2025年保姆雇佣合同范本8篇

2025年保姆雇佣合同范本8篇篇1保姆雇佣合同甲方（雇主）：张先生，联系电话：12345678901，地址：北京市海淀区知春路123号。乙方（保姆）：李女士，联系电话：09876543210，地址：北京市朝阳区建国路108号。一、合同背景甲方因家庭需要，决定聘请乙方作为家庭保姆。乙方同意接受甲方的雇佣，并在甲方的指导下履行保姆职责。双方经过友好协商，达成以下协议：二、工作内容与要求1.乙方的主要工作职责包括：照顾孩子、料理家务、协助照顾老人等。甲方会根据实际情况安排乙方的具体工作。2.乙方需保持工作场所的整洁卫生，爱护甲方家的财物，妥善保管和使用相关物品。3.乙方在提供服务时，需尊重甲方的生活习惯和隐私，不得擅自进入甲方不允许进入的房间。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体工作时间根据甲方的需求安排。2.甲方每月向乙方支付工资，具体金额根据乙方的实际工作时间和表现确定。3.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期为XX个月。试用期满后，根据乙方的表现调整工资。四、保险与福利1.甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作期间可能遭受的意外伤害。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节日礼物等。3.乙方在甲方工作满一年后，有权享受甲方的带薪年休假。五、违约责任1.甲方如未按时向乙方支付工资或提供必要的工作条件，需承担相应的违约责任。2.乙方如未按照合同约定履行工作职责，需承担相应的违约责任。六、合同终止与解除1.双方协商一致的，可以解除本合同。甲方需提前XX天通知乙方，乙方需按照甲方要求办理相关手续。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：-在试用期内被证明不符合岗位要求的；-严重违反甲方规章制度的；-工作表现不佳，无法完成甲方安排的任务的；-有其他违法行为的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：-甲方未按时支付工资的；-甲方未提供必要的工作条件的；-甲方的规章制度严重违反劳动法的；-有其他侵害乙方权益的行为的。七、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。2.仲裁机构或法院在解决争议时，应遵循相关法律法规和公平原则。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：张先生日期：2025年5月10日乙方（签字/盖章）：李女士日期：2025年5月10日篇2甲方（雇主）：__________________身份证号：__________________联系方式：__________________居住地址：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号：__________________联系方式：__________________居住地址：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆事宜达成如下协议：一、工作内容及地点乙方同意在甲方家中担任保姆工作，具体工作内容包括但不限于照顾孩子、烹饪、清洁、洗衣等家务劳动。工作地点位于__________________。二、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需要灵活安排，具体由双方协商确定。2.休息休假：根据工作需要和双方约定，乙方享有适当的休息时间和节假日休假。三、工资待遇与支付方式1.工资待遇：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体数额根据工作经验和服务内容协商确定。2.支付方式：工资支付方式为________（现金/银行转账），支付日期为每月的______日。四、劳动保护及条件甲方应提供符合安全标准的劳动环境，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方在劳动过程中应遵守相关规定，如因乙方原因造成自身伤害，责任自负。五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买家政服务保险，确保乙方在提供服务过程中因意外导致的人身伤害得到保障。乙方享有国家规定的部分节假日休息及相应的福利待遇。六、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满前，双方协商一致可续签合同。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。八、合同解除与终止1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.合同终止：在下列情况下，本合同可以终止：（一）双方协商一致；（二）乙方因健康原因无法继续工作；（三）甲方对乙方的服务不满意并经双方协商无法达成一致的；（四）其他法定情形。九、其他约定事项1.甲乙双方应相互尊重、和谐相处，共同维护家庭的和谐与幸福。2.乙方在履行工作职责过程中，应遵守甲方的家庭规则及生活习惯，保持良好的工作态度和职业道德。3.双方应妥善保管家中的贵重物品，如因乙方原因造成损失，应按照实际价值进行赔偿。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向人民法院提起诉讼。十一、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（签字）：__________________日期：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________篇3保姆雇佣合同甲方（雇主）：张三，联系电话：12345678901，家庭地址：北京市海淀区中关村科技园。乙方（保姆）：李四，联系电话：09876543210，家庭地址：北京市朝阳区东坝镇和谐家园。一、合同背景甲方因家庭需要，决定雇佣乙方作为家庭保姆。乙方具备相应的专业知识和工作经验，同意接受甲方的雇佣，并承诺提供优质的服务。双方经过友好协商，达成如下协议：二、合同内容1.工作内容：乙方同意提供包括但不限于以下服务：-照顾孩子（0-3岁）-烹饪（中餐、西餐）-洗衣、打扫卫生-照顾老人（60岁以上）-其他合理家务2.工作时间：每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方需要安排。3.工资待遇：月薪人民币10000元，试用期1个月，试用期工资为人民币8000元。试用期满后，工资按月结算，每月10号发放。4.保险与福利：乙方享有社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），甲方负责缴纳乙方的社会保险费用。此外，乙方还可享受以下福利：-节日奖金（春节、中秋、国庆各500元）-带薪年休假（每年5天）-其他合理福利5.违约责任：双方应遵守合同条款，如一方违约，需承担相应的法律责任。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》执行。6.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。7.合同生效与终止：本合同自双方签字之日起生效，有效期为1年。合同期满前，双方可协商续签或终止合同。合同终止时，甲方需结清乙方的工资和福利。三、其他事项1.乙方需持有有效的健康证明和身份证明，以确保具备从事保姆工作的资格和能力。2.乙方在甲方家中工作期间，应遵守甲方的家规和纪律，保持家庭环境的整洁和卫生。3.乙方在工作时间内，应尽心尽责地完成分配的任务，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况需要请假或调休，应提前与甲方协商。4.乙方应爱护甲方的财产，如因乙方原因导致甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.乙方在甲方家中工作期间，应尊重甲方的隐私和尊严，不得擅自泄露甲方的个人信息或家庭情况。6.乙方在工作时间内，应穿着得体、整洁干净，不得穿着暴露或过于休闲的服装。同时，应保持个人卫生和形象整洁。7.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，如有任何疑问或建议，应及时与甲方沟通并协商解决。8.乙方在甲方家中工作期间，应注意安全使用家用电器和燃气设备等设施，确保家庭安全。如有任何安全隐患或问题应及时向甲方报告并处理。9.乙方应遵守中国的法律法规和道德准则，不得从事任何违法或不良行为。如有违反相关法律法规或道德准则的行为发生，乙方应承担相应的法律责任。10.乙方在甲方家中工作期间，应尊重甲方的家庭成员和客人，不得有任何不礼貌或冒犯性的言行举止。如有任何不当行为或言论应立即向甲方道歉并改正。11.乙方在工作时间内应保持手机畅通以便随时联系甲方如果因手机无法接通等原因导致甲方无法联系到乙方将视为乙方旷工并承担相应的责任。12.乙方在甲方家中工作期间应节约用水用电等资源爱护环境保持家庭卫生干净整洁。对于垃圾和废弃物应及时清理并保持家庭环境的整洁卫生。13.乙方应积极配合甲方进行工作评估和考核如实反馈工作情况和问题以便甲方及时调整和改进工作安排。同时乙方也应尊重甲方的考核和评估结果积极配合改进方案提高自身工作水平和服务质量。14.乙方在甲方家中工作期间应遵守甲方的保密义务不得擅自泄露甲方的商业机密或个人隐私信息给第三方造成不良影响或损失。如有违反保密义务的行为发生乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。15.乙方应遵守甲方的退佣政策在合同终止或解雇时按要求办理退佣手续并返还甲方已支付但未使用的工资和福利等相关费用。如有任何违规行为或拒不退佣将视为违约并承担相应的法律责任和赔偿责任。篇4甲方（雇主）：__________________地址：__________________________联系方式：______________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：____________________联系方式：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方作为家庭保姆，提供照料、家务等服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下雇佣合同：一、合同双方基本信息及雇佣目的甲方因家庭需要，决定雇佣乙方作为家庭保姆，为甲方家庭提供照料服务，包括但不限于照顾孩子、照顾老人、烹饪、清洁等家务活动。乙方愿意并按照本合同约定为甲方提供服务。本合同旨在明确双方权利义务，保护甲乙双方的合法权益。二、服务期限及工作地点1.服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作地点：甲方家庭住所。三、工作内容及要求乙方的工作内容包括但不限于以下几个方面：照顾孩子的生活起居，为老人提供陪伴与照料，参与家务劳动等。乙方应按照甲方的要求履行职责，确保工作质量和效率。同时，甲乙双方应根据实际情况，对工作内容进行调整和补充。具体工作要求如下：（在此列举具体的工作要求和标准）四、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方每周工作____天，每天工作不超过____小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。2.休息休假：乙方有权享受法定节假日休息。其他休假安排由双方根据实际情况协商确定。五、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。具体薪酬标准可根据乙方的工作表现及甲方经济效益进行调整。2.支付方式：甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付乙方工资。3.福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。甲方根据实际需要为乙方提供相应的福利待遇。六、保密义务及违约责任1.乙方在工作期间应严守甲方的隐私秘密，不得泄露甲方的个人信息和家庭情况。2.若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。同时，甲方有权解除合同。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除合同。2.合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（在此列举解除合同的具体情形）4.合同解除或终止时，乙方应办理好工作交接手续。八、争议解决及其他约定事项篇5保姆雇佣合同甲方（雇主）：___________，地址：___________，电话：___________。乙方（保姆）：___________，地址：___________，电话：___________。合同背景：甲方因家庭需要，决定雇佣乙方作为家庭保姆。乙方同意接受甲方的雇佣，并在甲方的指导下，承担照顾家庭、管理家务等职责。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。一、合同内容1.职位与职责：-乙方将担任甲方的家庭保姆，负责照顾家庭、管理家务等职责。-具体职责包括但不限于：准备餐食、打扫家庭环境、照顾孩子、陪伴老人等。2.工作时间与薪酬：-乙方的工作时间根据甲方的需要确定，具体时长和薪酬由双方协商确定。-甲方将按时支付乙方的工资，并提供必要的工作条件和环境。3.保险与福利：-甲方将为乙方购买必要的保险，以确保乙方在工作中的安全。-乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于是餐补、交通补贴等。4.休假与假期：-乙方有权享受国家法定假期，具体假期时间由甲方根据实际情况安排。-在假期期间，甲方将正常支付乙方的工资。5.违约责任：-双方应严格遵守合同条款，如一方违约，需承担相应的法律责任。-违约金的计算方式和支付时间由双方协商确定。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务：-有权要求乙方按照合同约定履行保姆职责。-无权对乙方进行人身攻击或侵犯乙方的合法权益。-需按时支付乙方的工资和提供必要的工作条件。2.乙方权利与义务：-有权获得约定的工资和福利待遇。-需严格遵守合同条款，履行保姆职责。-有权享受国家法定假期，并在假期期间正常获得工资。三、合同生效与终止1.合同生效：-本合同自双方签字或盖章之日起生效。-双方需严格遵守合同条款，如一方违约，需承担相应的法律责任。2.合同终止：-双方有权在协商一致的情况下终止本合同。-如一方违反合同条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。四、争议解决1.争议解决方式：-双方应友好协商解决合同履行过程中出现的争议。-如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决时间：-争议解决的具体时间根据案件复杂程度和法院的工作效率而定。-双方应积极配合法院的调查和审理工作，以便尽快解决争议。五、其他事项1.保密义务：-双方应对合同履行过程中涉及的家庭隐私和商业机密保密。-保密义务在合同终止后仍然有效。2.合同修改与补充：-本合同如需修改或补充，应经双方协商一致，并形成书面协议。-修改或补充后的协议与本合同具有同等法律效力。综上所述，本合同是甲方和乙方之间的家庭保姆雇佣协议，双方应严格遵守合同条款，共同维护家庭和谐与幸福。如有任何疑问或建议，请及时沟通协商，以便更好地履行合同义务。篇6甲方（雇主）：_________，联系电话：_________，地址：_________。乙方（保姆）：_________，联系电话：_________，地址：_________。一、合同背景甲方因家庭需要，决定雇佣乙方作为家庭保姆。乙方同意接受甲方的雇佣，并在遵守甲方家庭规定和相关法律法规的前提下，为甲方提供保姆服务。二、合同期限1.雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内，双方有权随时解除本合同，但需提前一周通知对方。三、工作职责与要求1.日常家务：保持家庭环境整洁、卫生，定期打扫和整理家务。2.照顾孩子：负责照顾甲方的孩子，包括日常起居、饮食、玩耍等。3.陪伴与聊天：在甲方需要时，陪伴甲方聊天，分享生活或工作中的快乐。4.其他要求：遵守甲方的家庭规定，尊重甲方的生活习惯和隐私。四、待遇与福利1.工资：乙方每月工资为人民币______元，试用期工资为人民币______元。2.奖金：根据乙方的表现，甲方可给予额外的奖金或礼品。3.社保与公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金。4.休假与假期：乙方每月可享受______天假期，具体假期时间由甲方安排。五、违约责任1.甲方违约：如甲方未能按时支付工资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。2.乙方违约：如乙方未能履行工作职责或违反甲方家庭规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决1.协商与调解：双方应首先通过友好协商的方式解决争议。协商不成的，可通过调解方式解决。2.仲裁与诉讼：若协商和调解均未能解决争议，双方可向相关仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守仲裁结果。如仲裁结果仍未能满足双方需求，可依法提起诉讼。七、其他条款1.保密义务：双方应对彼此的家庭信息、工作表现等保密，不得向外界泄露。2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.合同修改与补充：如需修改或补充本合同内容，双方应协商一致，并签订书面协议。甲方（雇主）：_________（签字/盖章）日期：______年______月______日联系方式：_________地址：_________乙方（保姆）：_________（签字/盖章）日期：______年______月______日联系方式：_________地址：_________篇7甲方（雇主）：________________住址：________________身份证号码：________________联系方式：________________乙方（保姆）：________________住址：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣乙方作为家庭保姆，双方根据平等、自愿、公平的原则，就雇佣事项达成如下协议：一、合同期限1.合同起始日期：自______年______月______日起。2.合同结束日期：至______年______月______日止。二、工作内容及职责1.乙方应按照甲方的要求，负责照料甲方家庭成员的生活起居。2.乙方需保证工作场所的整洁卫生，维护家庭成员的健康环境。3.乙方应尊重甲方家庭成员的隐私，保守家庭秘密。4.乙方需遵守职业道德，不得擅自离岗或从事其他职业活动。三、工作时间及薪酬1.工作时间：每日工作______小时，每周工作______天，具体安排根据甲方需要而定。2.薪酬：甲方每月支付乙方薪酬______元，支付日期为每月的______日。3.加班工资：乙方因工作需要加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。四、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。2.甲方为乙方提供必要的工作条件，如：工作服装、劳动保护用品等。3.乙方在合同期间因工作原因受伤或患病，甲方应按照国家规定承担相应责任。五、违约责任1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.乙方在合同期内擅自离岗或从事其他职业活动的，应支付违约金______元。3.甲方未按照合同约定支付薪酬或加班费等的，除应支付薪酬外，还应支付违约金______元。六、保密条款乙方需对在甲方家所接触到的所有私密信息保守秘密，不得对外泄露。若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。篇8甲方（雇主）：__________________身份证号：______________________联系方式：______________________地址：__________________________乙方（保姆）：__________________身份证号：______________________联系方式：______________________