安全隐患整改制度61874

安全隐患整改制度61874一、总则1.目的为加强公司安全管理，及时消除安全隐患，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常运营，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、场所及相关活动中的安全隐患整改工作。3.职责分工安全管理部门负责安全隐患排查工作的组织、协调和指导。对排查出的安全隐患进行汇总、分析和评估，确定隐患等级。跟踪、督促安全隐患整改措施的落实，对整改情况进行检查和验收。各部门负责本部门区域内安全隐患的自查自纠工作。制定本部门安全隐患整改计划，并组织实施。配合安全管理部门做好安全隐患整改工作，提供必要的支持和协助。公司领导对安全隐患整改工作负总责，审批重大安全隐患整改方案。协调解决安全隐患整改工作中的重大问题，提供必要的资源保障。

二、安全隐患排查1.排查方式定期排查公司每月组织一次全面的安全隐患排查，各部门每周进行一次自查。定期排查应覆盖公司所有场所、设备设施、作业活动等。专项排查根据季节特点、行业要求、重大活动等，适时组织专项安全隐患排查。专项排查由安全管理部门牵头，相关部门配合，针对特定领域或环节进行深入检查。日常巡查安全管理人员和各部门兼职安全员应加强日常巡查，及时发现安全隐患。日常巡查应做好记录，对发现的问题及时报告和处理。2.排查内容人的不安全行为员工是否遵守安全操作规程，有无违规操作、冒险作业等行为。员工的安全意识、安全知识和技能水平是否满足岗位要求。物的不安全状态各类设备设施是否正常运行，有无老化、损坏、故障等情况。安全防护装置、警示标志是否齐全、有效。作业环境是否符合安全要求，如通风、照明、温度、湿度等。环境的不利因素工作场所的布局是否合理，通道是否畅通。周边环境是否对公司安全构成威胁，如自然灾害、周边企业的影响等。管理上的漏洞安全管理制度是否健全、完善，是否得到有效执行。安全责任是否落实到部门和个人，是否存在推诿扯皮现象。安全培训教育、应急救援等工作是否到位。

三、安全隐患评估1.评估标准根据安全隐患可能导致事故的可能性和严重程度，将安全隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。2.评估方法安全管理部门组织相关人员对排查出的安全隐患进行评估。评估人员应综合考虑隐患的现状、发展趋势、可能造成的后果等因素，采用科学合理的方法进行评估。对于重大隐患，应组织专家进行论证，确保评估结果准确可靠。

四、安全隐患整改1.整改措施制定对于一般隐患，由所在部门立即制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改要求。对于重大隐患，安全管理部门应组织相关部门和人员制定详细的整改方案，整改方案应包括隐患情况分析、整改目标、整改措施、整改资金预算、整改责任人和整改期限等内容。整改措施应具有针对性、可操作性和有效性，能够从根本上消除安全隐患。2.整改实施各部门按照整改措施和整改期限组织实施整改工作。在整改过程中，应采取必要的安全防范措施，确保整改工作安全进行。安全管理部门应加强对整改工作的跟踪和指导，及时协调解决整改过程中出现的问题。3.整改资金保障公司应设立安全隐患整改专项资金，用于重大隐患整改和一般隐患整改中需要资金支持的项目。整改资金应专款专用，不得挪作他用。各部门应根据整改方案的要求，合理安排整改资金，确保整改工作顺利进行。4.整改期限一般隐患应在发现之日起[X]个工作日内完成整改。重大隐患应根据实际情况确定整改期限，但最长不得超过[X]个月。因特殊原因无法按时完成整改的，应提前向安全管理部门报告，并说明原因和预计完成时间。5.整改验收整改完成后，由所在部门提出验收申请，安全管理部门组织相关人员进行验收。验收内容包括整改措施的落实情况、隐患是否消除、安全设施是否恢复正常运行等。验收合格后，填写《安全隐患整改验收表》，由验收人员签字确认。对于验收不合格的，应责令相关部门重新进行整改，直至验收合格为止。

五、安全隐患整改档案管理1.档案内容安全隐患排查记录，包括排查时间、排查人员、排查区域、排查出的隐患等。安全隐患评估报告，包括隐患等级、评估依据、评估结论等。安全隐患整改方案，包括整改目标、整改措施、整改资金预算、整改责任人和整改期限等。安全隐患整改过程记录，包括整改措施的实施情况、整改过程中遇到的问题及解决方法等。安全隐患整改验收记录，包括验收时间、验收人员、验收结论等。2.档案建立与保管安全管理部门负责建立安全隐患整改档案，并指定专人负责保管。安全隐患整改档案应按照年度进行分类整理，妥善保存，保存期限不少于[X]年。档案管理人员应定期对档案进行检查和维护，确保档案的完整性和准确性。

六、监督与考核1.监督检查安全管理部门应定期对各部门安全隐患整改工作进行监督检查，确保整改工作落实到位。对于发现的问题，应及时下达《安全隐患整改通知书》，责令相关部门限期整改。对重大隐患整改情况进行跟踪督办，确保按时完成整改任务。2.考核奖惩公司将安全隐患整改工作纳入绩效考核体系，对整改工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。对未按要求完成安全隐患整改任务的部门和个人，按照公司绩效考核制度进行处罚。因安全隐