工资保密协议书

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工资保密协议书甲方（保密方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（知密方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密内容1.工资信息乙方同意对甲方提供的工资信息予以保密，包括但不限于工资数额、福利待遇等。2.保密期限乙方承诺在离职后仍然对甲方工资信息保密，保密期限为______年。二、保密义务乙方应采取合理措施，确保甲方工资信息不被泄露给任何第三方。乙方不得在公开场合或任何形式的媒体上透露甲方的工资信息。三、违约责任若乙方违反本协议的保密义务，导致甲方工资信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：________乙方（签字/盖章）：________签订日期：________五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方遵守工资保密协议，防止工资信息外泄。有权对违反保密协议的乙方采取相应的法律措施。义务：应保护乙方的工资信息不被泄露给无关人员。对因违反保密协议导致乙方遭受的损失承担赔偿责任。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方遵守保密协议，不得泄露其工资信息。有权在保密协议到期或解除后，不再承担保密义务。义务：严格遵守工资保密协议，不向任何第三方泄露工资信息。如发现甲方违反保密协议，有权向甲方提出，并要求采取措施。六、保密期限1.保密期限为乙方在甲方任职期间以及离职后______年内。2.乙方离职后，如甲方要求，乙方应继续遵守保密协议。七、违约责任1.若乙方违反保密协议，向甲方支付违约金，金额为______元（大写：______）。2.若甲方违反保密协议，向乙方支付违约金，金额为______元（大写：______）。八、争议解决1.双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。签订日期：________甲方（签字/盖章）：________乙方（签字/盖章）：________九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方工资信息、薪酬结构以及其他机密信息（包括但不限于工资支付方式、薪酬调整等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月__