卫生院安全生产责任制度

卫生院安全生产责任制度一、总则1.目的为加强卫生院安全生产管理，保障医疗服务的正常开展，保护患者、医护人员及其他工作人员的生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体员工、在卫生院内从事相关活动的外来人员以及卫生院所属的各类设施、设备和场所。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，防止和减少安全生产事故的发生。

二、安全生产管理机构及职责1.安全生产管理委员会成立以院长为主任，各科室负责人为成员的安全生产管理委员会，全面负责卫生院的安全生产管理工作。其主要职责包括：贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定和完善卫生院安全生产管理制度。定期召开安全生产会议，分析研究安全生产形势，解决安全生产工作中的重大问题。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实安全防范措施。组织制定和实施安全生产事故应急预案，定期进行演练，提高应急处置能力。负责对卫生院安全生产工作进行考核和奖惩。2.安全生产管理部门设立安全生产管理办公室，作为安全生产管理委员会的日常办事机构，负责具体的安全生产管理工作。其主要职责包括：负责起草、修订和完善安全生产管理制度，并监督执行。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改，并做好记录。负责安全生产事故的报告、统计和分析工作，协助做好事故的调查处理。负责各类安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。协调各科室之间的安全生产工作，建立健全安全生产管理档案。3.科室安全生产责任人各科室主任为本科室安全生产第一责任人，负责本科室的安全生产管理工作。其主要职责包括：组织本科室员工学习安全生产法律法规和规章制度，落实安全防范措施。定期对本科室的设施、设备、药品、物资等进行检查，及时消除安全隐患。负责本科室员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。发生安全生产事故时，及时组织救援，并向上级报告。配合安全生产管理部门做好安全生产检查和事故调查处理工作。

三、安全生产管理制度1.安全生产责任制明确卫生院各级人员、各科室的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位、每个人。2.安全教育培训制度制定年度安全教育培训计划，定期组织员工参加安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置等方面的培训。新员工上岗前必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。对特殊工种人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。定期组织安全生产应急演练，提高员工的应急处置能力。3.安全生产检查制度建立定期安全生产检查制度，卫生院每月至少组织一次全面的安全生产检查，各科室每周至少进行一次自查。检查内容包括医疗安全、消防安全、电气安全、特种设备安全、危险化学品安全等方面。对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.隐患排查治理制度建立隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细登记，包括隐患内容、排查时间、整改责任人、整改措施、整改期限等。对一般隐患，要立即组织整改；对重大隐患，要制定专项整改方案，落实整改资金、责任、措施和预案，确保隐患及时消除。定期对隐患排查治理情况进行分析总结，研究制定防范措施，防止同类隐患再次发生。5.安全设施设备管理制度建立安全设施设备台账，对各类安全设施设备进行登记管理，包括名称、型号、购置时间、维修保养记录等。定期对安全设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。对存在安全隐患的设施设备，要及时进行维修或更换，严禁带病运行。新购置的安全设施设备必须符合国家有关标准和规定，经验收合格后方可投入使用。6.危险化学品管理制度严格按照国家有关规定，对危险化学品进行采购、储存、使用和管理。设立危险化学品专用仓库，实行双人双锁管理，配备必要的安全设施和防护用品。危险化学品的采购、储存、使用等环节必须严格登记，做到账物相符。使用危险化学品时，必须严格遵守操作规程，确保安全。定期对危险化学品仓库进行检查，防止泄漏、爆炸等事故发生。7.消防安全管理制度贯彻"预防为主、防消结合"的方针，加强消防安全管理。制定消防安全制度和应急预案，明确消防安全责任人。按照国家有关规定，配备必要的消防设施和器材，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。疏散通道、安全出口必须保持畅通，严禁堆放杂物。定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。8.电气安全管理制度加强电气设备的管理，确保用电安全。定期对电气设备进行检查、维护和保养，发现问题及时处理。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。电气设备操作人员必须持证上岗，严格遵守操作规程。发生电气火灾时，要立即切断电源，使用干粉灭火器等消防器材进行灭火。9.特种设备安全管理制度对特种设备进行登记管理，建立特种设备档案。特种设备必须由取得相应资质的单位进行安装、维修和保养，并定期进行检验检测，确保其安全运行。特种设备操作人员必须持证上岗，严格遵守操作规程。制定特种设备应急预案，定期进行演练，提高应急处置能力。10.医疗安全管理制度加强医疗质量管理，确保医疗安全。严格执行医疗操作规程，规范医疗行为。加强对药品、医疗器械的管理，确保其质量安全。做好医疗纠纷的预防和处理工作，及时化解矛盾，维护医患双方的合法权益。建立医疗安全不良事件报告制度，对发生的医疗安全不良事件及时进行分析总结，采取防范措施，防止类似事件再次发生。

四、安全生产事故应急预案1.总则制定安全生产事故应急预案的目的是为了有效应对各类安全生产事故，减少事故造成的人员伤亡和财产损失，保障卫生院的正常运行。本预案适用于卫生院内发生的火灾、爆炸、触电、中毒、医疗事故等各类安全生产事故。2.应急组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由院长担任总指挥，各科室负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和分工。应急救援指挥中心的主要职责是：负责组织、指挥和协调安全生产事故的应急救援工作；制定和修订应急预案；定期组织应急演练；向上级主管部门报告事故情况等。各应急救援工作小组的主要职责是：按照应急救援指挥中心的指令，开展相应的应急救援工作。3.应急响应程序事故发生后，现场人员应立即报告科室负责人和安全生产管理部门，并采取必要的应急措施，如抢救伤员、疏散人员、保护现场等。科室负责人接到报告后，应立即组织现场救援，并及时向安全生产管理部门和应急救援指挥中心报告事故情况。安全生产管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，通知各应急救援工作小组赶赴现场开展救援工作，并及时向应急救援指挥中心报告事故进展情况。应急救援指挥中心接到报告后，应迅速赶到事故现场，组织指挥应急救援工作，协调各方面的力量，确保救援工作的顺利进行。4.应急救援措施火灾事故：立即组织人员疏散，使用消防器材进行灭火，及时报警。爆炸事故：迅速疏散人员，设置警戒区域，防止无关人员进入，及时报警，并组织抢险救援。触电事故：立即切断电源，对触电者进行心肺复苏等急救措施，并及时送往医院救治。中毒事故：迅速将中毒者转移至通风良好的地方，解开衣领、腰带等束缚物，进行催吐、洗胃等急救措施，并及时送往医院救治。同时，查找中毒原因，采取相应的措施，防止事故扩大。医疗事故：立即组织专家对患者进行救治，采取积极有效的措施，减少事故造成的损害。同时，做好患者及家属的解释工作，妥善处理医疗纠纷。5.后期处置事故救援结束后，要做好现场清理、消毒等工作，防止发生次生灾害。对事故伤亡人员进行妥善安置和抚恤，做好家属的安抚工作。组织对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。按照有关规定，及时向上级主管部门报告事故调查处理情况。

五、安全生产考核与奖惩1.考核内容安全生产责任制的落实情况。安全教育培训计划的执行情况。安全生产检查和隐患排查治理工作的开展情况。安全设施设备的管理和维护情况。危险化学品、消防安全、电气安全、特种设备安全等各项管理制度的执行情况。安全生产事故的发生情况。2.考核方式安全生产管理部门定期对各科室的安全生产工作进行检查和考核，考核结果纳入科室年度综合目标考核。对员工的安全生产考核，结合日常工作表现、培训考试成绩等进行综合评价。3.奖励对在安全生产工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。4.惩罚对违反安全生产管理制度，导致发生安全生产事故的科室和个人，视情节轻重给