2025企业单位劳动合同书(合同示范文本)

2025企业单位劳动合同书(合同示范文本)甲方（用人单位）：名称：住所：法定代表人或主要负责人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同的期限1.1本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。1.2固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，试用期自年月日起至年月日止。1.3无固定期限：本合同期限自年月日起，无确定终止时间。1.4以完成一定工作任务为期限：本合同自年月日起至工作任务完成时终止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的需要，从事岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为。2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作能力、表现及健康状况等因素，调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的安排。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间实行工时制度（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。3.2甲方安排乙方执行标准工时制度的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方由于生产经营需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班加点工资。3.3甲方安排乙方执行综合计算工时制度或不定时工时制度的，应依法报劳动行政部门批准，并告知乙方。3.4乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、哺乳假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方根据其经济效益和乙方的工作岗位、工作绩效、贡献等因素，每月以货币形式支付乙方劳动报酬。4.2乙方的工资标准为元/月，试用期工资为元/月。4.3甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，特殊情况下乙方的劳动报酬不低于最低工资标准支付。4.4甲方应当于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日或休息日，支付日期顺延。4.5乙方因工作需要加班的，甲方应当依法支付加班工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。5.2乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。5.3乙方因工负伤或患职业病的，甲方应依法为其办理工伤保险相关手续，乙方享受工伤保险待遇。5.4甲方根据本单位的经济效益和实际情况，为乙方提供其他福利待遇，具体内容见附件《员工福利待遇明细》。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具和符合国家规定的劳动安全卫生设施，并按照国家相关劳动保护规定为乙方提供必要的劳动保护用品。6.2甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，预防事故的发生。6.3乙方从事有职业危害作业的，甲方应按照国家规定定期为乙方进行健康检查，并采取相应的职业病预防措施。6.4乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥和强令冒险作业，甲方不得对乙方进行打击报复。第七条劳动纪律和规章制度7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。7.2乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节给予批评教育、经济处罚直至解除劳动合同。7.3甲方的规章制度应当依法制定，并向乙方公示或告知。第八条教育、培训和发展8.1甲方根据乙方的工作性质和岗位要求，应当为乙方提供岗前培训和继续教育，乙方应积极参与甲方组织的培训。8.2乙方在甲方的资助下参加专业技能培训的，应与甲方签订培训协议，并按照协议约定承担相应的义务。8.3甲方鼓励乙方提高自身的职业技能，并为其职业发展提供必要的支持。第九条合同的变更、解除和终止9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，变更合同应当采用书面形式。9.2乙方在试用期内提前日通知甲方，可以解除本合同。9.3乙方在试用期后提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；甲方要求乙方提供脱密期的，乙方应当服从。9.4甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件的，可以解除本合同。9.5本合同的解除和终止应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第十条违约责任和经济补偿10.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。10.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。10.3劳动合同解除或终止时，甲方向乙方支付经济补偿的，经济补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第十一条附则11.1本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。11.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份。11.3乙方确认在签订本合甲方已经将本合同的全部条款向乙方详细说明，乙方已充分理解并同意接受全部条款。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：日期：年月日乙方（签字）：日期：年