老年大学各项规章制度

老年大学各项规章制度一、总则1.目的为了规范老年大学的管理，提高教学质量，丰富老年人的精神文化生活，促进老年教育事业的健康发展，特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本校全体学员、教职工以及参与本校教学活动的相关人员。3.基本原则老年大学的各项工作应以服务老年人为宗旨，遵循以人为本、因材施教、规范管理、创新发展的原则。

二、学员管理制度1.入学条件凡身体健康，能坚持正常学习，具有完全民事行为能力的老年人，均可报名入学。学员应热爱学习，遵守学校规章制度，尊重教师，团结同学，积极参加学校组织的各项活动。2.报名与注册每年定期发布招生简章，明确招生专业、课程设置、报名时间、地点及要求等信息。学员需在规定时间内到学校指定地点办理报名手续，填写报名登记表，提交相关证明材料（如身份证复印件等）。学校对报名学员进行资格审核，审核通过后予以注册，发放学员证。3.考勤管理学员应按时参加课程学习，遵守课堂纪律，不迟到、不早退、不旷课。因病或特殊情况不能按时上课者，需提前向授课教师请假，未经请假或请假未获批准而缺勤者，按旷课处理。学校设立考勤记录，对学员的出勤情况进行定期统计和公布。4.课堂纪律学员应尊重教师，认真听讲，积极参与课堂互动，不随意讲话、不做与课堂无关的事情。爱护教学设施和设备，保持教室整洁卫生，不乱扔垃圾。遵守课堂秩序，听从教师指挥，共同营造良好的教学环境。5.结业与毕业学员完成所学专业规定的课程学习，经考核成绩合格者，准予结业，颁发结业证书。对于表现优秀、学习成绩突出的学员，学校可颁发优秀学员证书。学员在本校连续学习满规定年限，修完教学计划规定的全部课程，成绩合格，可申请毕业，学校颁发毕业证书。

三、教师管理制度1.教师聘任根据教学需要，面向社会公开招聘具有相应专业知识和教学经验的教师。教师应具备良好的职业道德和敬业精神，热爱老年教育事业，关心爱护学员。学校与受聘教师签订聘任合同，明确双方的权利和义务。2.教学要求教师应按照教学大纲和教学计划认真备课、授课，保证教学质量。注重教学方法的多样性和灵活性，因材施教，激发学员的学习兴趣。认真批改学员作业，及时解答学员的疑问，定期对学员的学习情况进行考核和评价。3.工作纪律教师应严格遵守学校的工作时间，不迟到、不早退、不旷工。遵守教学纪律，不得随意调课、停课，如需调课或停课，应提前向学校教务部门申请并说明原因。尊重学员，不得歧视、体罚或变相体罚学员。积极参加学校组织的教学研讨活动和培训，不断提高自身的教学水平和业务能力。4.考核与评价学校定期对教师的教学工作进行考核和评价，考核内容包括教学计划执行情况、教学质量、学员满意度等。根据考核结果，对表现优秀的教师给予表彰和奖励，对不称职的教师进行批评教育或解聘。

四、教学管理制度1.教学计划制定根据老年学员的特点和需求，制定科学合理的教学计划，明确教学目标、教学内容、教学进度和教学方法等。教学计划应具有针对性和实用性，注重培养学员的兴趣爱好和实际技能。定期对教学计划进行评估和调整，确保教学计划的科学性和有效性。2.课程设置开设多种类型的课程，包括文化知识、艺术修养、健康养生、生活技能等方面，满足学员多样化的学习需求。根据学员的报名情况和教学资源，合理安排课程班级和授课时间。不断更新和优化课程设置，及时引进社会上的热门课程和前沿知识，丰富教学内容。3.教材选用选用适合老年学员的教材和教学参考资料，确保教材内容通俗易懂、生动有趣。鼓励教师编写校本教材，结合教学实际和学员特点，丰富教学内容。定期对教材进行评估和更新，保证教材的质量和适用性。4.教学设施与设备管理配备必要的教学设施和设备，如教室、桌椅、黑板、投影仪、音响设备等，为教学活动提供良好的条件。建立教学设施和设备管理制度，定期对设施和设备进行维护、保养和更新，确保其正常运行。加强对教学设施和设备的使用管理，教育学员爱护设施和设备，规范操作，防止损坏。5.教学质量监控建立教学质量监控体系，通过课堂听课、学员评教、教学检查等方式，对教学质量进行全面监控。定期召开教学研讨会，分析教学过程中存在的问题，提出改进措施和建议。根据教学质量监控结果，对教学效果好的教师进行表彰和奖励，对教学质量不达标的教师进行督促整改或调整。

五、财务管理制度1.预算管理每年年初编制学校年度预算，明确各项收入和支出的预算指标。预算编制应遵循"量入为出、收支平衡"的原则，充分考虑学校的发展需求和实际情况。严格执行预算，不得随意调整预算指标，如遇特殊情况需要调整，应按规定程序报经批准。2.收入管理学校的收入主要包括学费收入、财政拨款、社会捐赠等。严格按照国家有关规定和学校收费标准收取学费，不得擅自提高或降低收费标准。加强对学费收入的管理，及时足额上缴财政专户，实行收支两条线管理。积极拓展办学经费来源渠道，争取财政拨款和社会捐赠，确保学校正常运转。3.支出管理学校的支出应严格按照国家有关财务制度和学校财务规定执行，确保支出合理、合规、合法。加强对各项支出的审核和审批，严格控制经费开支，杜绝浪费现象。支出主要包括人员经费、教学业务费、设备购置及维护费、办公费等。建立健全财务报销制度，明确报销流程和审批权限，规范报销凭证的填制和审核。4.资产管理加强对学校资产的管理，建立资产台账，对固定资产进行登记、核算和清查。定期对资产进行盘点，确保资产账实相符，防止资产流失。加强对资产的使用管理，提高资产的使用效益，对闲置资产要及时进行处置。严格按照国家有关规定进行资产采购和报废处理，确保资产采购程序合法、报废处理合规。5.财务监督建立健全财务监督机制，加强对学校财务工作的内部监督和外部审计。定期公布学校财务收支情况，接受学员、教职工和社会的监督。对违反财务制度的行为，要依法依规进行严肃处理。

六、安全管理制度1.安全教育定期组织学员和教职工进行安全教育，提高安全意识和自我保护能力。教育内容包括消防安全、交通安全、食品卫生安全、活动安全等方面。开展安全演练活动，如火灾逃生演练、地震应急演练等，增强学员和教职工的应急处置能力。2.安全设施建设与管理配备必要的安全设施和设备，如消防器材、应急照明设备、疏散指示标志等，并确保其正常运行。定期对安全设施和设备进行检查、维护和更新，保证其可靠性和有效性。加强对教室、办公室、活动场所等区域的安全管理，确保环境安全。3.活动安全管理组织学员开展各类活动时，应制定详细的活动方案和安全预案，明确活动流程和安全注意事项。活动前对活动场地、设施设备进行安全检查，确保活动安全进行。安排专人负责活动现场的安全管理，维护活动秩序，及时发现和处理安全隐患。如遇突发安全事件，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，并及时向上级主管部门报告。4.食品安全管理加强对学校食堂的食品安全管理，严格执行食品卫生法律法规和餐饮服务食品安全操作规范。食堂从业人员应持健康证上岗，定期进行健康检查和培训。加强对食品采购、储存、加工、销售等环节的管理，确保食品安全。定期对食堂进行食品安全检查，及时发现和整改食品安全隐患。5.交通安全管理教育学员遵守交通规则，注意交通安全。组织学员外出活动时，如需乘坐交通工具，应选择具有合法资质的运输企业，并签订安全运输协议。要求驾驶员遵守交通法规，确保行车安全。

七、活动管理制度1.活动策划与组织学校根据教学计划和学员需求，定期策划组织各类文体活动、社会实践活动等。活动策划应明确活动主题、目的、内容、时间、地点、参与人员等，并制定详细的活动方案。成立活动组织工作小组，负责活动的具体组织实施，明确小组成员的职责分工。2.活动报名与参与提前发布活动通知，告知学员活动的相关信息和报名方式。学员根据自身兴趣和实际情况自愿报名参加活动，填写报名登记表。活动组织工作小组对报名学员进行统计和审核，确定最终参与人员名单。鼓励学员积极参与活动，充分发挥自身特长，展示学习成果。3.活动实施与管理按照活动方案组织实施活动，确保活动顺利进行。活动现场安排专人负责秩序维护、安全保障等工作，确保活动安全有序。及时处理活动过程中出现的问题和突发情况，保证活动的正常开展。活动结束后，对活动进行总结和评估，收集学员的反馈意见，为今后活动的改进提供参考。4.活动经费管理活动经费应纳入学校财务预算管理，严格按照财务制度进行核算和报销。活动经费主要用于活动所需的物资采购、场地租赁、专家讲座、交通费用等方面。加强对活动经费的审核和监督，确保经费使用合理、合规、透明。

八、学员奖励与惩罚制度1.奖励制度设立优秀学员奖、学习进步奖、优秀班干部奖等多种奖项，对表现优秀的学员和班干部进行表彰和奖励。优秀学员的评选条件包括学习成绩优异、遵守学校规章制度、积极参与学校活动等。学习进步奖主要奖励在学习过程中取得明显进步的学员。优秀班干部的评选条件包括工作认真负责、组织协调能力强、热心为同学服务等。对获奖学员和班干部颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.惩罚制度对违反学校规章制度的学员，视情节轻重给予相应的惩罚。