消防应急预案范本

消防应急预案范本一、总则（一）目的为了有效预防、及时控制和消除火灾事故的危害，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本消防应急预案。

（二）适用范围本预案适用于公司内各类场所可能发生的火灾事故应急处置。

（三）工作原则1.以人为本，安全第一：始终把保障员工生命安全放在首位，最大程度地减少火灾事故造成的人员伤亡和财产损失。2.预防为主，防消结合：坚持预防为主的方针，加强消防安全管理，从源头上预防火灾事故的发生，同时做好灭火和应急救援的准备工作。3.统一领导，分级负责：在公司统一领导下，各部门按照各自职责和权限，负责火灾事故的应急处置工作。4.快速反应，协同应对：建立健全快速反应机制，各部门、各岗位之间应密切配合，协同应对火灾事故。

二、组织机构及职责（一）应急指挥中心成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的应急指挥中心。应急指挥中心设在公司办公室，负责全面指挥和协调公司火灾事故应急处置工作。

（二）职责1.组长职责全面负责应急指挥中心的工作，组织制定和修订消防应急预案。组织指挥火灾事故的应急处置工作，协调各部门之间的配合。及时向上级主管部门报告火灾事故情况。2.成员职责协助组长开展应急处置工作，负责组织本部门人员实施应急救援行动。收集、反馈火灾事故现场信息，为应急指挥提供决策依据。负责组织火灾事故后的恢复和重建工作。

（三）应急救援小组1.灭火行动组由公司保安人员和义务消防员组成，负责火灾现场的灭火工作。2.疏散引导组由各部门负责人和员工代表组成，负责组织引导员工疏散撤离。3.安全保卫组由公司保安人员组成，负责火灾现场的安全保卫工作，防止无关人员进入现场。4.医疗救护组由公司医务室人员和经过急救培训的员工组成，负责对受伤人员进行医疗救护。5.后勤保障组由公司行政部门人员组成，负责提供应急救援所需的物资、设备和后勤保障。

（四）各小组职责1.灭火行动组职责熟悉各类消防器材的使用方法，掌握火灾扑救技能。接到火灾报警后，迅速赶赴火灾现场，利用消防器材进行灭火。及时向应急指挥中心报告火灾扑救情况。2.疏散引导组职责熟悉公司内疏散通道和安全出口位置，掌握疏散引导技能。火灾发生时，组织引导员工按照预定的疏散路线有序疏散撤离。确保疏散过程中员工的安全，防止拥挤、踩踏等事故发生。3.安全保卫组职责加强火灾现场的巡逻和警戒，维护现场秩序。设置警戒区域，阻止无关人员进入火灾现场。协助疏散引导组疏散员工，保护公司重要物资和设备。4.医疗救护组职责配备必要的医疗救护设备和药品，掌握基本的急救技能。在火灾现场设立临时医疗救护点，对受伤人员进行紧急救治。及时将重伤员送往附近医院进行治疗。5.后勤保障组职责负责应急救援物资的采购、储备和管理，确保物资充足、完好。及时为灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组和医疗救护组提供所需的物资、设备和后勤支持。负责火灾事故后的物资清理和恢复工作。

三、预防与预警（一）预防措施1.消防安全教育定期组织员工进行消防安全知识培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。新员工入职时，必须进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。2.消防设施管理按照国家有关规定，配备足够数量的消防器材和设施，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。在公司内设置明显的消防安全标志，保持疏散通道和安全出口畅通无阻。3.用火用电管理严格执行用火用电管理制度，加强对明火作业和电气设备的管理。动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火，并采取相应的防火措施。定期对电气设备进行检查，及时发现和消除电气火灾隐患。4.易燃易爆物品管理对易燃易爆物品的储存、使用和运输进行严格管理，设置专门的储存场所，并配备相应的消防设施。易燃易爆物品的储存和使用必须符合安全规定，严禁违规操作。

（二）预警行动1.火灾监测建立火灾监测系统，通过安装火灾自动报警装置、烟雾探测器等设备，实时监测公司内的火灾情况。安排专人负责火灾监测工作，定期对监测设备进行检查和维护，确保其正常运行。2.预警信息发布当监测到火灾发生时，火灾监测人员应立即向应急指挥中心报告，并启动预警机制。应急指挥中心接到报告后，应迅速核实火灾情况，并根据火灾的严重程度发布相应的预警信息，通知各部门做好应急准备。3.预警响应各部门接到预警信息后，应立即组织员工进行应急演练，检查消防器材和设施的配备情况，确保各项应急措施落实到位。灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组和后勤保障组应进入待命状态，随时准备投入应急救援工作。

四、应急响应（一）火灾报警1.公司任何人员发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话或当地火警电话"119"报警，并报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.报警人员应尽量保持冷静，准确描述火灾情况，为消防部门的救援工作提供准确信息。

（二）应急启动1.应急指挥中心接到火灾报警后，立即启动本消防应急预案，通知各应急救援小组赶赴火灾现场开展应急救援工作。2.组长负责全面指挥应急处置工作，各成员按照职责分工迅速开展工作。

（三）现场处置1.灭火行动组迅速到达火灾现场，根据火势大小选择合适的消防器材进行灭火。如果火势较大，无法控制，应及时向应急指挥中心报告，并等待消防部门的支援。2.疏散引导组按照预定的疏散路线，组织引导员工有序疏散撤离。提醒员工用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，避免吸入烟雾。在疏散过程中，注意检查各房间、通道内是否有人员滞留，确保所有员工安全疏散。3.安全保卫组在火灾现场周围设置警戒区域，阻止无关人员进入。加强对公司重要物资和设备的保护，防止火灾蔓延造成更大损失。4.医疗救护组在火灾现场设立临时医疗救护点，对受伤人员进行紧急救治。对轻伤人员进行简单包扎处理，对重伤人员进行现场急救后，及时送往附近医院进行治疗。5.后勤保障组迅速调集应急救援所需的物资、设备，如灭火器、消防水带、担架等，并及时运送到火灾现场。保障灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组和医疗救护组的后勤需求，确保应急救援工作顺利进行。

（四）应急救援结束1.火灾被扑灭，现场火势得到有效控制，无人员伤亡和重大财产损失后，由应急指挥中心宣布应急救援结束。2.各应急救援小组对火灾现场进行清理和检查，确保无火灾隐患后，向应急指挥中心报告。3.应急指挥中心组织对火灾事故进行调查，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施。

五、后期处置（一）善后处理1.对受伤人员进行妥善安置和治疗，做好家属的安抚工作。2.对火灾造成的损失进行评估，统计财产损失情况，并及时向上级主管部门报告。3.组织对火灾现场进行清理和修复，恢复正常的生产经营秩序。

（二）调查与总结1.成立火灾事故调查组，对火灾事故的原因、经过和损失进行调查。2.分析火灾事故发生的原因，总结经验教训，提出改进措施和建议，形成书面报告。3.根据火灾事故调查结果，对应急预案进行修订和完善，提高应急预案的科学性和实用性。

六、应急保障（一）通信与信息保障1.建立健全应急通信联络机制，确保应急指挥中心与各应急救援小组、各部门之间的通信畅通。2.配备必要的通信设备，如对讲机、手机等，并保持设备完好，电量充足。3.设立应急信息发布渠道，及时发布火灾事故信息和应急救援进展情况，确保员工和家属了解相关信息。

（二）应急队伍保障1.加强应急救援队伍建设，定期组织培训和演练，提高应急救援人员的业务素质和应急处置能力。2.公司保安人员和义务消防员作为应急救援的骨干力量，应熟悉消防器材的使用方法和火灾扑救技能，具备较强的应急反应能力。3.鼓励员工积极参与应急救援工作，通过培训和演练，使员工掌握基本的应急救援知识和技能，提高员工的自防自救能力。

（三）物资装备保障1.按照国家有关规定，配备足够数量的消防器材和设施，如灭火器、消防水带、消火栓、火灾自动报警装置、烟雾探测器等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.储备必要的应急救援物资，如急救药品、担架、防护用品等，并建立物资管理制度，定期进行盘点和更新，确保物资充足、完好。3.在公司内设置应急物资储备库，对应急救援物资进行集中存放和管理，便于快速调配和使用。

（四）经费保障1.设立应急救援专项经费，用于应急救援设备的购置、维护、保养，应急救援人员的培训、演练，以及火灾事故后的善后处理等费用支出。2.应急救援专项经费应专款专用，不得挪作他用。财务部门应加强对应急救援专项经费的管理和监督，确保经费使用合理、合规。

七、培训与演练（一）培训1.定期组织员工进行消防安全知识培训，培训内容包括火灾预防、火灾报警、灭火器材的使用、疏散逃生等方面的知识。2.新员工入职时，必须进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。3.根据不同岗位的特点，有针对性地开展消防安全培训，如对电气维修人员重点培训电气火灾预防和处置知识，对易燃易爆物品管理人员重点培训易燃易爆物品的储存、使用和运输安全知识等。

（二）演练1.制定年度应急演练计划，定期组织开展消防应急预案演练。演练内容包括火灾报警、应急响应、灭火行动、疏散引导、安全保卫、医疗救护等环节。2.演练结束后，对应急预案演练情况进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善，提高应急预案的科学性和实用性