劳动解聘合同标准文本

劳动解聘合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方因某种原因解除与甲方的劳动合同事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、解除劳动合同的依据

1.1乙方因以下原因提出解除与甲方的劳动合同：

（1）乙方主动提出辞职；

（2）乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；

（3）乙方因公司原因被解除劳动合同。

1.2甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，同意解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的程序

2.1乙方应在提出解除劳动合同之日起5个工作日内，向甲方提出书面辞职申请。

2.2甲方应在收到乙方辞职申请之日起3个工作日内，与乙方进行协商，确定解除劳动合同的具体事宜。

2.3双方达成一致后，甲方应在协商期限内与乙方签订解除劳动合同协议。

三、解除劳动合同的经济补偿

3.1根据乙方在甲方工作期间的实际贡献和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。

3.2经济补偿的计算方法如下：

（1）经济补偿金=乙方在甲方工作年限×月工资；

（2）月工资=乙方解除劳动合同前12个月的平均工资；

（3）工作年限自乙方入职甲方之日起计算。

四、解除劳动合同后的其他事项

4.1乙方应在解除劳动合同协议签订之日起3个工作日内，将工作交接完毕。

4.2乙方在离职前，应妥善保管甲方提供的物品和资料，不得泄露公司商业秘密。

4.3乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、侮辱、诬告等行为。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方辞职申请

2.解除劳动合同协议

3.乙方离职证明

4.乙方工资单

5.乙方工作交接清单

6.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，确保劳动合同的履行，特邀请丙方（以下简称“丙方”）作为第三方参与乙方（以下简称“乙方”）与甲方的劳动合同解除事宜。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指在本合同中承担主要权利义务的雇主。

1.2乙方：指在本合同中作为劳动者与甲方签订劳动合同的个体。

1.3丙方：指在本合同中作为第三方监督和协助甲方行使权利、履行义务的个体。

二、合同目的及意义

2.1本合同旨在明确甲乙双方及丙方在劳动合同解除过程中的权利、义务及责任，确保甲方权益不受侵害，同时保障乙方合法权益。

2.2第三方介入的意义和目的：丙方作为第三方，负责监督合同履行，保障甲方权益，促进合同双方的和谐稳定。

2.3甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，确保合同条款有利于自身权益，提高劳动管理效率。

三、解除劳动合同的依据

3.1乙方因以下原因提出解除与甲方的劳动合同：

（1）乙方主动提出辞职；

（2）乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；

（3）乙方因公司原因被解除劳动合同。

3.2甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，同意解除与乙方的劳动合同。

四、解除劳动合同的程序

4.1乙方应在提出解除劳动合同之日起5个工作日内，向甲方提出书面辞职申请。

4.2甲方应在收到乙方辞职申请之日起3个工作日内，与乙方进行协商，确定解除劳动合同的具体事宜。

4.3双方达成一致后，甲方应在协商期限内与乙方签订解除劳动合同协议。

五、丙方责任及权利

5.1丙方负责监督甲乙双方履行合同，确保甲方权益不受侵害。

5.2丙方有权要求甲乙双方提供合同履行情况的报告，并对合同履行情况进行审查。

5.3丙方有权要求甲乙双方按照合同约定履行合同义务，对违约行为提出警告或终止合同。

六、甲方权利及义务

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

6.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方工资、奖金等福利待遇。

6.3甲方有权在乙方违反合同约定时，根据法律规定采取相应的措施，包括但不限于解除劳动合同、要求乙方赔偿损失等。

七、乙方权利及义务

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金等福利待遇。

7.2乙方有权依法参加社会保险、享受国家规定的休假等福利待遇。

7.3乙方应按照合同约定履行工作职责，完成工作任务，不得擅自离职。

八、违约责任及限制条款

8.1乙方违反合同约定擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间月工资的X倍。

8.2乙方在合同期内泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.3丙方在履行合同过程中违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效及终止

10.1本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同自动终止。

附件：

1.乙方辞职申请

2.解除劳动合同协议

3.乙方离职证明

4.乙方工资单

5.乙方工作交接清单

6.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：通过引入第三方，可以确保甲方在劳动合同解除过程中的权益得到有效保障，避免因乙方单方面违约导致甲方权益受损。同时，第三方可以促进甲乙双方之间的沟通，提高劳动管理的效率。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，通过制定有利于自身的合同条款，可以在劳动合同解除过程中占据有利地位，降低自身风险，确保自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方因某种原因终止与甲方的劳动合同事宜，经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指在本合同中作为雇主与乙方签订劳动合同的个体。

1.2乙方：指在本合同中作为劳动者与甲方签订劳动合同的个体。

1.3丁方：指在本合同中作为第三方监督和协助乙方行使权利、履行义务的个体。

二、合同目的及意义

2.1本合同旨在明确甲乙双方及丁方在劳动合同终止过程中的权利、义务及责任，确保乙方合法权益得到充分保障，同时维护甲乙双方的和谐关系。

2.2丁方介入的意义和目的：丁方作为第三方，负责监督合同履行，保障乙方权益，促进合同双方的沟通与理解。

2.3乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同主导方，确保合同条款有利于自身权益，提高劳动保障水平。

三、劳动合同终止的依据

3.1乙方因以下原因提出终止与甲方的劳动合同：

（1）乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；

（2）甲方违反劳动合同约定，乙方提出终止合同；

（3）双方协商一致终止劳动合同。

3.2甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，同意终止与乙方的劳动合同。

四、丁方责任及权利

4.1丁方负责监督甲乙双方履行合同，确保乙方权益不受侵害。

4.2丁方有权要求甲乙双方提供合同履行情况的报告，并对合同履行情况进行审查。

4.3丁方有权要求甲乙双方按照合同约定履行合同义务，对违约行为提出警告或终止合同。

五、乙方权利及义务

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金等福利待遇。

5.2乙方有权依法参加社会保险、享受国家规定的休假等福利待遇。

5.3乙方有权在合同期内因甲方违约提出终止劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。

六、甲方权利及义务

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

6.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方工资、奖金等福利待遇。

6.3甲方在乙方提出终止合同的情况下，应根据法律规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。

七、违约责任及限制条款

7.1甲方违反合同约定，乙方有权提出终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间月工资的X倍。

7.2甲方在合同期内未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并赔偿乙方因此遭受的损失。

7.3丁方在履行合同过程中违反合同约定的，乙方有权解除合同，并要求丁方承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自甲乙双方及丁方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同履行完毕或双方协商一致终止合同后，本合同自动终止。

附件：

1.乙方辞职申请

2.劳动合同终止协议

3.乙