工业企业各岗位年度安全生产目标管理责任书

营运部经理安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安

全事故发生，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安

全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与营运经理签订此责任书。

一、责任目标

1.安全、消防、环保、职业健康安全事故发生率为零；

2.参加公司组织的各类安全生产大检查达到90%以上

二、安全责任

1.协助总经理做好安全生产工作，对安全会议决定的事项负责组

织实施；

2.参于审杳年度安全技术措施计划，并组织实施：

3.组织有关部门定期开展安全生产大检查、季节性安全检查，对重

大安全隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级部门提出报

告，在上报的同时，应制订可靠性临时安全措施；

4,坚持贯彻安全工作“一岗双责”、“零指标”的要求，确保安全生

产事故为零；

5.遵守《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、《劳动法》等

法规，宣传贯彻执行安全生产法规，做到不违章、不违规、不违法。

三、考核与奖罚

(1)责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人年度绩效50分。

(2)责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本贡任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

安全生产主要负责人安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列由示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安

全事故发生，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安

全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与安全生产主要负责人签

订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故；

2.不发生一般以上生产安全事故：

3.事故隐患整改率90%；

4.新员工厂级安全培训率100%；

5.承包商培训率100%；

6.安全设施设备完好率98%；

7.职业病发生率为零。

二、安全责任

1.安全主要负责人在营运经理的领导下，负责安全管理工作，组织

制订本公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全生产事故应急预案,

编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；

2.了解和熟悉生产工艺和工艺流程，掌握安全生产状况，协助制定

事故应急预案，每年至少组织一次消防演习和一次逃生疏散演练；

3.履行每日现场安全生产巡查职责，对检查发现的事故隐患，提出

整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促各部门落实整改；

4.负责厂级安全生产教育培训工作，及时纠正违章指挥、违章作业;

5.参与全员安全生产责任考核工作；

6.负责劳动防护用品标准的制订、发放及质量监督,按国家法规为

从业人员发放劳动防护用品，并现场监督、教育员工正确使用和佩戴个

人防护用品；

7.参与制订公司有关安全技术操作规程，并检查执行情况。审核

并落实动火、高空、有限空间、危险化学品使用、临时用电、特种设备

安装维护等专项安全作业方案；

8,负责公司安全设备设施、灭火器材、个人劳动防护用品的管理；

9.参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；

10.负责与外来施工队签订安全施工协议，并检查作业过程中的执

行情况；

11.负责填写每季度《安全隐患排查统计分析表》，并上报安全生

产领导小组，重大安全隐患上报龙塘办事处安监办备案。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名:

年月日年月日

安全管理员安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与安全管理员签订此责任书。

一、责任目标

L不发生八级及以上工伤事故；2.不发生一般以上生产安全事故;

3.重大事故隐患整改率为100机4.“三违”发生率为零；

5.新员工车间、班组级安全培训率100除

6.危险废弃物及时处理率100%。

二、安全责任

1.执行本公司对安全生产的指令和要求，负责检查公司各部门的

安全生产检查工作；

2.贯彻执行安全生产规章制度和安全操作规程，制止违章行为；

3.配合安全生产负责人制订并实施车间安全管理规定、安全技术

操作规程；

4.负责车间安全教育培训工作，新工人进车间、变动工种或复工,

必须进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗；

5.负责组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、消防

设施、防护器材和急救器具等处于完好状态；

6.组织并落实好动火的安全措施，做好车间消防工作；

7.负责安排车间干部轮流值班做到工作时间内有人管安全管生产。

8.发生安全事故立即组织抢救，保护现场及时上报，参与事故的

调查与处理工作，落实防范措施。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

行政部副课长安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安

全事故发生，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安

全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与行政课长签订此责任书。

一、责任目标

1.安全责任事故发生率为零；2.安全培训按计划完成率100%。

二、安全责任

L做好公司厂规厂纪的教育培训工作和特种作业人员上岗证件的

审核工作；

2.组织制订、审批人事教育安全管理制度规定，并组织实施；

3.强化门卫制度，严禁烟火、危险品带入厂内，监督检杳执行情况:

4.负责审批员工安全、卫生、消防教育培训工作计划；

5.对员工的违纪行为进行审核和上报处理；

6.把好新员工的进入公司的安全关，审核其证件的有效性；

7.做好本公司安全生产教育的检查，负责安全档案的管理工作和

特种作业人员上岗证件的审核工作；

8.制定职业安全卫生教育培训计划，并负责和安排实施；

9.对员工进行经常性安全宣传教育，组织各种形式安全生产竞赛

和技术竞赛活动，总结推广先进经验；

10.参加相关事故的调查、工伤鉴定和处理工作。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对贡任人予以相应处罚，囚职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

行政部人事文员安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与人事文员签订此责任书。

一、责任目标

1.本岗位安全责任事故发生率为零；

2.协助行政部课长完成公司安全培训按计划完成率100%。

二、安全责任

1.协助制订、审批人事教育安全管理制度规定，并组织实施；

2.协助审批员工安全、卫生、消防教育培训工作计划；

3.协助对员工的违纪行为进行审核和上报处理；

4.把好新员工的进入公司的安全关，审核其证件的有效性；

5•做好本公司安全生产教育的检查，负责安全档案的管理工作和

特种作业人员上岗证件的审核工作；

6.协助制定职业安全卫生教育培训计划，并负责和安排实施；

7.对员工进行经常性安全宣传教育，组织各种形式安全生产竞赛

和技术竞赛活动，总结推广先进经验；

8.参与相关事故的调查、工伤鉴定和处理工作。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

行政部厨师安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与人事文员签订此责任书。

一、责任目标

1.厨房范围内安全责任事故发生率为零；

2.积极参加公司安全培训按计划完成率100%。

二、安全责任

1.贯彻落实厨房安全管理制度规定，并组织实施；

2.贯彻落实厨房安全、卫生、消防教育培训工作计划；

3.贯彻落实厨房对员工在厨房的安全违纪行为的上报处理；

4.协助做好厨房区域内安全生产的检查和隐患的工作；

5.协助制定厨房区域内职业安全卫生教育培训计划，并负责和安

排实施；

6.参与相关事故的调查、工伤鉴定和处理工作。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、木责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

行政部清洁工安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与人事文员签订此责任书。

一、责任目标

1.清洁卫生责任区域内安全责任事故发生玄为零；

2.积极参加公司安全培训按计划完成率100%。

二、安全责任

1.贯彻落实办公区、生产区、生活区清洁卫生责任区域安全管理

制度规定；

2.贯彻落实清洁卫生责任区安全、卫生、消防教育培训工作计划;

3.贯彻落实清洁卫生责任区对员工在厨房的安全违纪行为的上报

处理；

4.协助做好清洁卫生责任区域内安全生产的检查和隐患的工作；

5.协助制定清洁卫生责任区域内职业安全卫生教育培训计划，并

负责和安排实施；

6.参与相关事故的调查、工伤鉴定和处理工作。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

行政部保安队长安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安

全事故发生，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安

全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与行政课长签订此责任书。

一、责任目标

1.安全责任事故发生率为零；2.安全培训按计划完成率100%。

二、安全责任

L做好公司厂规厂纪的教育培训工作和特种作业人员上岗证件的

审核工作；

2.组织制订、审批人事教育安全管理制度规定，并组织实施；

3.强化门卫制度，严禁烟火、危险品带入厂内，监督检杳执行情况:

4.负责审批员工安全、卫生、消防教育培训工作计划；

5.对员工的违纪行为进行审核和上报处理；

6.把好新员工的进入公司的安全关，审核其证件的有效性；

7.做好本公司安全生产教育的检查，负责安全档案的管理工作和

特种作业人员上岗证件的审核工作；

8.制定职业安全卫生教育培训计划，并负责和安排实施；

9.对员工进行经常性安全宣传教育，组织各种形式安全生产竞赛

和技术竞赛活动，总结推广先进经验；

10.参加相关事故的调查、工伤鉴定和处理工作。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对贡任人予以相应处罚，囚职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

行政部保安员安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与保安员签订此责任书。

一、责任目标

1.事故发生率为零；2.安全培训按计划完成率100%。

二、安全责任

1.负责责任区域内的治安巡逻、安全检查、维护本公司的治安秩

序；

2.自觉遵守本公司纪律，明确自己的职责；上岗值勤时，各司其

职，各尽其责；

3.熟知公司生产区域的分布情况，熟悉使用各种消防设施和重点

设备的位置，遇有紧急事件做到快速反应、迅速上报、迅速处置；

4.及时处理各种突发事件、如火警、抢劫、盗窃、斗殴、寻衅滋

事等在本公司范围内的违法事件；

5.熟知“一畅两会”的内容和应急演练中的工作职责，熟练掌握

自救互救和疏散逃生技能。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

财务部副经理安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安

全事故发生，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安

全,按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与财务副经理签订此责任书。

一、责任目标

1.事故发生率为零；2.安全投入资金到位率100机

二、安全责任

1.负责公司安全生产投入技术措施费用的筹集和安全生产专项资

金的发放，做到专款专用；

2.参与安全技术措施费用计划的制定：

3.审核安全专项资金的使用情况，保证事故隐患治理费用、安全

教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出；

4.保证劳动保护用品的开支，保证公司安全生产实际需要的经费;

5.做好对安全违纪员工奖惩事项的落实工作。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

财务部总账会计安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安

全事故发生，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安

全,按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与财务副经理签订此责任书。

一、责任目标

1.事故发生率为零；2.安全投入资金到位率100机

二、安全责任

L协助负责公司安全生产投入技术措施费用的筹集和安全生产专

项资金的发放，做到专款专用；

2.协助参与安全技术措施费用计划的制定：

3.协助审核安全专项资金的使用情况，保证事故隐患治理费用、

安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支

出；

4.协助保证劳动保护用品的开支，保证公司安全生产实际需要的

经费；

5.协助做好对违纪员工奖惩事项的落实工作。

三、考核与奖罚

(1)责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

(2)责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

财务部税务会计安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安

全事故发生，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安

全,按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与财务副经理签订此责任书。

一、责任目标

1.事故发生率为零；2.安全投入资金到位率100机

二、安全责任

L协助负责公司安全生产投入技术措施费用的筹集和安全生产专

项资金的发放，做到专款专用；

2.协助参与安全技术措施费用计划的制定：

3.协助审核安全专项资金的使用情况，保证事故隐患治理费用、

安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支

出；

4.协助保证劳动保护用品的开支，保证公司安全生产实际需要的

经费；

5.协助做好对违纪员工奖惩事项的落实工作。

三、考核与奖罚

(1)责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

(2)责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

财务部出纳安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安

全事故发生，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安

全,按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与财务副经理签订此责任书。

一、责任目标

1.事故发生率为零；2.安全投入资金到位率100机

二、安全责任

L协助负责公司安全生产投入技术措施费用的筹集和安全生产专

项资金的发放，做到专款专用；

2.协助参与安全技术措施费用计划的制定：

3.协助审核安全专项资金的使用情况，保证事故隐患治理费用、

安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支

出；

4.协助保证劳动保护用品的开支，保证公司安全生产实际需要的

经费；

5.协助做好对违纪员工奖惩事项的落实工作。

三、考核与奖罚

(1)责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

(2)责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

制造部化成车间副经理安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与制造部副经理签订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故；2.不发生一般以上生产安全事故;

3.事故隐患整改率为90%；4.“三违”行为每年发生不超过10宗;

5.员工车间级、班组级安全教育培训合格率10。机

二、安全责任

1.执行安全生产方针、政策、法规、安全操作规程及公司安全生

产的指示和决定，是本部门的安全生产第一责任人，对车间的安全工作

全面负责；

2.建立、和落实本部门的安全生产责任制；

3.批准、发布和落实本部门的安全规章制度和岗位安全操作规程;

督促落实公司的各项安全管理规定；

4.保证本部门安全生产经营投入的有效实施；

5.督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除事故隐患；

6.组织制定并实施本部门或公司的安全生产事故应急救援演练；

7.发生意外事故时,立即组织抢救，并及时、如实向上级报告事故;

8.督促本部门各级管理人员做好安全培训、检查、设备维修、保

养和隐患整改工作。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之口起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

制造部化成车间班组长安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管;，谁负责”的原则，由公司与班组长签订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故；2.不发生一般以上生产安全事故;

3.重大事故隐患整改率为100%；4.“三违”发生率为零；

5.员工班组级安全教育培训合格率100%o

二、安全责任

1.执行公司和本票门的规章制度和安全操作规程，是本班组的安

全生产第一责任人；

2.负责召开班前安全会，在布置生产任务的同时检查安全措施的

落实情况，保证不违章指挥；

3组织开展安全活动,坚持班前讲安全,班中查安全,班后总结安全;

4.负责对新调入、变换工种、复工等工人进行岗位安全教育；

5.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安

全操作规程和正确使用个体防护用品，纠正违章作业和不安全行为，及

时发现和消除事故隐患；

6.发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查，

原因分析，提出预防措施及事故处理意见；

7.检查维护本班组生产设备，使其保持完好状态。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

制造部化成车间生管员安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管;，谁负责”的原则，由公司与班组长签订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故；2.不发生一般以上生产安全事故;

3.重大事故隐患整改率为100%；4.“三违”发生率为零；

5.协助办理员工车间、班组级安全教育培训合格率100机

二、安全责任

1.协助车间经理执行公司和本部门的规章制度和安全操作规程；

2.协助车间经理负责召开班前安全会，在布置生产任务的同时检

查安全措施的落实情况，保证不违章指挥；

3.协助组织开展安全活动，坚持班前讲安全,班中查安全,班后总结

安全；

4.协助车间经理及班组长对新调入、变换工种、复工等工人进行

岗位安全教育；

5.协助对车间现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制

度、安全操作规程和正确使用个体防护用品，纠正违章作业和不安全行

为，及时发现和消除事故隐患；

6.发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查，

原因分析，提出预防措施及事故处理意见；

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

制造部化成车间机修工安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与制造部员工签订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故：2.不发生一般以上生产安全事故;

3.重大事故隐患整改率为100%；4.“三违”发生率为零；

5.参加车间、班组级安全生产培训计划率100%o

二、安全责任

1.在作业过程中，应严格遵守本部门的安全生产规章制度和操作

规程，对本岗位的安全生产负直接责仟：

2.上岗必须按规定着装，正确佩戴和使用劳动防护用品,班前、班

后应对所使用的工具、设备和个体防护用品进行检查，保证其安全可靠;

3.接受安全教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能,

增强事故预防和应急处理能力；

4.发现事故隐患时，立即向车间管理人员报告，如发生事故及时

报告，保护现场，并向事故调查人员如实反映事故情况；

5.精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。

三、考核与奖罚

(1)责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

(2)责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本贡任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

制造部化成车间操作工安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与制造部员工签订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故：2.不发生一般以上生产安全事故;

3.重大事故隐患整改率为100%；4.“三违”发生率为零；

5.积极参加车间级、班组级安全生产培训达成率100%。

二、安全责任

1.在作业过程中，应严格遵守本部门的安全生产规章制度和操作

规程，对本岗位的安全生产负直接责仟：

2.上岗必须按规定着装，正确佩戴和使用劳动防护用品,班前、班

后应对所使用的工具、设备和个体防护用品进行检查，保证其安全可靠;

3.接受安全教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能,

增强事故预防和应急处理能力；

4.发现事故隐患时，立即向车间管理人员报告，如发生事故及时

报告，保护现场，并向事故调查人员如实反映事故情况；

5.精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。

三、考核与奖罚

(1)责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

(2)责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本贡任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

制造部废水处理车间班系长安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管;，谁负责”的原则，由公司与班组长签订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故；2.不发生一般以上生产安全事故;

3.重大事故隐患整改率为100%；4.“三违”发生率为零；

5.车间级、班组级安全教育培训合格率100乳

二、安全责任

1.执行公司和本票门的规章制度和安全操作规程，是本车间的安

全生产第一责任人；

2.负责召开班前安全会，在布置生产任务的同时检查安全措施的

落实情况，保证不违章指挥；

3组织开展安全活动,坚持班前讲安全,班中查安全,班后总结安全;

4.负责对新调入、变换工种、复工等工人进行岗位安全教育；

5.负责车间现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、

安全操作规程和正确使用个体防护用品，纠正违章作业和不安全行为，

及时发现和消除事故隐患；

6.发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查，

原因分析，提出预防措施及事故处理意见；

7.检查维护本车间生产设备，使其保持完好状态。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

制造部废水车间废水处理工安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与制造部员工签订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故：2.不发生一般以上生产安全事故;

3.重大事故隐患整改率为100%；4.“三违”发生率为零；

5.积极参加车间级、班组级安全生产培训达成率100%。

二、安全责任

1.在作业过程中，应严格遵守本部门的安全生产规章制度和操作

规程，对本岗位的安全生产负直接责仟：

2.上岗必须按规定着装，正确佩戴和使用劳动防护用品,班前、班

后应对所使用的工具、设备和个体防护用品进行检查，保证其安全可靠;

3.接受安全教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能,

增强事故预防和应急处理能力；

4.发现事故隐患时，立即向车间管理人员报告，如发生事故及时

报告，保护现场，并向事故调查人员如实反映事故情况；

5.精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。

三、考核与奖罚

(1)责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

(2)责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本贡任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

制造部新材料车间副经理安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与制造部副经理签订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故；2.不发生一般以上生产安全事故;

3.事故隐患整改率为90%；4.“三违”行为每年发生不超过10宗;

5.员工车间级、班组级安全教育培训合格率10。机

二、安全责任

1.执行安全生产方针、政策、法规、安全操作规程及公司安全生

产的指示和决定，是本部门的安全生产第一责任人，对车间的安全工作

全面负责；

2.建立、和落实本部门的安全生产责任制；

3.批准、发布和落实本部门的安全规章制度和岗位安全操作规程;

督促落实公司的各项安全管理规定；

4.保证本部门安全生产经营投入的有效实施；

5.督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除事故隐患；

6.组织制定并实施本部门或公司的安全生产事故应急救援演练；

7.发生意外事故时,立即组织抢救，并及时、如实向上级报告事故;

8.督促本部门各级管理人员做好安全培训、检查、设备维修、保

养和隐患整改工作。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之口起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

制造部新材料车间文员安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管;，谁负责”的原则，由公司与班组长签订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故；2.不发生一般以上生产安全事故;

3.重大事故隐患整改率为100%；4.“三违”发生率为零；

5.协助办理员工车间、班组级安全教育培训合格率100机

二、安全责任

1.协助车间经理执行公司和本部门的规章制度和安全操作规程；

2.协助车间经理负责召开班前安全会，在布置生产任务的同时检

查安全措施的落实情况，保证不违章指挥；

3.协助组织开展安全活动，坚持班前讲安全,班中查安全,班后总结

安全；

4.协助车间经理及班组长对新调入、变换工种、复工等工人进行

岗位安全教育；

5.协助对车间现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制

度、安全操作规程和正确使用个体防护用品，纠正违章作业和不安全行

为，及时发现和消除事故隐患；

6.发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查，

原因分析，提出预防措施及事故处理意见；

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

制造部新材料车间班组长安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管;，谁负责”的原则，由公司与班组长签订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故；2.不发生一般以上生产安全事故;

3.重大事故隐患整改率为100%；4.“三违”发生率为零；

5.员工班组级安全教育培训合格率100%o

二、安全责任

1.执行公司和本票门的规章制度和安全操作规程，是本班组的安

全生产第一责任人；

2.负责召开班前安全会，在布置生产任务的同时检查安全措施的

落实情况，保证不违章指挥；

3组织开展安全活动,坚持班前讲安全,班中查安全,班后总结安全;

4.负责对新调入、变换工种、复工等工人进行岗位安全教育；

5.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安

全操作规程和正确使用个体防护用品，纠正违章作业和不安全行为，及

时发现和消除事故隐患；

6.发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查，

原因分析，提出预防措施及事故处理意见；

7.检查维护本班组生产设备，使其保持完好状态。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

制造部新材料车间操作工安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与制造部员工签订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故：2.不发生一般以上生产安全事故;

3.重大事故隐患整改率为100%；4.“三违”发生率为零；

5.积极参加车间级、班组级安全生产培训达成率100%。

二、安全责任

1.在作业过程中，应严格遵守本部门的安全生产规章制度和操作

规程，对本岗位的安全生产负直接责仟：

2.上岗必须按规定着装，正确佩戴和使用劳动防护用品,班前、班

后应对所使用的工具、设备和个体防护用品进行检查，保证其安全可靠;

3.接受安全教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能,

增强事故预防和应急处理能力；

4.发现事故隐患时，立即向车间管理人员报告，如发生事故及时

报告，保护现场，并向事故调查人员如实反映事故情况；

5.精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。

三、考核与奖罚

(1)责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

(2)责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本贡任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

工程部课长安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管;，谁负责”的原则，由公司与工程部课长签订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故；2.不发生一般以上生产安全事故;

3.事故隐患整改率为90%；4.设备设施完好运转率95%。

5.员工车间级、班组级安全教育培训合格率100机

二、安全责任

1.每月组织对机械、电气设备和工业建筑物的安全检查，对不符

合安全技术规程、标准的要立即整改，对暂时解决不了的，必须立即采

取可靠的防范措施并限期解决；

2.做好对机电设备、储气罐的安装、修理、改造等，要严格执行

国家和政府部门的标准和规定；

3.设备维修时,要落实安全防护措施,并严格按安全操作规程进行；

4.组织新产品试运行或采用新技术、新工艺、新材料，都必须有

可靠的安全措施，遵守有关安全方面的规范与标准；

5.每周对各车间用电安全、机械设备安全的督查工作；

6.做好对本部门成员的安全教育培训工作。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

工程部电工安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与电工签订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故；2.不发生一般以上生产安全事故;

3.重大事故隐患整改率为100%；4.设备设施完好运转率100机

5.参加车间级、班组级安全教育培训合格率100%o

二、安全责任

1.对本公司机电设备安全和用电安全全面负责。

2.负责对全公司机电设备进行选择和采购验收，确保不使用国家

规定淘汰的机电设备；

3.确保电力线路按规范敷设，严禁乱拉乱接、浮拉浮接；

4.确保持证上岗，严禁违章操作；

5.当发生火灾事故时，积极参与火灾扑救工作，在保持自身安全

前提下，保护机电设备，控制火灾现场电源。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名:

年月日年月日

工程部维修工安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与电工签订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故；2.不发生一般以上生产安全事故;

3.重大事故隐患整改率为100%；4.设备设施完好运转率100机

5.参加车间级、班组级安全教育培训合格率100%o

二、安全责任

1.机电设备维修工是本岗位安全生产和消防的直接责任人，对本

岗位安全生产和消防的全面负责，并对本公司机电设备维修和安装直接

负责。

2.坚持电工和焊工操作人员持证上岗制度，严禁违章操作；

3,定期对机电设备进行检修和保养，确保机电设备完好无缺陷；

4.机电设备危险部位都要安设防护装置和警示标志；

5.规范敷设电力线路，严禁乱拉乱接、浮拉浮接；

6.严格执行动火作业制度，对动火作业办理审批手续。

三、考核与奖罚

（1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终

考核，奖励责任人绩效分50分。

（2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经

安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造

成事故的将追究相关责任。

四、本责任书有效期一年，自签订之日起生效，中途如有人员或职位变

动需重新签订。

公司盖章：责任人签名：

年月日年月日

工程部纯水工安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级

有关安全生产的一系列?旨示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，

强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实

落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全

事故发生,确保公司生产安全,保护员工生命财产安全和公司财产安全,

按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与电工签订此责任书。

一、责任目标

1.不发生八级及以上工伤事故；2.不发生一般以上生产安全事故;

3.重大事故隐患整改率为100%；4.设备设施完好运转率100机

5.参加车间级、班组级安全教育培训合格率100%o

二、安全责任

1.纯水工是本岗位安全生产和消防的直接责任人，对纯水车间安

全生产和消