15雇工合同范例

15雇工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点及工作时间内，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）加班费：按照国家规定计算。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问；

（4）其他福利。

六、劳动保护

6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方法定代表人身份证明。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，同时为保障甲方权益，由丙方作为劳务派遣单位负责乙方的人事关系管理和服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点及工作时间内，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）加班费：按照国家规定计算。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问；

（4）其他福利。

六、丙方责任与义务

6.1丙方负责乙方的人事关系管理和服务，包括但不限于：

（1）签订劳动合同；

（2）办理社会保险登记；

（3）依法缴纳社会保险；

（4）处理劳动争议；

（5）支付乙方工资。

6.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方应承担相应的责任。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权要求丙方定期提交乙方的工作表现报告，并对乙方的工作进行监督和评估。

7.2甲方有权要求丙方在乙方违约时，采取必要的措施，包括但不限于：

（1）扣除乙方工资；

（2）解除乙方劳动合同；

（3）追究丙方责任。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方的工作纪律；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）给甲方造成重大经济损失。

8.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则视为违约。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方法定代表人身份证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更灵活的用工模式，降低人力资源管理的风险和成本。甲方作为主导方，通过本合同的制定，确保了自己的权益得到充分保障，包括对乙方工作表现的控制、对丙方管理责任的明确以及对违约行为的追究。同时，通过本合同，甲方还能够享受到丙方作为专业机构提供的便捷服务，如高效的人力资源管理、专业的劳动争议处理等。这样的合作模式有助于甲方专注于核心业务发展，提高运营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（客户）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务提供者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（服务中介）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，同时为保障乙方权益，由丙方作为服务中介负责乙方与甲方之间的沟通和服务协调，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点及工作时间内，提供以下服务：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、服务报酬

4.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方以下服务报酬：

（1）基本服务费：每月____元；

（2）额外服务费：根据实际完成的服务量计算；

（3）奖金：根据乙方的工作表现和项目完成情况。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问；

（4）其他福利。

六、丙方责任与义务

6.1丙方负责乙方与甲方之间的沟通和服务协调，包括但不限于：

（1）解释甲方需求，确保乙方充分理解；

（2）监督服务质量，确保乙方满足甲方要求；

（3）解决乙方与甲方之间的争议。

六、乙方权益保障

6.2乙方有权要求丙方：

（1）及时支付报酬；

（2）提供必要的工作条件和工具；

（3）保护其个人隐私和知识产权。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方采取相应措施：

（1）未按时支付报酬；

（2）提供虚假信息或误导性信息；

（3）严重违反合同约定，损害乙方权益。

7.2甲方不得在合同期内与乙方直接解除合同，必须通过丙方进行，否则视为违约。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方法定代表人身份证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义在于确保其在提供服务过程中的权