公司正式职员合同标准文本

公司正式职员合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“职员”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处任职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、任职岗位及期限

1.1乙方同意在公司担任__________岗位，任职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。

三、薪酬及福利

3.1乙方在任职期间，甲方将按照国家有关法律法规及公司薪酬制度，支付乙方工资。

3.2甲方将为乙方提供相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、试用期

4.1乙方在任职期间，需经过试用期，试用期为____个月。

4.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。

5.2乙方离职后，仍应遵守本合同第五条的规定，不得从事与甲方相竞争的业务。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同第五条保密条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的经济损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.公司规章制度

2.薪酬制度

3.社会保险、住房公积金等相关文件

4.乙方简历

5.乙方入职体检报告

6.乙方身份证复印件

7.乙方学历证书复印件

8.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障自身合法权益，提高人力资源管理水平，特委托乙方（以下简称“人力资源服务公司”）为甲方提供人才招聘、选拔、培训及管理等服务。丙方（以下简称“职员”）同意接受甲方委托，通过乙方提供的服务加入甲方工作。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、任职岗位及期限

1.1丙方同意在公司担任__________岗位，任职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1丙方应按照甲方的要求，通过乙方提供的服务，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2丙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。

三、乙方责任

3.1乙方负责为甲方提供人才招聘、选拔、培训及管理等服务，确保招聘到符合甲方要求的职员。

3.2乙方应保证丙方的个人信息真实、准确，并对其保密。

3.3乙方应协助甲方对丙方进行培训，提高其业务能力。

四、甲方权益

4.1甲方享有对丙方的管理权、使用权和收益权。

4.2甲方有权根据丙方的工作表现，对其进行奖惩、晋升或调整岗位。

4.3甲方有权在丙方任职期间，对丙方进行考核，如丙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

五、薪酬及福利

5.1丙方在任职期间，甲方将按照国家有关法律法规及公司薪酬制度，支付丙方工资。

5.2甲方将为丙方提供相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。

六、试用期

6.1丙方在任职期间，需经过试用期，试用期为____个月。

6.2试用期内，甲方对丙方的工作表现进行考核，如丙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

七、保密条款

7.1丙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。

7.2丙方离职后，仍应遵守本合同第七条的规定，不得从事与甲方相竞争的业务。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2丙方违反本合同第七条保密条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的经济损失。

九、丙方违约及限制条款

9.1丙方如因个人原因提前离职，应提前____个月向甲方书面提出离职申请，并承担相应的违约责任。

9.2丙方在任职期间，不得擅自离职，如擅自离职，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.公司规章制度

2.薪酬制度

3.社会保险、住房公积金等相关文件

4.丙方简历

5.丙方入职体检报告

6.丙方身份证复印件

7.丙方学历证书复印件

8.丙方其他相关证书复印件

第三方介入的意义和目的：

1.通过乙方人力资源服务公司，甲方可以更高效地选拔和培养人才，提高人力资源管理水平。

2.甲方可以降低招聘成本，避免因招聘不当导致的损失。

3.乙方作为专业的人力资源服务公司，可以为丙方提供更好的职业发展机会。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，有权对丙方的工作表现进行考核，确保丙方符合岗位要求。

2.甲方可以更好地维护自身合法权益，降低人力资源风险。

3.甲方通过本合同，明确丙方的权利义务，有利于双方长期合作。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）为满足项目开发需求，特委托乙方（以下简称“开发公司”）为其提供软件开发服务。丙方（以下简称“开发者”）同意接受开发公司提供的开发岗位，为委托方进行软件开发工作。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、项目内容与期限

1.1本合同约定，乙方负责为甲方开发一款名为“__________”的应用软件。

1.2项目开发期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方权利

2.1乙方有权要求甲方提供必要的项目需求、技术规格和相关资料。

2.2乙方有权在项目开发过程中，根据项目进展和实际需求，提出合理的技术调整建议。

2.3乙方有权获得甲方按照合同约定支付的报酬及项目完成后可能获得的额外奖励。

三、乙方义务

3.1乙方应按照甲方提供的需求和技术规格，按时完成软件开发工作。

3.2乙方应确保软件质量，符合行业标准和甲方要求。

3.3乙方应遵守国家法律法规，保护甲方商业秘密和知识产权。

四、甲方义务

4.1甲方应按时支付乙方项目开发费用，并保证支付方式符合合同约定。

4.2甲方应提供项目开发所需的必要资源和协助，包括但不限于硬件、软件和网络环境。

4.3甲方应按照合同约定，在项目完成后进行验收，并按期支付尾款。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。

5.3乙方未按时完成开发任务的，应向甲方支付_____%的违约金。

六、知识产权归属

6.1本合同开发的软件知识产权归甲方所有。

6.2乙方同意将软件源代码和相关文档的知识产权无偿转让给甲方。

七、保密条款

7.1任何一方在履行本合同过程中获得的对方商业秘密，应予以保密。

7.2保密期限自本合同签订之日起至____年____月____日止。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.项目需求说明书

2.技术规格说明书

3.开发进度表

4.软件验收标准

5.乙方开发团队人员简历

6.乙方公司营业执照复印件

7.乙方知识产权证明文件

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为开发公司，拥有专业的开发团队和技术实力，能够更好地保障软件开发质量和进度。

2.乙方通过合同明确了自身在项目开发中的权利和义务，确保了项目开发的顺利进行。

3.乙方能够通过合同获得合理的报酬和额外奖