南昌员工入职合同范例_第1页
南昌员工入职合同范例_第2页
南昌员工入职合同范例_第3页
南昌员工入职合同范例_第4页
南昌员工入职合同范例_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

南昌员工入职合同范例第一篇范文:合同编号:__________

本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于____年__月__日签订:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

鉴于甲方从事__________行业,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方同意与乙方签订无固定期限劳动合同,合同期限自双方签字之日起至乙方退休或合同解除、终止之日止。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作,具体工作内容以甲方工作安排为准。

2.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

3.2甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月人民币____元,甲方按月支付。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)免费提供工作所需的工具、设备、原材料等;

(2)提供符合国家规定的劳动保护用品;

(3)提供年度体检;

(4)提供法定节假日加班工资、高温补贴等。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致,可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,甲方给予解除劳动合同的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照约定提供劳动条件的。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定,未按照约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的,应当支付乙方相应的赔偿金。

7.2乙方违反本合同约定,未按照约定完成工作任务的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会的裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、资格证书复印件;

3.甲方营业执照复印件;

4.甲方法定代表人身份证明复印件。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方):__________

鉴于甲方从事__________行业,乙方愿意在甲方处从事__________岗位工作,丙方作为第三方参与本合同,为保障甲乙双方的权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议:

一、合同主体及工作内容

1.1甲方为__________行业的用人单位,乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

1.2丙方作为第三方,在本合同中承担协调、监督和保障乙方工作职责,确保乙方工作符合甲方要求。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方同意与乙方签订无固定期限劳动合同,合同期限自双方签字之日起至乙方退休或合同解除、终止之日止。

三、工作内容与职责

3.1乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。

3.2丙方负责监督乙方工作进度,确保乙方工作符合甲方要求,并对乙方进行必要的培训和指导。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

4.2甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1乙方工资标准为每月人民币____元,甲方按月支付。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3丙方在乙方工作期间,提供必要的福利待遇,包括但不限于免费提供工作所需的工具、设备、原材料等。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方工作符合甲方要求。

6.2甲方有权对乙方进行必要的考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.3甲方有权根据市场变化和公司发展需要,调整乙方的工作内容和岗位。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定,未按照约定完成工作任务的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

7.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

7.3乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。

八、丙方责任及权利

8.1丙方负责监督乙方工作进度,确保乙方工作符合甲方要求。

8.2丙方有权对乙方进行必要的培训和指导,以提高乙方的工作能力。

8.3丙方有权对乙方进行考核,并将考核结果反馈给甲方。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、资格证书复印件;

3.甲方营业执照复印件;

4.甲方法定代表人身份证明复印件;

5.丙方营业执照复印件;

6.丙方法定代表人身份证明复印件。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

丙方(盖章):__________

签订日期:____年__月__日

第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的协调和监督,确保乙方工作符合甲方要求,降低甲方的人力资源管理成本,提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于,保障甲方在合同履行过程中的权益,确保甲方在市场竞争中的优势地位。通过本合同的签订,甲乙丙三方共同维护合法权益,实现互利共赢。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方):__________

鉴于甲方从事__________行业,乙方具备相关技能和经验,愿意在甲方处从事__________岗位工作,丙方作为第三方参与本合同,旨在保障乙方的权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议:

一、合同主体及工作内容

1.1甲方为__________行业的用人单位,乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

1.2丙方作为第三方,在本合同中提供职业规划、技能提升、职业保障等服务,协助乙方在甲方工作期间实现个人职业发展。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方同意与乙方签订无固定期限劳动合同,合同期限自双方签字之日起至乙方退休或合同解除、终止之日止。

三、工作内容与职责

3.1乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。

3.2丙方负责协助乙方提升职业技能,定期对乙方进行职业培训,确保乙方适应岗位需求。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

4.2甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1乙方工资标准为每月人民币____元,甲方按月支付。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3丙方在乙方工作期间,提供以下福利待遇:

(1)免费提供工作所需的工具、设备、原材料等;

(2)提供符合国家规定的劳动保护用品;

(3)提供年度体检;

(4)提供职业规划咨询服务。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的培训机会,以提升个人职业技能。

6.2乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和安全保障。

6.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定,未按照约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付赔偿金。

7.2甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工资。

7.3甲方不得强迫乙方加班,如需加班,应支付加班费。

八、丙方责任及权利

8.1丙方负责协助乙方在甲方工作期间实现个人职业发展,包括但不限于提供职业培训、职业规划等服务。

8.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并将评估结果反馈给甲方。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、资格证书复印件;

3.甲方营业执照复印件;

4.甲方法定代表人身份证明复印件;

5.丙方营业执照复印件;

6.丙方法定代表人身份证

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论