中小企业劳动合同模板及范文

中小企业劳动合同模板及范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为合法注册成立的企业，乙方具备完全民事行为能力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵照执行：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.本合同期限届满前，如双方同意续签，应提前一个月书面协商确定。二、工作内容1.乙方在甲方担任______职位，主要工作内容为：__________。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。三、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。2.甲方应按照国家规定，为乙方提供休息日和法定节假日休息。3.乙方享有国家规定的产假、哺乳假、病假等合法权益。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩确定。2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。3.乙方依法享受加班费、年终奖等福利待遇。五、社会保险及福利1.甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方依法享受甲方提供的各项福利待遇，包括：__________。六、劳动保护及劳动条件1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。2.甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。七、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）被依法追究刑事责任；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。3.甲方解除劳动合同，应提前一个月书面通知乙方。八、保密及竞业限制1.乙方在劳动合同期限内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.劳动合同终止或解除后，乙方应遵守竞业限制规定，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。九、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限：明确劳动合同的有效期限，并在合同到期前及时协商续签事宜。2.工作内容：详细描述乙方的工作职责，避免职责不清导致的劳动争议。3.工作时间：遵守国家关于工作时间的规定，保障乙方的休息权益。4.劳动报酬：明确工资结构及支付方式，确保乙方工资权益。5.社会保险及福利：依法为乙方办理社会保险，提供应有的福利待遇。6.劳动保护及劳动条件：提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方安全健康。7.劳动合同解除与终止：明确解除或终止劳动合同的情形和程序。8.保密及竞业限制：保护甲方商业秘密，设定合理的竞业限制条款。9.争议解决：规定争议解决的方式，包括友好协商和仲裁。解决办法：1.友好协商：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议。2.仲裁：如友好协商无效，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法解决争议。法律名词解释：劳动合同期限：指劳动合同的有效时间，包括固定期限和无固定期限两种。劳动报酬：指劳动者因提供劳动而得到的各种形式的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。社会保险：指国家通过法律规定的，为劳动者提供一定物质帮助的各种保险制度的总称。竞业限制：指劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的单位或者自己经营与用人单位相同的业务。劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动条件的确定和执行而产生的争议。仲裁：指由第三方仲裁机构对当事人之间的争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。哦，说到这个劳动合同啊，其实它不仅仅是日常工作的那张纸，有些特殊场合下，我们得根据实际情况对合同做一些补充，让它更贴合每个人的需要。下面我来举几个例子：1.远程工作或灵活工时：特殊场合：现在很多人都可以远程工作了，或者有的工作性质需要灵活的工时安排。补充条款：我们可以加上一条，“如乙方需远程工作或采取灵活工时制度，双方应协商确定具体的工作时间和考核方式，确保工作效率和沟通顺畅。”2.特殊项目或临时任务：特殊场合：乙方可能需要临时参与某个特别项目，或者有特殊的短期任务。补充条款：可以增加一条，“如乙方参与特殊项目或临时任务，双方可根据项目性质和任务需求，协商确定额外的工作量和相应的报酬。”3.职业发展或培训：特殊场合：乙方可能希望在职业生涯中得到更多的发展机会。补充条款：可以加入一条，“甲方应鼓励并支持乙方参加职业培训和发展计划，双方协商确定培训的具体内容和费用承担。”4.家庭责任或个人健康：特殊场合：乙方可能因为家庭责任或个人健康问题，需要特别的考虑。补充条款：可以写入，“乙方因家庭责任或个人健康原因，需要调整工作时间或休息时间时，可向甲方提出申请，双方协商确定合理的调整方案。”至于合同所需要的附件列表，这里有一份简单的清单：1.乙方的身份证明文件：身份证、护照等。2.学历证明：毕业证书、学位证书等。3.职业资格证书：如果乙方的工