餐饮店面运营合作协议条款与签署指南

餐饮店面运营合作协议条款与签署指南第一章合同订立1.1合同编号_______1.2合同双方1.2.1甲方（餐饮店面）：_______1.2.2乙方（运营方）：_______1.3合同签订日期_______1.4合同签订地点_______1.5合同目的本合同旨在明确甲方将其拥有的餐饮店面授权给乙方进行运营管理，双方就运营过程中的权利、义务、责任及利益分配达成一致。1.6合同期限1.6.1合同有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.6.2合同期满后，如双方无异议，可自动续约_______年。第二章店面基本情况2.1店面信息2.1.1店面名称：_______2.1.2店面地址：_______2.1.3店面面积：_______平方米2.1.4店面类型：_______2.2店面设施2.2.1店面现有设施清单：（此处列出店面现有的厨房设备、餐桌椅、空调、冷藏设备等设施清单）2.3店面装修2.3.1店面装修情况：（此处描述店面装修的风格、程度、装修日期等）第三章运营管理3.1运营目标3.1.1乙方应保证店面运营达到甲方设定的经营目标，包括但不限于营业额、客流量等。3.2运营规范3.2.1乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的各项规章制度。3.2.2乙方应保证食品安全，遵守食品安全相关法律法规。3.3运营费用3.3.1乙方承担店面运营过程中产生的所有直接费用，包括但不限于食材采购、人员工资、水电费等。3.3.2甲方承担店面装修、设备购置等大额支出。第四章利润分配4.1利润计算4.1.1店面营业额减去运营费用后的净利润为双方利润分配的基础。4.2利润分配比例4.2.1甲方享有净利润的_______%；4.2.2乙方享有净利润的_______%。4.3利润分配方式4.3.1每季度末，乙方应向甲方提交财务报表，甲方根据报表进行利润分配。4.3.2利润分配以人民币现金形式进行。第五章运营监督与支持5.1运营监督5.1.1甲方有权对乙方运营进行监督，包括但不限于营业额、服务质量、食品安全等。5.1.2乙方应积极配合甲方的监督工作。5.2运营支持5.2.1甲方应提供必要的运营支持，包括但不限于品牌推广、市场调研等。5.2.2乙方应充分利用甲方提供的运营支持，提高店面运营效率。5.3运营调整5.3.1如运营过程中出现重大问题，双方应协商解决，必要时可对运营计划进行调整。5.4运营培训5.4.1甲方应定期对乙方员工进行专业培训，提高员工服务水平和业务能力。5.5运营风险5.5.1双方应共同承担运营过程中可能出现的风险，包括但不限于市场风险、政策风险等。5.6运营评估5.6.1每年，双方应对店面运营情况进行评估，总结经验教训，为下一年的运营提供参考。第六章店面管理与维护6.1店面形象维护6.1.1乙方应保持店面外观整洁、卫生，定期进行清洁和维护。6.1.2乙方应保证店面内部装饰、设施符合甲方要求，不得擅自改动。6.2店面安全6.2.1乙方应负责店面的安全管理工作，包括但不限于消防安全、食品安全、人员安全等。6.2.2乙方应定期进行安全检查，保证消防设施、安全通道等完好有效。6.3店面卫生6.3.1乙方应制定并执行严格的卫生管理制度，保证食品加工、储存、销售环节的卫生安全。6.3.2乙方应定期对员工进行卫生培训，提高员工的卫生意识。6.4店面服务6.4.1乙方应提供优质的服务，包括但不限于热情接待、快速响应顾客需求等。6.4.2乙方应设立顾客投诉渠道，及时处理顾客投诉，提高顾客满意度。第七章店面营销与推广7.1营销策略7.1.1乙方应根据市场需求和店面特点，制定合理的营销策略。7.1.2乙方应定期向甲方汇报营销计划及执行情况。7.2推广活动7.2.1乙方应开展多样化的推广活动，包括但不限于节假日促销、会员活动等。7.2.2乙方应保证推广活动符合国家法律法规和行业规范。7.3品牌宣传7.3.1乙方应积极宣传甲方品牌，提升品牌知名度和美誉度。7.3.2乙方应配合甲方进行品牌形象设计、宣传物料制作等工作。7.4市场调研7.4.1乙方应定期进行市场调研，了解顾客需求和市场竞争状况。7.4.2乙方应将市场调研结果及时反馈给甲方，共同制定应对策略。第八章店面人员管理8.1人员招聘8.1.1乙方应按照店面运营需求，招聘合适的人员。8.1.2乙方应保证招聘的员工具备相应的专业技能和服务意识。8.2员工培训8.2.1乙方应定期对员工进行培训，提高员工的专业技能和服务水平。8.2.2乙方应制定员工培训计划，保证培训效果。8.3员工福利8.3.1乙方应按照国家法律法规和行业规范，为员工提供合理的福利待遇。8.3.2乙方应关心员工生活，营造良好的工作氛围。8.4员工考核8.4.1乙方应建立健全员工考核制度，对员工的工作表现进行评估。8.4.2乙方应根据考核结果，对员工进行奖惩。第九章店面财务管理9.1财务报表9.1.1乙方应定期向甲方提交财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表等。9.1.2乙方应保证财务报表的真实性、准确性和完整性。9.2资金管理9.2.1乙方应建立健全资金管理制度，保证资金安全。9.2.2乙方应定期进行资金盘点，保证资金使用合理。9.3成本控制9.3.1乙方应加强成本控制，降低运营成本。9.3.2乙方应定期分析成本构成，找出成本控制点。第十章店面经营风险防范10.1风险识别10.1.1乙方应识别店面运营过程中可能出现的风险，包括但不限于市场风险、经营风险、法律风险等。10.1.2乙方应制定风险应对措施，降低风险发生的可能性和影响。10.2风险评估10.2.1乙方应定期对风险进行评估，分析风险发生的概率和潜在损失。10.2.2乙方应将风险评估结果及时反馈给甲方，共同制定风险应对策略。10.3风险控制10.3.1乙方应采取有效措施控制风险，包括但不限于制定应急预案、加强安全管理等。10.3.2乙方应定期检查风险控制措施的有效性，保证风险得到有效控制。第十一章店面转租与转让11.1转租规定11.1.1未经甲方书面同意，乙方不得将店面转租给第三方。11.1.2如乙方需转租店面，应保证转租方具备相应的经营资质和财务能力。11.2转让规定11.2.1未经甲方书面同意，乙方不得将店面及经营权转让给第三方。11.2.2如乙方需转让店面及经营权，应保证转让方具备相应的经营资质和财务能力，并经甲方审核同意。11.3转租/转让手续11.3.1乙方在转租或转让店面前，应与甲方签订书面协议，明确双方的权利和义务。11.3.2乙方应在转租或转让完成后，及时将相关手续及费用支付给甲方。第十二章合同终止与解除12.1合同终止条件12.1.1合同期满，双方无异议，合同自然终止。12.1.2任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正，另一方有权终止合同。12.2合同解除条件12.2.1甲方因不可抗力原因导致合同无法履行，可解除合同。12.2.2乙方连续两个季度未达到约定的经营目标，甲方有权解除合同。12.3合同终止/解除手续12.3.1合同终止或解除前，双方应就剩余事宜进行协商，达成一致意见。12.3.2合同终止或解除后，双方应按照合同约定进行财务结算。第十三章违约责任13.1违约责任承担13.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。13.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.2违约金13.2.1如乙方未达到约定的经营目标，应向甲方支付违约金。13.2.2违约金的计算方式为：未达到目标金额的_______%。13.3损害赔偿13.3.1如一方违约给