托班老师劳务合同模板5篇

托班老师劳务合同模板5篇篇1甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣托班老师，乙方愿意提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容与要求1.乙方同意在甲方的托儿所从事托班老师工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工。3.乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德，不得擅自拿走或挪用甲方的财物。4.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。三、工资待遇与福利1.乙方在试用期的工资为税前_____元/月。试用期满后，工资为税前_____元/月。2.甲方将按月支付乙方的工资，并在每月的最后一个工作日以银行转账的方式支付。3.乙方有权享受国家法定的节假日休息。4.甲方将为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。四、违约责任1.甲方若违反本合同的约定，未按时支付乙方的工资或未提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.乙方若违反本合同的约定，擅自拿走或挪用甲方的财物或在工作时间内擅自离开岗位，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。五、其他约定1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。3.如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（雇主）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________一、合同背景甲方因业务需要，聘请乙方为托班老师。乙方愿意按照甲方的要求，提供教育服务。双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：二、工作内容与职责1.乙方应按照甲方的要求，负责托班的教学工作，包括制定教学计划、备课、上课等。2.乙方应尊重幼儿的个性差异，关注每一个幼儿的发展，为幼儿的全面发展提供支持和帮助。3.乙方应积极配合甲方进行课程调整，及时与家长沟通，反馈幼儿的学习情况。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体工作时间根据甲方的安排进行调整。2.乙方的基本工资为每月_________元，加上绩效工资和奖金。绩效工资和奖金的具体数额根据乙方的表现和甲方的考核进行调整。3.乙方的工作报酬将按月支付，具体支付日期为每月的_________日。乙方在收到报酬后，应确认签收。四、保险与福利1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在工作期间发生意外或疾病，甲方将按照相关保险政策进行赔付。2.乙方在工作期间，将享受甲方的员工福利，包括带薪休假、节日福利等。具体福利政策按照甲方的规定执行。五、违约责任1.甲方如未按时支付乙方的报酬或未按照合同约定为乙方购买社会保险，将承担违约责任，并赔偿乙方的相应损失。2.乙方如未按照合同约定提供教育服务或在工作期间存在违规行为，将承担违约责任，并赔偿甲方的相应损失。六、合同终止与解除1.双方协商一致的，可以解除本合同。乙方在合同解除后，应办理好工作交接手续，并不得擅自拿走甲方财物。2.甲方在合同解除后，应给予乙方相应的经济补偿和福利待遇。具体补偿标准根据乙方的实际工作时间和贡献进行调整。3.本合同到期后，双方如需续签，应提前进行沟通协商。在协商过程中，双方应尊重对方的意愿和权益，共同商定续签合同的条款和条件。4.本合同终止或解除后，双方应友好协商解决相关事宜，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。协商不成的，双方可通过法律途径解决争议。七、其他条款1.乙方在入职前需提供身份证明、学历证明等相关材料，并确保所填写的个人信息真实有效。甲方在收到乙方的相关材料后，将进行核实和备案。2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度和纪律要求，确保工作秩序的正常进行。同时，乙方也应尊重同事和领导，保持良好的团队协作氛围。3.甲方在招聘过程中会向乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方尽快适应工作环境和提升工作技能。但乙方也应具备相应的教育背景和工作经验，以便更好地胜任托班老师的工作岗位。4.本合同未尽事宜由双方协商补充解决。协商不成的可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同的解释权归甲方所有。本合同自双方签字盖章之日起生效。篇3甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________一、合同背景本劳务合同模板适用于托班老师与雇主之间的雇佣关系。甲方作为雇主，聘请乙方作为托班老师，负责照顾和教育幼儿。乙方作为员工，将承担甲方分配的教育和保育任务，并遵守甲方的规章制度。二、合同内容1.职位与职责：乙方将担任甲方的托班老师，负责照顾和教育幼儿。乙方需按照甲方的课程安排和保育计划，提供优质的早教服务。2.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，包括每周的工作天数、每天的工作小时数等。具体工作时间表由甲方制定，并通知乙方。3.薪酬与福利：乙方将获得甲方支付的劳务报酬，报酬标准根据乙方的资历、经验和甲方提供的福利进行调整。甲方将按时支付乙方的工资，并提供相应的福利待遇。4.保险与保障：甲方将按照国家法律法规的要求，为乙方购买相应的社会保险，保障乙方的合法权益。同时，甲方也会为乙方提供必要的工作保障措施，确保乙方的工作环境安全、卫生。5.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定。三、合同生效与终止1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方应在合同签订后尽快为乙方办理入职手续，并确保乙方能够顺利开始工作。2.合同终止：本合同的终止需按照双方协商的原则进行。在合同终止时，双方应友好协商，解决未完成的任务和未支付的报酬等问题。同时，双方也应保密彼此的隐私和商业机密。四、争议解决1.争议解决方式：在履行本合同过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍无法解决问题，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.争议解决程序：在争议解决过程中，双方应尊重法律事实，提供必要的证据材料，并按照法律程序进行。甲方将积极配合相关部门进行调解和仲裁工作，确保乙方的合法权益得到保障。五、其他条款1.保密条款：双方应对彼此的商业机密和隐私信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。保密信息的范围包括但不限于双方的业务模式、经营策略、客户信息等。2.通知与送达：甲方应通过合理的方式通知乙方有关工作安排、会议通知等事宜。乙方应按照甲方提供的信息渠道及时接收相关信息，并确保信息的准确性和完整性。如有特殊情况需变更联系方式或地址的，乙方应及时告知甲方。3.合同的修改与补充：如需对本合同进行修改或补充，应经双方协商一致后进行。修改或补充的内容应以书面形式进行确认，并成为本合同不可分割的一部分。综上所述，本劳务合同模板旨在明确托班老师与雇主之间的权利和义务关系，确保双方能够顺利履行各自的职责和义务。希望双方能够共同遵守本合同的约定，共同创造和谐、稳定的工作环境。篇4甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________一、合同背景甲方因业务需要，聘请乙方作为托班老师，双方根据平等、自愿的原则，达成如下劳务合同：二、合同期限1.合同签订日期：__________2.合同到期日期：__________3.试用期：__________天三、工作内容与要求1.乙方同意在甲方指定的托儿所从事托班教育工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，以及相关的法律、法规。3.乙方需具备专业的教育技能，能够负责幼儿的日常教学、生活照料和情绪安抚等工作。4.乙方需具备与家长沟通的能力，及时反馈幼儿的学习和生活情况。5.乙方需具备团队协作精神，与其他老师共同协作，为幼儿的全面发展创造良好环境。四、工作时间与待遇1.工作时间：每周工作__________天，每天工作__________小时。具体工作时间根据甲方安排调整。2.工资待遇：基本工资__________元/月，加上绩效奖金和福利待遇。3.试用期工资待遇：基本工资的__________%。4.加班费用：按照甲方规定支付加班费。五、保险与福利1.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险。2.乙方享受甲方的带薪年休假、病假等福利待遇。3.甲方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的工作环境安全卫生。六、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的经济补偿。2.乙方违反合同约定，擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、其他约定1.双方应保守彼此的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________年__________月__________日乙方（签字/盖章）：__________日期：__________年__________月__________日篇5甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣托班老师，乙方愿意提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方在本合同约定的期限内为甲方提供劳务。二、工作内容与要求1.乙方的工作地点为甲方的托班教室。2.乙方的主要职责包括：-负责托班学生的日常教学和生活照料。-帮助学生养成良好的学习和生活习惯。-积极参与学校组织的活动。-完成甲方交办的其他任务。3.乙方在工作过程中应当遵守甲方的规章制度和纪律要求。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方需要安排。2.乙方的报酬为每月_________元，具体金额根据甲方规定调整。3.乙方享有寒暑假的带薪休假待遇。四、保险与福利1.甲方将为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险。2.乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费等。五、违约责任1.如果乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_________元。2.如果甲方未按时支付劳务报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金_________元。六、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲