企业用工合同范例出纳

企业用工合同范例出纳第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任出纳一职，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同应在本合同期满前____日内签订。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事出纳工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，保守公司商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.除上述情形外，任何一方解除本合同，均应提前____日书面通知对方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任出纳一职，为保障甲方资金安全及工作效率，甲方决定引入丙方作为第三方服务提供方，负责对乙方的出纳工作进行专业监督和指导。经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意，可续签合同，续签合同应在本合同期满前____日内签订。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事出纳工作。

2.丙方负责对乙方的出纳工作进行专业监督和指导，确保乙方工作符合国家法律法规及甲方要求。

3.丙方有权对乙方的出纳工作进行定期或不定期的检查，并提出改进意见。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.丙方有权根据乙方工作表现，对乙方的工作时间进行调整。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

4.丙方根据乙方工作表现，有权给予乙方额外奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

4.丙方有权根据乙方工作表现，为乙方提供额外福利。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方工作符合国家法律法规及甲方要求。

2.甲方有权对丙方的工作进行监督，确保丙方履行合同义务，保障甲方权益。

3.甲方有权要求乙方提供相关证明材料，以证明其工作能力及工作表现。

七、丙方责任与义务

1.丙方应严格按照合同约定，对乙方的出纳工作进行专业监督和指导。

2.丙方应确保乙方工作符合国家法律法规及甲方要求，并对乙方工作过程中出现的问题进行及时纠正。

3.丙方应定期向甲方汇报乙方工作情况，并提出改进意见。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度或本合同约定行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.乙方如有泄露公司商业秘密或损害公司利益行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

3.乙方如有违反丙方监督和指导要求，丙方有权要求乙方改正，如乙方拒不改正，丙方有权向甲方报告，甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关资质证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方资金安全：通过引入丙方，对乙方的出纳工作进行专业监督和指导，降低资金风险。

2.提高工作效率：丙方可协助乙方解决工作中遇到的问题，提高工作效率。

3.规范出纳工作：丙方可对乙方的出纳工作进行定期或不定期的检查，确保出纳工作符合国家法律法规及甲方要求。

甲方为主导的目的和意义：

1.维护甲方权益：通过合同条款，明确甲方的权益保障，降低甲方风险。

2.确保工作质量：通过合同条款，明确乙方工作要求，确保工作质量。

3.促进合作共赢：通过合同条款，明确各方责任与义务，促进合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任财务顾问一职，为保障乙方在财务领域的专业发展和个人权益，同时引入丙方作为第三方服务提供方，以提供专业支持和保障，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意，可续签合同，续签合同应在本合同期满前____日内签订。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，担任财务顾问，提供专业的财务咨询和建议。

2.丙方负责为乙方提供持续的专业培训和发展机会，以提升乙方的财务专业技能。

3.丙方有权对乙方的专业工作进行评估，并提出改进建议。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间安排不影响其专业发展和个人生活。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

4.丙方应提供额外的激励措施，如奖金、股权激励等，以奖励乙方的卓越表现。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

4.丙方应提供额外的福利，如健康保险、退休金计划等，以增强乙方的职业安全感。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、专业书籍等。

2.乙方有权要求丙方提供专业培训和发展机会，以保持其专业竞争力。

3.乙方有权对甲方和丙方的服务提出意见和建议。

七、丙方责任与义务

1.丙方应确保乙方获得持续的专业培训和发展机会。

2.丙方应定期评估乙方的职业发展，并提供个性化的职业规划建议。

3.丙方应与甲方保持沟通，确保乙方的权益得到尊重和保护。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有未按照合同约定提供工作条件或未按时支付工资等违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方如有未经乙方同意，擅自调整乙方工作内容或工作地点等限制乙方权益的行为，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

3.甲方如有泄露乙方个人隐私或商业秘密等行为，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关资质证明复印件。

乙方（签字）：____________________

甲方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方权益：通过合同条款，明确乙方的权益保障，提升乙方