人事经理劳务合同范例

人事经理劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意，经协商一致，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任人事经理职务，负责公司人事管理、招聘、培训、绩效考核等工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、工资及福利

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方享有公司规定的其他福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以提前三十日书面通知乙方解除本合同。

2.乙方因个人原因，经与甲方协商一致，可以提前三十日书面通知甲方解除本合同。

3.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

4.合同期满，双方无异议，本合同自动终止。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律、法规，保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意，经协商一致，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任人事经理职务，负责公司人事管理、招聘、培训、绩效考核等工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

3.第三方主体负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.第三方主体应监督乙方遵守工作时间及休假规定。

五、工资及福利

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方享有公司规定的其他福利待遇。

4.甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现调整乙方工资及福利待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保人事管理工作的顺利进行。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并提出改进意见。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，解除本合同。

4.甲方应保障乙方的合法权益，不得以任何形式侵害乙方的合法权益。

七、第三方责权利

1.第三方主体有权监督乙方的工作，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行考核，并向甲方提供考核结果。

3.第三方主体有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，提出解除合同的建议。

4.第三方主体应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。

3.第三方主体未能履行监督职责，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的兼职活动。

2.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在甲方业务领域内从事竞争性活动，期限为__________年。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

第三方主体的介入，旨在提高人事管理工作的专业性和效率，同时保障甲方的权益。通过引入第三方主体，甲方能够更好地监督乙方的工作，确保人事管理工作的顺利进行。此外，甲方作为主导方，通过设定多种权利条款和利益条款，确保自身在合同中的权益得到充分保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，旨在约束乙方行为，降低甲方风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意，经协商一致，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任人事经理职务，负责公司人事管理、招聘、培训、绩效考核等工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

3.第三方主体负责对乙方的工作进行评估和指导，确保乙方的工作满足行业标准和甲方要求。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.第三方主体应协助甲方确保乙方的工作时间及休假权益得到保障。

五、工资及福利

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方享有公司规定的其他福利待遇。

4.乙方有权要求甲方根据行业标准和市场行情调整工资及福利待遇。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以支持其履行工作职责。

2.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业发展需求。

3.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

4.乙方有权在合同期内接受第三方主体的评估和指导，以提升个人能力。

七、第三方责权利

1.第三方主体有权对乙方的工作进行定期评估，并提供专业指导和建议。

2.第三方主体有权审核甲方提供的工作条件和资源，确保其符合行业标准。

3.第三方主体有权监督甲方是否履行合同约定的福利待遇。

4.第三方主体有权在乙方工作表现不佳或违反合同约定时，向甲方提出警告或建议解除合同。

八、甲方违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资，应支付相应滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方未提供合同约定的福利待遇，应立即补足并支付相应的赔偿。

3.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。

九、限制条款

1.甲方不得要求乙方在合同期内从事与甲方业务无关的兼职活动。

2.甲方不得以任何形式限制乙方接受第三方主体的评估和指导。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义在于确保其在合同中的权益得到