个人股权激励合同范例

个人股权激励合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为实现企业发展战略，提高企业竞争力，吸引和留住优秀人才，特制定本股权激励合同（以下简称“本合同”）。甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、股权激励目的

1.1甲方通过本合同对乙方进行股权激励，旨在激励乙方在甲方任职期间为公司创造价值，提升公司整体业绩。

1.2乙方通过获得甲方股权，享受公司发展带来的收益，增强对公司的归属感和忠诚度。

二、股权激励对象

2.1本合同股权激励对象为乙方，乙方在甲方任职期间符合以下条件之一：

2.1.1乙方为甲方核心员工，对公司发展具有重要贡献；

2.1.2乙方在甲方担任重要职务，对公司运营具有重要影响；

2.1.3乙方具备特殊技能或专业知识，对公司技术创新具有关键作用。

三、股权激励方案

3.1股权激励方案包括以下内容：

3.1.1股权授予方式：甲方将一定比例的股权授予乙方，乙方获得股权后成为甲方股东；

3.1.2股权授予数量：股权授予数量根据乙方在甲方的职位、贡献及公司发展需求等因素综合确定；

3.1.3股权授予价格：股权授予价格按照甲方章程及公司相关规定执行；

3.1.4股权持有期限：股权持有期限为____年，自股权授予之日起计算；

3.1.5股权回购条款：在股权持有期限内，如乙方因离职、退休、死亡等原因离开甲方，甲方有权按照约定价格回购乙方所持股权。

四、股权激励实施

4.1甲方应在本合同签订后____个工作日内，将股权激励方案提交公司董事会审议，并按照公司章程及相关规定办理股权授予手续；

4.2甲方应在股权授予后____个工作日内，将股权激励方案及乙方持股情况通知乙方；

4.3乙方应在接到股权激励方案通知后____个工作日内，签署股权激励协议，并按照协议约定履行相关义务。

五、股权激励协议的终止

5.1以下情形下，本合同自动终止：

5.1.1乙方因离职、退休、死亡等原因离开甲方；

5.1.2乙方违反本合同约定，甲方有权解除股权激励协议；

5.1.3甲方因经营不善等原因，经董事会决议终止股权激励计划。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

6.1.1违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定；

6.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同一式____份，甲乙双方各执____份。

附件：

1.股权激励方案

2.股权激励协议

3.甲方章程

4.公司相关规定

5.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为实现企业发展战略，提高企业竞争力，吸引和留住优秀人才，特制定本股权激励合同（以下简称“本合同”）。甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、股权激励目的

1.1甲方通过本合同对乙方进行股权激励，旨在激励乙方在甲方任职期间为公司创造价值，提升公司整体业绩。

1.2乙方通过获得甲方股权，享受公司发展带来的收益，增强对公司的归属感和忠诚度。

1.3丙方作为股权激励实施的专业机构，负责股权激励计划的制定、实施及监督，确保股权激励计划的有效执行。

二、股权激励对象

2.1本合同股权激励对象为乙方，乙方在甲方任职期间符合以下条件之一：

2.1.1乙方为甲方核心员工，对公司发展具有重要贡献；

2.1.2乙方在甲方担任重要职务，对公司运营具有重要影响；

2.1.3乙方具备特殊技能或专业知识，对公司技术创新具有关键作用。

三、股权激励方案

3.1股权激励方案包括以下内容：

3.1.1股权授予方式：甲方将一定比例的股权授予乙方，乙方获得股权后成为甲方股东；

3.1.2股权授予数量：股权授予数量根据乙方在甲方的职位、贡献及公司发展需求等因素综合确定；

3.1.3股权授予价格：股权授予价格按照甲方章程及公司相关规定执行；

3.1.4股权持有期限：股权持有期限为____年，自股权授予之日起计算；

3.1.5股权回购条款：在股权持有期限内，如乙方因离职、退休、死亡等原因离开甲方，甲方有权按照约定价格回购乙方所持股权。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责股权激励计划的制定、实施及监督，确保股权激励计划的有效执行。

4.2丙方有权根据股权激励计划的要求，对乙方进行考核，并根据考核结果调整股权激励方案。

4.3丙方有权在乙方违反股权激励合同条款时，通知甲方并采取相应措施。

4.4丙方有权要求乙方提供与其股权激励相关的个人信息和财务状况，用于评估乙方资格。

五、甲方的责权利

5.1甲方有权根据公司发展需求，调整股权激励方案。

5.2甲方有权要求乙方在股权激励期限内，履行其对公司的忠诚、保密等义务。

5.3甲方有权在乙方违反股权激励合同条款时，解除股权激励协议并要求乙方返还所获股权。

5.4甲方有权在股权激励期限内，对乙方进行业绩考核，并根据考核结果调整股权激励方案。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反股权激励合同条款，包括但不限于：

6.1.1擅自转让、抵押或以其他方式处分其所持股权；

6.1.2未经甲方同意，泄露公司商业秘密或涉及公司利益的信息；

6.1.3严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

6.1.4离职后，违反竞业限制条款。

6.2乙方违反上述违约条款，甲方有权解除股权激励协议，并要求乙方返还所获股权及支付违约金。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

8.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份。

附件：

1.股权激励方案

2.股权激励协议

3.甲方章程

4.公司相关规定

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业能力和经验，确保股权激励计划的制定、实施和监督更加科学、规范，提高股权激励效果，降低甲方的管理成本。

甲方为主导的目的和意义在于，确保股权激励计划符合甲方的发展战略和利益需求，保障甲方在公司治理中的主导地位，同时，通过股权激励计划吸引和留住优秀人才，提升公司整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方在甲方担任重要职务，甲方希望通过股权激励计划提升乙方的积极性和归属感，同时，丙方作为专业的股权激励服务机构，将协助实施该计划。甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、股权激励目的

1.1甲方通过本合同对乙方进行股权激励，旨在激励乙方在甲方任职期间为公司创造价值，提升公司整体业绩。

1.2乙方通过获得甲方股权，享受公司发展带来的收益，增强对公司的归属感和忠诚度。

1.3丙方作为股权激励实施的专业机构，负责股权激励计划的制定、实施及监督，确保股权激励计划的有效执行，并维护乙方的合法权益。

二、股权激励对象

2.1本合同股权激励对象为乙方，乙方在甲方任职期间符合以下条件之一：

2.1.1乙方为甲方核心员工，对公司发展具有重要贡献；

2.1.2乙方在甲方担任重要职务，对公司运营具有重要影响；

2.1.3乙方具备特殊技能或专业知识，对公司技术创新具有关键作用。

三、股权激励方案

3.1股权激励方案包括以下内容：

3.1.1股权授予方式：甲方将一定比例的股权授予乙方，乙方获得股权后成为甲方股东；

3.1.2股权授予数量：股权授予数量根据乙方在甲方的职位、贡献及公司发展需求等因素综合确定；

3.1.3股权授予价格：股权授予价格按照甲方章程及公司相关规定执行；

3.1.4股权持有期限：股权持有期限为____年，自股权授予之日起计算；

3.1.5股权回购条款：在股权持有期限内，如乙方因离职、退休、死亡等原因离开甲方，甲方有权按照约定价格回购乙方所持股权。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责股权激励计划的制定、实施及监督，确保股权激励计划的有效执行。

4.2丙方有权根据股权激励计划的要求，对乙方进行考核，并根据考核结果调整股权激励方案。

4.3丙方有权要求甲方提供与股权激励相关的信息，用于评估乙方的资格和股权激励效果。

4.4丙方有权在乙方违反股权激励合同条款时，通知甲方并采取相应措施，以保护乙方的权益。

五、乙方的责权利

5.1乙方有权获得按照股权激励计划所授予的股权。

5.2乙方有权要求甲方按照股权激励计划的规定，定期进行股权激励效果的评估和反馈。

5.3乙方有权在股权激励期限内，享受因公司业绩提升带来的股权价值增长。

5.4乙方有权在股权激励期限内，要求甲方提供必要的培训和支持，以提升其在公司中的业绩和影响力。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方违反股权激励合同条款，包括但不限于：

6.1.1未按计划授予乙方股权；

6.1.2未按约定支付股权激励相关费用；

6.1.3未提供必要的培训和支持。

6.2甲方违反上述违约条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行