商务礼仪着装礼仪2_第1页
商务礼仪着装礼仪2_第2页
商务礼仪着装礼仪2_第3页
商务礼仪着装礼仪2_第4页
商务礼仪着装礼仪2_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

DRESSETIQUETTENEWEMPLOYEEORIENTATION着装礼仪一些企业员工需要了解着装礼仪公司培训/商务礼仪/礼仪讲座汇报人:哇哇哇汇报时间:二二三.九PERSONTIME职场着装原则与禁忌目录公司着装要求一二CONTENT课程大纲男士篇适用于公司内、项目现场人员适用于部门副经理及以上男领导、市场部男士女士篇适用于公司内、项目现场人员适用于部门副经理及以上女领导、市场部女士职场着装

原则与禁忌WORKPLACEATTIRE色彩形状质地外观载体仪容着装+语气、语调第一印象职场着装原则与禁忌外观外观七%三八%讲话内容五五%与时代同步与季节同步与时间段同步着装要求:庄重保守着装类型:套装、套裙或长袖衬衫、长裤、长裙着装“TOP”原则时间TIME场合OCCASION办公场合着装类型:时装、礼服、具有民族特色服装着装类型:任意服装社交场合着装要求:时尚个性休闲场合着装要求:舒适自然职场着装六忌过于鲜艳过于杂乱过于暴露过于透视过于短小过于紧身一二三四五六公司

着装要求WORKPLACEATTIRE女士篇公司内、项目现场着装要求招标及正式商务活动着装要求其他场所着装要求公司着装要求男士篇公司内、项目现场着装要求招标及正式商务活动着装要求其他场所着装要求适用于公司内、项目现场所有男士男士篇男士着装整体风格简洁大方颜色素雅衣服图案不能以卡通形象为主一三二一、长靴二、运动鞋三、拖鞋适用于部门副经理及以上男领导、市场部男士男士篇不可以着以下服装一、卫衣二、运动装三、无领无袖上衣、连帽T恤四、磨白、磨洞、浅色牛仔裤系列五、短裤、中裤不可以穿以下鞋子三一定律可以着以下服装:着西装需遵守原则男士篇整体风格以商务正装为主,禁止各类休闲服装一西服鞋子、腰带、公文包为同一种颜色,首选黑色三色原则全身颜色不能超过三种着西装几个细节男士篇西装整洁笔挺,背部无头发和头屑上衣口袋不要插笔所有口袋不要因放置钱包、名片、香烟、打火机等物品而鼓起来不要佩带与工作无关胸饰一二三四鞋子与服装颜色相配并保持干净衬衫衬衫领口干净,无褶皱着西装禁忌男士篇西装禁忌(一)商标不拆(二)将西装衣袖或裤管卷起来(三)西装纽扣系法错误(四)将衬衫放在西裤外(五)西装里面乱穿内衣和毛衫(六)西裤腰带上别有较多物品西装禁忌鞋袜禁忌(一)西装配便鞋或运动鞋(二)颜色与西装不搭配(三)袜子颜色选择不当

(忌白色和尼龙质袜子)领带禁忌(一)领带颜色太刺眼

(蓝.灰.棕.黑.紫红为宜)(二)穿深色西装配白衬衫

却不打领带(三)不扣“衬衫领扣”就打领带(四)外穿茄克时打领带(五)领带尖过低或过高于皮带头西装禁忌男士篇可以着以下服装二纯色POLO衫三毛衣须以衬衫打底女士着装整体风格女士篇适用于公司全体女士简单大方,不可过于张扬个性配戴首饰不超过三件无浓妆艳抹,忌紧、短、露一三二女士篇适用于部门副经理及以上女领导及市场部女士不可以着以下服装不可以穿以下鞋子一、时尚高跟鞋二、运动鞋三、拖鞋一、运动装、家居装二、无袖无领上衣(包括无袖无领连衣裙)连帽T恤衫三、短裤、超短裙、紧身衣商务交往中勿穿黑皮裙、勿光腿穿套裙勿穿运动鞋、板鞋等、勿穿长筒袜女士篇可以着以下服装:着套裙禁忌整体风格以商务正装为主一西服套装正式场合首选裙装鞋以高跟、半高跟黑色牛皮鞋为宜,也可选择与套裙色彩一致皮鞋袜口不能露在裙摆或裤脚外边(即三截腿)着黑色皮裙裙、鞋、袜不搭配光脚三截腿女士篇可以着以下服装二风衣三衬衫皮鞋须以衬衫打底三毛衣可以穿以下款式鞋子饰物要求女士篇不戴有碍于本职工作首饰不戴展示性别魅力饰品不戴展示财力珠宝首饰原则一:以少为宜饰物不超过三种每种不超过两件原则二:同质同色原则三:符合身份投标及正式商务活动

着装要求女士篇其他员工按照活动要求着装,无要求按工作场所要求着装.部门副经理及以上领导、市场部员工、项目经理必须着深色正装、着浅色衬衣.其他场所着装礼仪除上述情形外,员工可根据适当时间、场合及事件选择适当衣着出席.女士篇课程回顾参与投标

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论