安全管理制度

安全管理制度一、总则1.目的本安全管理制度旨在加强公司的安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司的财产安全，确保公司各项生产经营活动的顺利进行。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、员工以及进入公司区域的外来人员。3.基本原则安全管理遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持"管生产必须管安全"、"谁主管谁负责"的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

二、安全管理机构及职责1.安全管理委员会公司成立安全管理委员会，由公司高层管理人员担任主任和副主任，各部门负责人为成员。安全管理委员会负责全面领导公司的安全管理工作，研究决策安全管理的重大事项，协调解决安全管理中的重大问题。2.安全管理部门公司设立安全管理部门，配备专职安全管理人员。安全管理部门负责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全管理制度，组织开展日常的安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、安全事故调查处理等工作，指导和监督各部门的安全管理工作。3.各部门安全职责各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。各部门应设立兼职安全管理员，负责本部门的日常安全管理工作，落实安全管理制度，排查治理安全隐患，组织员工参加安全教育培训等。

三、安全管理制度1.安全生产责任制制定各级管理人员、各部门、各岗位的安全生产责任制，明确其在安全管理中的职责和权限，做到责任到人。定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不到位的进行问责。2.安全教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。定期组织全体员工进行安全知识培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程、事故案例分析等。根据不同岗位的特点和需求，开展针对性的安全技能培训，如电工、焊工、叉车司机等特殊工种必须取得相应的资格证书后方可上岗作业。对新设备、新工艺、新技术投入使用前，必须对相关人员进行专门的安全培训，确保其熟悉掌握安全操作要求。3.安全检查制度公司实行定期安全检查制度，安全管理部门每周至少组织一次全面的安全检查，各部门每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全检查内容包括安全管理制度的执行情况、设备设施的运行状况、作业环境的安全状况、员工的操作行为等。对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患及时消除。建立安全检查档案，对每次检查的情况进行详细记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。4.隐患排查治理制度建立隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。隐患排查治理要做到全面覆盖、不留死角。对排查出的安全隐患进行分类分级管理，按照一般隐患和重大隐患进行区分。一般隐患由部门负责人组织立即整改，重大隐患由公司安全管理委员会研究制定整改方案，组织相关部门进行整改。对重大隐患要实行挂牌督办，明确整改责任、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案，确保按时整改到位。建立隐患排查治理台账，详细记录隐患的排查时间、地点、内容、发现人、整改情况等信息，实现隐患排查治理的动态管理。5.安全事故应急预案制度制定完善各类安全事故应急预案，包括火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、触电事故应急预案、中毒窒息事故应急预案、高处坠落事故应急预案等。定期组织开展应急预案演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练内容包括火灾扑救、人员疏散、急救处理等。对应急预案演练进行总结评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订完善。发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告，并配合有关部门进行事故调查处理。6.安全设施设备管理制度建立健全安全设施设备台账，对公司内的各类安全设施设备进行详细登记，包括设备名称、型号、规格、购置时间、维护保养情况等。安全设施设备必须符合国家有关标准和规定，定期进行维护保养和检测检验，确保其正常运行。对安全设施设备的安装、拆除、改造等，必须严格按照相关规定办理审批手续，并由专业人员进行操作。加强对安全设施设备的日常巡查，发现问题及时处理，对存在严重安全隐患的设施设备要立即停止使用，进行更换或维修。7.危险作业管理制度对动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、吊装作业等危险作业实行严格的审批制度。作业前，作业单位必须制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门和领导审批同意后方可作业。危险作业必须安排专人进行现场监护，监护人员要熟悉作业环境和安全要求，对作业过程进行全程监督，确保作业安全。作业人员必须严格遵守危险作业安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。作业结束后，要对作业现场进行清理，确保无安全隐患。8.危险化学品管理制度对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃物处置等环节实行全过程管理。危险化学品必须从具有相应资质的供应商处采购，严格按照规定进行储存，设置专门的储存场所，配备必要的安全设施设备。危险化学品的储存要分类、分区、分库存放，严禁混存。储存场所要设置明显的安全警示标志，配备消防器材和应急救援设备。使用危险化学品的部门必须制定危险化学品安全操作规程，员工要严格按照操作规程进行操作。危险化学品的运输必须委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中要采取必要的安全措施，防止泄漏、爆炸等事故发生。对危险化学品的废弃物要按照有关规定进行妥善处置，严禁随意丢弃。9.劳动防护用品管理制度为员工配备符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。劳动防护用品的种类包括安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防护服、耳塞等。建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的时间、种类、规格等信息。定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好。对过期、损坏的劳动防护用品要及时进行更换。教育员工爱护劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或转借他人。

四、安全事故管理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。安全管理部门接到报告后，应当立即报告当地安全生产监督管理部门和其他有关部门。2.事故调查安全事故发生后，公司应积极配合有关部门进行事故调查。事故调查要坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、辞退、追究刑事责任等。对事故造成的损失进行评估，由责任部门或责任人承担相应的赔偿责任。同时，要针对事故原因，制定切实可行的整改措施