民营医院聘用合同模板一8篇

民营医院聘用合同模板一8篇篇1甲方（聘用单位）：XX医院地址：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX民族：XXXX学历：XXXX职称：XXXX职务：XXXX身份证号码：XXXX甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容与岗位1.乙方在甲方医院从事XXXX工作。2.乙方应爱岗敬业，履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作规程，完成甲方分配的任务。3.甲方可根据工作需要和乙方的能力，调整乙方的工作岗位。三、劳动报酬与福利待遇1.甲方根据国家有关法律法规和医院内部规定，按月支付乙方的工资和福利待遇。2.甲方可依据医院的经济效益和乙方的贡献调整乙方的工资待遇。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。四、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。工作时间严禁做私事。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。4.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的机密信息。5.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权给予相应的处罚。五、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并对乙方的表现进行考核。2.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，并提供必要的工作条件和环境。3.乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇，并提供必要的工作条件和环境。4.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。5.双方应共同维护医院的形象和声誉，不得从事损害医院利益的行为。六、违约责任1.甲方如违反合同的约定，未及时支付乙方的工资和福利待遇或提供必要的工作条件和环境，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同的约定，未按时完成分配的任务或从事损害医院利益的行为，应承担相应的违约责任。3.双方如因不可抗力或其他原因无法履行合同的约定，应及时沟通并协商解决。七、合同解除与终止1.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同。甲方或乙方单方要求解除合同的，应符合法律法规的规定并提前告知对方。合同解除后，双方应共同办理相关手续，结清工资和福利待遇等事宜。具体解除程序按照国家有关法律法规和医院内部规定执行。2.合同终止：有下列情形之一的，本合同自动终止：（一）甲方被依法宣告破产的；（二）甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；（三）双方约定的其他情形出现的。合同终止后，双方应共同办理相关手续，结清工资和福利待遇等事宜。具体终止程序按照国家有关法律法规和医院内部规定执行。3.违约责任：甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家有关法律法规和医院内部规定执行。但如因不可抗力或其他原因无法履行合同的约定，双方应及时沟通并协商解决。篇2甲方（聘用单位）：XX医院地址：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX民族：XXXX学历：XXXX职称：XXXX职务：XXXX身份证号码：XXXX联系电话：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要安排在医院相应岗位工作。在聘用期间，甲方可以根据医院工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。2.乙方的工作地点为甲方医院所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据医疗单位的工作特点，安排乙方的工作时间为：上午XX时至XX时，下午XX时至XX时。甲方保证乙方每周至少休息XX日。甲方由于工作特殊需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。2.节假日安排根据国家有关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方根据医疗单位的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的劳动报酬。在试用期满后，甲方应按时向乙方支付工资。甲方最低工资保障为每月XX元。2.甲方应按规定为乙方办理相应的社会保险和缴纳住房公积金。乙方享受相应的社保待遇。甲方为乙方提供进修学习的机会。3.乙方在聘用期间的福利待遇按照甲方的规定执行。乙方享受相应的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应严格执行国家有关职工劳动保护，职业危害防护等法律、法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全及身心健康。因工作原因发生的事故，由甲方承担全部责任。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方在聘期内的人身安全及身心健康。甲方根据医疗单位的特点，为乙方提供必要的工作条件和生活设施。甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，确保乙方在聘期内的人身安全及身心健康。因工作原因发生的事故，由甲方承担全部责任。篇3甲方（聘用单位）：XX医院地址：XXXX乙方（受聘人员）：XXXX性别：XXXX民族：XXXX政治面貌：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日学历：XXXX职称：XXXX职务：XXXX家庭住址：XXXX联系电话：XXXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限1.本合同为有固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.本合同期满即行终止，任何一方需续订合同时，必须提前XX天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见后，方可续订。若一方违反上述约定，应承担相应的违约责任。二、工作职责与要求1.乙方接受甲方安排的工作岗位和工作任务，甲方根据工作需要对乙方进行必要的培训和指导。乙方必须严格遵守甲方的规章制度和操作规程，保证安全生产。2.乙方必须服从甲方的日常管理和调度，按时完成甲方分配的各项任务。乙方如有特殊情况或合理意见，可向甲方提出书面申请，经甲方同意后实施。3.乙方违反甲方规章制度或操作规程时，甲方有权给予相应的处分，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。乙方违反法律法规时，甲方有权向相关部门举报并协助处理。4.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和患者隐私，不得擅自泄露相关信息。乙方如有违反保密义务的行为，甲方有权依法追究其法律责任。5.乙方在甲方工作期间，应尊重患者的合法权益，遵守职业道德和医学伦理规范，提供优质、高效的医疗服务。乙方如有违反职业道德的行为，甲方有权给予相应的处罚。6.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，妥善保管和使用相关医疗设备和药品。乙方如有损坏或浪费甲方财产的行为，应承担相应的赔偿责任。7.乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的各项活动和学习培训，提高自身业务能力和综合素质。乙方如有违反培训和学习规定的行为，甲方有权给予相应的处理。8.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任和行政责任。9.乙方在甲方工作期间，应尊重同事和领导，团结协作，共同为医院的发展贡献力量。乙方如有违反团队协作的行为，甲方有权给予相应的处理。10.乙方在甲方工作期间，应严格遵守医院的诊疗规范和操作流程，确保医疗质量和安全。乙方如有违反诊疗规范和操作流程的行为，应承担相应的责任。11.乙方在甲方工作期间，应积极配合医院的各项改革和创新措施的实施贯彻落实上级领导的指示精神。遵守医院的各项规定和制度切实维护医院的利益和形象。12.乙方在甲方工作期间应按时上下班不迟到早退不缺勤不旷工有事请假。并遵守甲方的劳动纪律和考勤制度。乙方如有违反劳动纪律和考勤制度的行为应承担相应的责任。篇4甲方（聘用单位）：__________民营医院地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：____________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲方需要聘请医务人员从事医疗服务工作，乙方具备相应的医学知识和技能，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。第一条合同目的及聘用期限甲方聘用乙方从事医疗服务工作，旨在提高医疗服务质量。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。其中试用期为____个月。第二条工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，从事以下工作：____________________________。工作地点在甲方所属的医疗机构。第三条工作时间与休假制度乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利。具体依据甲方制定的相关规章制度执行。第四条薪资及福利待遇乙方的薪资由基本工资、绩效和津贴等组成，具体标准按甲方规定执行。甲方将按照国家法律法规和甲方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。第五条培训与发展甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训，乙方应积极参加。乙方在甲方工作期间，甲方将尽力提供职业发展机会。第六条知识产权与保密义务乙方在受聘期间，因工作产生的知识产权归甲方所有。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密信息。第七条合同解除与终止双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。合同到期时，如双方不再续签，则本合同自然终止。第八条违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的损失。第九条其他约定1.乙方应按照甲方的规章制度和工作要求完成工作任务。2.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日注：本模板为示例性文本，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。务必确保所有条款的合法性和合理性，并遵守相关法律法规的规定。建议在签订合同前咨询专业法律顾问的意见。合同协议应以律师或法律顾问的草案为基础进行编制。篇5甲方（聘用单位）：___________民营医院地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用期限及性质甲方聘用乙方担任本医院______职务，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同性质为全职聘用合同。二、工作内容与地点乙方同意按甲方工作需要安排相关工作，担任的岗位职务为______，工作地点为甲方所在地。乙方应按时按质完成甲方规定的任务。三、工作时间和休假规定按照国家规定执行相应的工作时间和休假制度。如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为基本工资加绩效奖金等。甲方应按时支付乙方的薪酬，如遇薪资调整等变动情况，双方应协商一致并书面确认。乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利待遇。五、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。乙方离职后一定期限内（如______年）不得从事与甲方业务相竞争的工作或到与甲方有业务竞争关系的其他单位任职。乙方违反保密义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。六、违约责任与解除聘用合同条件双方应共同遵守本合同规定，如有违约行为，违约方应承担违约责任。双方可约定解除合同的情形及处理方式。包括但不限于以下几种情形：乙方试用期表现不佳、乙方工作能力不符合岗位要求、甲方经营状况发生变化等情形。解除聘用合同应按照法定程序进行，并保障双方的合法权益。七、其他约定事项篇6甲方（聘用单位）：___________（民营医院名称）地址：_______________________________________________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：_____________________性别：________________年龄：_____籍贯：_________________________________身份证号码：_______________________________________________联系电话：_________________________紧急联系人及电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过平等、自愿、协商一致，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任以下岗位工作：_________________________（如医生、护士等）。具体工作职责及内容详见附件一《岗位职责说明书》。乙方应按时按质完成甲方规定的岗位职责。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。试用期为___个月。试用期满后，经甲方考核合格，本合同正式生效。三、工作时间与地点乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。工作时间、地点详见附件二《工作时间与地点安排》。乙方应当遵守甲方的考勤制度。四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资结构、标准等详见附件三《薪酬与福利待遇》。甲方将按月支付乙方工资，年终奖金视医院年度经营状况及乙方工作表现发放。五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。具体详见附件四《社会保险与福利待遇》。六、保密义务及竞业限制乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。乙方离职后，未经甲方同意，不得在竞争机构从事与甲方业务相关的竞争行为。甲方应向乙方提供相应的保密保护措施和竞业限制补偿。七、培训与提高甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训，乙方应积极参与并努力完成学习任务。培训费用由双方按实际情况承担。乙方在工作中应积极学习新知识、新技术，提高自身业务水平。八、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同并追究相关责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；泄露甲方商业秘密的等。合同解除或终止的详细事项详见附件五《合同解除与终止条款》。九、违约责任及争议解决方式双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项双方在本合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________签订日期：____年__月__日篇7甲方（聘用单位）：XX医院地址：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX民族：XXXX学历：XXXX职称：XXXX职务：XXXX身份证号码：XXXX甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，试用期满，经考核合格，本聘用合同生效。考核不合格者，甲方有权解除试用关系。试用期满后，甲方认为有必要的，可以对乙方进行岗位调整。2.乙方应在本合同期满前一个月，按有关法律规定及时办理终止或续签手续。合同期满，经双方协商同意，可以续签劳动合同。二、岗位职责与工作要求1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的各项规章管理制度，服从分配，积极工作。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。2.乙方在甲方工作期间，应当爱岗敬业，恪尽职守，完成本职工作。甲方有权要求乙方提供更高标准的劳动。甲方可根据经营或工作需要对乙方进行岗位调整。3.乙方需按照甲方的要求参加培训、学习，并严格遵守甲方的各项培训、学习制度。培训期间，乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。4.乙方在甲方工作期间，应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和患者信息。不得利用工作之便谋取私利，不得擅自对外泄露甲方的商业机密或患者信息。5.乙方在甲方工作期间，应当遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。如有违反，一切后果由乙方承担。6.乙方在甲方工作期间，应当爱护甲方的财物，合理使用甲方的资源。如因乙方的原因造成甲方的财物损失或资源浪费，乙方应当承担相应的赔偿责任。7.乙方在甲方工作期间，应当尊重患者、家属和同事，维护甲方的形象和声誉。如因乙方的原因给甲方造成不良影响或严重后果的，乙方应当承担相应的法律责任。8.乙方在甲方工作期间，应当严格遵守甲方的各项安全操作规程和消防安全规定等安全制度。如因乙方的原因造成安全事故或火灾事故等严重后果的，乙方应当承担相应的法律责任。9.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的考勤制度、请销假制度、会议制度等内部管理制度。如因乙方的原因违反上述规定或制度的，乙方应当承担相应的责任。10.乙方在甲方工作期间，应当严格遵守国家及地方政府的各项法律法规和规定。如因乙方的原因违反上述规定或制度的，乙方应当自行承担相应的法律责任。11.乙方在甲方工作期间，应当尊重领导、团结同志、服从分配、努力工作、爱岗敬业、诚实守信、廉洁奉公、关心病人、钻研业务、不断提高自己的业务水平和综合素质。如有违反上述规定的行为发生，甲方有权对乙方进行批评教育或处理直至辞退。12.乙方在甲方工作期间应遵守职业道德和医院的各项行为规范及规章制度。如有违反上述规定的行为发生，甲方有权对乙方进行批评教育或处理直至辞退。若情节严重则追究其法律责任。若因乙方的过失造成医院重大经济损失或严重不良影响的将被追究刑事责任并赔偿医院的经济损失。若因乙方的过失造成医疗纠纷或医疗事故等的将按照医院的相关制度和法律法规进行处理并赔偿相应的经济损失。若因乙方的过失导致医院医疗设备损坏或丢失等的将按照医院的相关制度和法律法规进行处理并赔偿相应的经济损失。若因乙方的过失导致医院重要文件丢失或泄露等的将按照医院的相关制度和法律法规进行处理并赔偿相应的经济损失。若因乙方的过失导致医院形象受损或声誉下降等的将按照医院的相关制度和法律法规进行处理并赔偿相应的经济损失。若因乙方的过失导致医院出现其他严重问题或损失等的将按照医院的相关制度和法律法规进行处理并赔偿相应的经济损失。13.乙方在甲方工作期间应爱护公物、节约用水用电等资源；严禁浪费现象发生；严禁损害医院形象及利益行为出现；严禁私自拿走医院财物等行为发生；严禁私自接受患者红包等行为发生；严禁私自推销药品等行为发生；严禁私自更改医疗文书等行为发生；严禁私自泄露患者信息等行为发生；严禁私自挪用公款等行为发生；严禁私自外出行医等行为发生等违反职业道德的行为发生。如有违反上述规定的行为发生，甲方有权对乙方进行批评教育或处理直至辞退并追究其法律责任并赔偿相应的经济损失。14.乙方在甲方工作期间应严格遵守医院的各项考勤制度及请销假制度，如有违反将按照医院的相关制度和法律法规进行处理并赔偿相应的经济损失。15.乙方在甲方工作期间应严格遵守医院的各项行为规范及规章制度，如有违反将按照医院的相关制度和法律法规进行处理并赔偿相应的经济损失。如有严重违反医院规定的行为发生，甲方有权对乙方进行辞退并篇8甲方（聘用单位）：__________民营医院地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘人员）：_________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动并确定劳动关系等事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及期限（一）聘用岗位：乙方在甲方担任的岗位为__________。（二）聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事____________岗