活动内容、组织安排、活动效果等方面的满意度和意见建议。2.根据员工的反馈意见，对活动进行总结和分析，评估活动是否达到了预期目的，找出存在的问题和不足之处，为今后类似活动的开展