上岸聘用合同标准文本

上岸聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处就业的相关事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方__________岗位，具体职责详见附件一。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，提前三十日书面通知乙方解除本合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，保守甲方商业秘密。

四、工作时间和地点

1.乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时到岗，不得擅自离岗。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点，如需变更工作地点，甲方应提前三十日书面通知乙方。

五、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额及支付方式详见附件二。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

六、福利待遇

1.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：乙方工作满一年后，享有带薪年休假__________天。

（2）节日福利：甲方在法定节日为乙方发放节日福利。

（3）其他福利：根据甲方实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

2.乙方应按照甲方要求，参加各项福利待遇的领取。

七、合同解除与终止

1.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金的；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

附件一：岗位职责

附件二：工资待遇明细

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处就业并由丙方提供相关服务的相关事宜，经三方充分协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及服务提供

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方__________岗位，具体职责详见附件一。

2.丙方同意为乙方提供包括但不限于职业培训、技能提升、背景调查等在内的全方位服务，以确保乙方符合甲方的工作要求。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，提前三十日书面通知乙方解除本合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.丙方应确保乙方具备履行岗位职责的能力，并对其服务内容承担连带责任。

四、工作时间和地点

1.乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时到岗，不得擅自离岗。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点，如需变更工作地点，甲方应提前三十日书面通知乙方。

五、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额及支付方式详见附件二。

2.丙方应协助甲方对乙方进行薪酬管理，并承担相应的责任。

六、福利待遇

1.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：乙方工作满一年后，享有带薪年休假__________天。

（2）节日福利：甲方在法定节日为乙方发放节日福利。

（3）其他福利：根据甲方实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

2.丙方应协助甲方为乙方办理相关福利待遇的申请和领取。

七、合同解除与终止

1.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金的；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

3.丙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方不符合甲方的工作要求，经丙方培训后仍无法达到甲方要求的；

（2）丙方发现乙方存在虚假陈述或隐瞒重要事实的；

（3）丙方无法继续为乙方提供服务的。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未能履行其服务义务，导致乙方无法履行职责的，应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及合同解除后，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

2.丙方在为乙方提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：岗位职责

附件二：工资待遇明细

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保乙方具备符合甲方要求的工作能力，降低甲方的人力资源管理风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同条款的设定，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方的人力资源需求得到满足，同时降低因乙方能力不足或丙方服务不到位而产生的风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方通过丙方提供的职业培训及就业服务，在甲方处就业的相关事宜，经三方充分协商，达成如下协议：

一、职业培训及就业服务

1.丙方同意为乙方提供包括但不限于职业培训、技能提升、就业指导等在内的全方位服务，以确保乙方具备在甲方工作的能力。

2.乙方同意接受丙方的培训，并按照丙方的安排参与相关活动。

二、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方__________岗位，具体职责详见附件一。

三、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，提前三十日书面通知乙方解除本合同。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.丙方应监督乙方在甲方的工作表现，并提供必要的支持。

五、工作时间和地点

1.乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时到岗，不得擅自离岗。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点，如需变更工作地点，甲方应提前三十日书面通知乙方。

六、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额及支付方式详见附件二。

2.丙方应协助甲方对乙方进行薪酬管理，并确保乙方的工资待遇符合合同约定。

七、福利待遇

1.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：乙方工作满一年后，享有带薪年休假__________天。

（2）节日福利：甲方在法定节日为乙方发放节日福利。

（3）其他福利：根据甲方实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

2.丙方应协助甲方为乙方办理相关福利待遇的申请和领取。

八、合同解除与终止

1.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金的；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

2.丙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方不符合甲方的工作要求，经丙方培训后仍无法达到甲方要求的；

（2）丙方发现乙方存在虚假陈述或隐瞒重要事实的；

（3）丙方无法继续为乙方提供服务的。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及合同解除后，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

2.丙方在为乙方提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：岗位职责

附件二：工资待遇明细

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义在于，通过合