全日劳动合同范例

全日劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

民族：_________________________

政治面貌：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方从事_________________________业务，需要聘请乙方担任_________________________职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前，双方应提前____个月就续签或终止合同事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任_________________________职位，具体工作内容为_________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方应保障乙方享有良好的劳动条件和职业危害防护。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付劳动者工资的；

（4）未依法订立书面劳动合同的；

（5）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（6）因《劳动合同法》规定的其他原因。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自终止或变更本合同，否则应承担相应的法律责任。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

民族：_________________________

政治面貌：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方从事_________________________业务，需要聘请乙方担任_________________________职位，同时丙方作为第三方，为甲方提供特定服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜及丙方提供的服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前，双方应提前____个月就续签或终止合同事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任_________________________职位，具体工作内容为_________________________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方负责提供_________________________服务，以支持甲方的业务运营。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等。

3.丙方应确保其提供的服务不影响乙方的正常工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应支付其提供服务的相关费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.丙方应承担其提供服务过程中产生的相关费用。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

2.丙方应确保其提供的服务不会对乙方造成职业危害。

3.甲方有权要求丙方提供相关的安全评估报告。

七、甲方的权利和利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权要求丙方提供的服务达到约定的标准，并对丙方的工作进行评估。

3.甲方有权在乙方严重违反合同约定时，单方面解除本合同。

八、乙方的责任和限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方不得同时为其他单位或个人提供与甲方相竞争的服务。

3.乙方违反上述责任和限制的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、丙方的责任和权利

1.丙方应按照合同约定提供高质量的服务，确保服务的连续性和稳定性。

2.丙方有权要求甲方支付其提供服务的费用。

3.丙方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。

十、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方违反合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自终止或变更本合同，否则应承担相应的法律责任。

十二、合同解除

1.甲方在乙方严重违反合同约定时，有权单方面解除本合同。

2.丙方在提供的服务不符合约定时，甲方有权解除与丙方的服务合同。

十三、合同终止

1.本合同期限届满，双方无续签意向的，本合同自动终止。

2.任何一方提前终止合同的，应提前____个月通知对方。

十四、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方服务协议；

（6）其他相关证明材料。

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业服务，提升甲方的业务运营效率，降低成本，同时增加甲方的竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的工作质量和效率，维护甲方的合法权益，并通过合同条款的设定，保障甲方在合同履行过程中的主导地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

民族：_________________________

政治面貌：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方从事_________________________业务，需要聘请乙方担任_________________________职位，同时丙方作为第三方，为乙方提供职业发展和培训支持，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜及丙方提供的服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前，双方应提前____个月就续签或终止合同事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任_________________________职位，具体工作内容为_________________________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方负责为乙方提供_________________________职业发展培训和咨询服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等。

3.丙方应确保其提供的服务不违反乙方的正常工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应承担其提供培训和咨询服务的相关费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.丙方应协助乙方利用其资源，提升乙方的社会福利待遇。

六、乙方的权利和利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的工作安全和健康。

2.乙方有权要求甲方提供职业发展和晋升机会。

3.乙方有权要求丙方提供专业、高效的培训和咨询服务，以提升个人能力。

七、丙方的责任和权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供高质量的培训和咨询服务。

2.丙方有权根据乙方需求调整培训内容和咨询方式。

3.丙方应保障乙方隐私，不得泄露乙方个人信息。

八、甲方的责任和限制

1.甲方应按照合同约定，保障乙方的劳动权益，不得拖欠工资。

2.甲方应遵守国家相关法律法规，不得非法解雇乙方。

3.甲方不得限制乙方的正常职业发展，如离职后不得进行不公平的限制。

九、违约责任

1.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方违反合同约定，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、争议解