北京市全日制用工劳动合同范本

北京市全日制用工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任______职位，从事______工作。2.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。第三条工作时间3.1甲方实行国家规定的标准工时制度，乙方每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。甲方应按国家规定支付加班费。第四条工资待遇4.1甲方支付乙方的工资不低于北京市最低工资标准，具体工资待遇为每月人民币______元（大写：________________________元整），支付时间为每月__日。4.2甲方应根据乙方的业绩、能力等因素，适时调整乙方的工资待遇。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家及北京市的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护与培训6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件和劳动防护用品。6.2甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。第七条劳动合同解除与终止7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。7.3本合同期满，双方同意续签的，应在本合同到期前______日书面提出，经双方协商一致，签订新的劳动合同。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反本合同的规定，导致乙方解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限：明确合同的起始日期和终止日期，注意合同续签的期限和程序。法律名词解释：合同期限指合同规定的有效时间范围，包括固定期限和无固定期限两种。2.工作内容：具体描述乙方的工作岗位和工作职责。法律名词解释：工作内容是指劳动者根据劳动合同约定，为用人单位提供的具体劳动行为。3.工作时间：规定每日和每周的工作时长，以及加班的规定。法律名词解释：工作时间是指劳动者在用人单位安排下，进行劳动活动的时间。4.工资待遇：明确工资标准、支付时间以及工资调整机制。法律名词解释：工资待遇是指用人单位支付给劳动者的劳动报酬。5.社会保险与福利待遇：保障乙方享有法定的社会保险和甲方提供的其他福利。法律名词解释：社会保险是指国家通过立法，保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活；福利待遇是指用人单位为劳动者提供的除工资外的其他物质性待遇。6.劳动保护与培训：确保乙方享有合格的劳动条件和完善的工作培训。法律名词解释：劳动保护是指用人单位对劳动者在劳动过程中的安全和健康的保护；职业培训是指用人单位为提高劳动者职业技能而进行的培训。7.劳动合同解除与终止：明确劳动合同解除和终止的条件和程序。法律名词解释：劳动合同解除是指劳动合同在有效期内，因法定事由或双方协商一致而提前终止劳动合同关系；劳动合同终止是指劳动合同期限届满或双方约定的事由出现，劳动合同自然失效。8.违约责任：规定双方违反合同约定时应承担的责任。法律名词解释：违约责任是指合同当事人因违反合同义务而应承担的民事法律责任。9.争议解决：确定解决合同争议的途径和程序。法律名词解释：争议解决是指当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。解决办法：1.协商：双方在平等、自愿的基础上，通过友好协商解决争议。法律名词解释：协商是指双方当事人为了解决争议，达成一致意见而进行的商谈活动。2.调解：在第三方协助下，通过调解达成和解协议。法律名词解释：调解是指由第三方介入，帮助当事人达成和解的解决争议方式。3.仲裁：将争议提交给仲裁机构，由仲裁庭作出裁决。法律名词解释：仲裁是指当事人根据仲裁协议，将争议提交给仲裁机构，由仲裁庭依法作出具有法律约束力的裁决。4.诉讼：通过人民法院，依据法定程序解决争议。法律名词解释：诉讼是指当事人通过人民法院，依照法定程序请求法院对争议进行审理和裁判的活动。特殊场合一：外派工作增加条款：如果乙方需要被派驻到外地工作，甲方应提供必要的住宿和交通补贴，并确保乙方的安全和健康。特殊场合二：远程办公增加条款：如果乙方因特殊原因需要远程办公，甲方应提供必要的远程工作设备和软件支持，并确保乙方能高效完成工作。特殊场合三：产假/陪产假增加条款：乙方在符合国家规定的条件下，可以享受产假或陪产假，甲方应按国家规定支付相应的工资和福利。特殊场合四：特殊技能培训增加条款：如果甲方为乙方提供特殊的职业技能培训，乙方在培训后应在甲方处服务至少______年，否则需赔偿甲方培训费用。特殊场合五：保密协议增加条款：乙方在合同期间及合同终止后______年内，应对在甲方工作中接触到的商业秘密和客户信息保密，否则需承担相应的法律责任。现在，来说说这份合同可能需要的附件列表，这些都是为了让合同更完整、更具体：1.乙方的身份证明复印件2.学历证明或职业资格证书复印件3.工作职责说明书