公司副总薪酬合同范例

公司副总薪酬合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在公司任职期间的相关事宜达成如下协议：

一、任职岗位及期限

1.1乙方同意加入甲方，担任公司副职，具体岗位为__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、薪酬待遇

2.1乙方在合同期限内，每月固定工资为人民币____元。

2.2乙方享有公司规定的各类福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。

2.3甲方根据乙方的工作表现及公司业绩，对乙方进行年度绩效评估，并根据评估结果调整乙方薪酬。

三、奖金及津贴

3.1甲方根据公司年度经营状况，对业绩突出的员工发放年终奖金，具体金额及发放条件由公司另行规定。

3.2乙方在工作期间，如因特殊原因需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费。

四、保密及竞业限制

4.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

4.2乙方离职后，甲方有权根据乙方在公司的工作年限，要求乙方履行竞业限制义务，具体限制范围、期限及违约责任由双方另行约定。

五、合同解除及违约责任

5.1双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方在合同期限内，如因个人原因提出离职，应提前____个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

5.3甲方在合同期限内，如因公司经营需要或乙方原因解除合同，应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方简历

3.乙方入职登记表

4.其他双方认为必要的文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“薪酬支付方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在公司任职期间的相关事宜及薪酬支付事宜达成如下协议：

一、任职岗位及期限

1.1乙方同意加入甲方，担任公司副职，具体岗位为__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、薪酬待遇

2.1乙方在合同期限内，每月固定工资为人民币____元，由丙方直接支付给乙方。

2.2丙方承诺按月支付乙方固定工资，并保证支付资金的合法性和安全性。

2.3甲方享有对乙方薪酬的调整权，具体调整条件及幅度由甲方单方面决定。

三、奖金及津贴

3.1甲方根据公司年度经营状况，对业绩突出的员工发放年终奖金，具体金额及发放条件由甲方单方面规定。

3.2丙方在甲方规定的时间内，按照甲方要求支付年终奖金及其他津贴给乙方。

四、第三方责任及权利

4.1丙方作为薪酬支付方，负责按月支付乙方固定工资及甲方规定的奖金、津贴等。

4.2丙方有权要求甲方提供乙方的绩效考核结果，以便丙方进行薪酬支付决策。

4.3丙方有权在乙方违约或合同解除时，要求甲方退还已支付的薪酬及津贴。

五、甲方的权益及利益

5.1甲方享有对乙方工作的全面管理权，包括但不限于工作安排、绩效考核、奖惩等。

5.2甲方有权根据公司需要，调整乙方的岗位及工作内容。

5.3甲方有权在乙方违约或合同解除时，要求丙方承担相应的赔偿责任。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

6.2乙方离职前，如需变更岗位或工作内容，应征得甲方的书面同意。

6.3乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在同行业或相关行业内从事与甲方有竞争关系的业务。

七、合同解除及违约责任

7.1双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期限内，如因个人原因提出离职，应提前____个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

7.3甲方在合同期限内，如因公司经营需要或乙方原因解除合同，应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方简历

3.乙方入职登记表

4.其他三方认为必要的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为薪酬支付方，介入本合同旨在确保乙方获得稳定的收入，减轻甲方的财务压力，同时丙方通过参与合同履行，能够更好地了解甲方的业务及员工情况，为未来的合作奠定基础。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定薪酬支付方、明确双方权利义务，保障了自身的权益，同时通过调整乙方的岗位及工作内容，提高了公司的灵活性和竞争力。甲方的主导地位有助于公司战略目标的实现，促进公司持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“服务提供方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在公司任职期间的服务提供及薪酬支付事宜达成如下协议：

一、服务提供及岗位

1.1乙方同意加入甲方，担任公司特定岗位，具体岗位为__________。

1.2乙方在合同期限内，将接受丙方提供的服务，包括但不限于专业技能培训、职业规划指导等。

二、薪酬待遇

2.1乙方在合同期限内，每月固定工资为人民币____元，由丙方根据甲方提供的服务内容和质量支付给乙方。

2.2丙方承诺按月支付乙方固定工资，并保证支付资金的合法性和安全性。

2.3乙方有权要求丙方提供与其工作相关的合理补贴和福利。

三、丙方的责任及权利

3.1丙方负责为乙方提供合同约定的各项服务，确保服务质量达到甲方的要求。

3.2丙方有权根据乙方的工作表现和服务质量，调整乙方的薪酬和福利。

3.3丙方有权要求甲方提供乙方的绩效考核结果，以作为支付薪酬的依据。

四、乙方的权益及利益

4.1乙方享有在合同期限内接受丙方提供的各项服务的权利。

4.2乙方有权要求丙方提供与其职业发展相关的培训和指导。

4.3乙方在合同期限内，如因丙方服务不达标，有权要求丙方进行改进或赔偿损失。

4.4乙方有权在合同到期前，根据市场情况和自身职业发展，与甲方和丙方协商调整合同条款。

五、甲方的责任及权利

5.1甲方负责为乙方提供必要的工作环境和条件，支持丙方服务的实施。

5.2甲方有权监督丙方提供的服务质量，并要求丙方对服务进行改进。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现和服务质量，对丙方进行考核和评价。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如未提供必要的工作环境和条件，或未支持丙方服务的实施，应承担相应的违约责任。

6.2甲方如未经乙方同意，擅自调整合同条款，或影响乙方的权益，应承担相应的违约责任。

6.3甲方在乙方合同期限内，如需解除合同，应提前____个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的主导方，通过明确丙方的服务内容和质量，以及自身的权益保障，能够更好地保障自身的职业发展和收入稳定。乙方的主导地位有助于乙方在合同期限内实现个人职