公司用工人合同标准文本

公司用工人合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：__________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意甲方根据生产经营需要，与甲方签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方在履行工作职责过程中，如遇意外事故，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，可以随时解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

4.甲方有下列情形之一的，应当提前30日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）经用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；

（2）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（3）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：__________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

1.甲方需要乙方从事特定工作，但根据甲方的经营需要，乙方由第三方以劳务派遣方式提供。

2.为明确各方权利义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意甲方根据生产经营需要，与第三方签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方有权根据市场行情和公司效益调整乙方工资。

六、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.第三方应确保乙方具备履行工作职责的能力，并对乙方进行必要的培训。

3.第三方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

七、甲方的权益

1.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权解除与第三方的劳务派遣合同，并要求第三方立即解除与乙方的劳动合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方如有严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的行为，甲方有权解除本合同。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或跳槽。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的兼职或竞业活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，可以随时解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方介入有利于甲方降低人力资源管理成本，提高工作效率，同时保障乙方的权益，确保劳动合同的履行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责，保障甲方的利益。同时，甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩，确保甲方业务的顺利开展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：__________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

1.甲方需要乙方提供专业技术服务，但乙方具备独立承担项目的能力，因此乙方与第三方签订劳务派遣合同，由第三方派遣乙方至甲方工作。

2.为明确各方权利义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处提供以下技术服务：____________________________。

2.乙方应按照项目要求和质量标准，完成甲方委托的工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方有权根据项目进展和完成质量获得额外奖励。

六、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.第三方应确保乙方具备履行工作职责的能力，并对乙方进行必要的培训。

3.第三方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并享受国家规定的各项福利待遇。

3.乙方有权对甲方的工作环境、工作流程提出合理化建议，甲方应予以考虑。

4.乙方有权要求甲方为其提供必要的职业发展机会和培训。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有未按合同约定支付劳动报酬的行为，应承担相应的法律责任。

2.甲方如有违法解除劳动合同的行为，应依法支付经济补偿。

3.甲方不得无故要求乙方加班，如需加班，应支付加班费。

4.甲方不得要求乙方从事与其技能不符的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，可以随时解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为具备独