劳动合同标准文本照

劳动合同标准文本照第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于：

一、甲方根据国家有关法律法规及本合同约定，愿意为乙方提供工作岗位。

二、乙方同意接受甲方提供的岗位，并愿意按照本合同约定履行相关义务。

根据上述情况，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作岗位及工作地点

1.乙方同意在甲方规定的地点从事以下岗位工作：____________________________。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司发展需要，有权调整乙方的工作岗位。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）执行甲方的各项规章制度和工作任务；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）参加甲方组织的各项培训和学习。

2.乙方应遵守职业道德，维护甲方的良好形象。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司发展情况，有权调整乙方的工资待遇。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括：

（1）法定节假日；

（2）带薪年休假；

（3）探亲假；

（4）事假；

（5）其他休假。

六、劳动保护及安全卫生

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（2）乙方因个人原因不能继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同；

（3）甲方因经营困难，经双方协商一致，可以解除合同；

（4）国家法律法规规定的其他情况。

2.双方在以下情况下，可以终止劳动合同：

（1）合同期满；

（2）乙方退休、退职、死亡或者被宣告失踪；

（3）甲方破产、解散或者被吊销营业执照。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称、资格证书等相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

第三方（劳务派遣单位）：____________________________

鉴于：

一、甲方根据国家有关法律法规及本合同约定，愿意通过第三方派遣乙方至甲方工作。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，并由第三方提供劳务派遣服务。

三、第三方同意按照本合同约定，向甲方派遣乙方，并承担相应的责任和义务。

根据上述情况，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如甲方、乙方及第三方同意，可续签劳动合同。

二、工作岗位及工作地点

1.乙方同意在甲方规定的地点从事以下岗位工作：____________________________。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司发展需要，有权调整乙方的工作岗位。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）执行甲方的各项规章制度和工作任务；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）参加甲方组织的各项培训和学习。

四、劳动报酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，由第三方支付。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展情况，调整乙方的工资待遇。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括：

（1）法定节假日；

（2）带薪年休假；

（3）探亲假；

（4）事假；

（5）其他休假。

六、劳动保护及安全卫生

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

2.甲方有权要求乙方参加公司组织的各类培训，提高其职业技能。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

八、第三方责任与义务

1.第三方负责乙方的人事管理、工资支付、社会保险缴纳等事务。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作表现进行监督和管理。

3.第三方应承担因乙方违反合同约定而产生的责任。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求第三方承担相应的责任。

2.乙方未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权追究其法律责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

十二、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称、资格证书等相关证明材料；

4.第三方营业执照复印件；

5.第三方派遣协议。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过引入第三方派遣服务，旨在优化人力资源配置，降低用工成本，提高工作效率。甲方权益主导的合同条款，保障了甲方在合同履行过程中的合法权益，确保了甲方的工作目标和利益。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣单位，承担了乙方的人事管理、工资支付等责任，有利于甲方集中精力发展主营业务。第三方介入的合同条款，明确了第三方的责任和义务，确保了乙方在甲方工作过程中的权益得到保障。

本合同旨在明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，确保合同履行过程中的公平、公正，实现甲乙双方及第三方的共同利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

第三方（劳务派遣单位）：____________________________

鉴于：

一、甲方根据国家有关法律法规及本合同约定，愿意通过第三方派遣乙方至甲方工作。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，并由第三方提供劳务派遣服务。

三、第三方同意按照本合同约定，向甲方派遣乙方，并承担相应的责任和义务。

根据上述情况，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如乙方及第三方同意，可续签劳动合同。

二、工作岗位及工作地点

1.乙方同意在甲方规定的地点从事以下岗位工作：____________________________。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司发展需要，有权调整乙方的工作岗位。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）执行甲方的各项规章制度和工作任务；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）参加甲方组织的各项培训和学习。

四、劳动报酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，由第三方支付。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

3.乙方有权根据工作表现和公司发展情况，要求甲方调整其工资待遇。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括：

（1）法定节假日；

（2）带薪年休假；

（3）探亲假；

（4）事假；

（5）其他休假。

六、劳动保护及安全卫生

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的必要培训和发展机会。

2.乙方有权在合同期内，根据自身情况和工作表现，提出岗位调整申请。

3.乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除劳动合同，并按照法律规定享受相关待遇。

八、第三方责任与义务

1.第三方负责乙方的人事管理、工资支付、社会保险缴纳等事务。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作表现进行监督和管理。

3.第三方应承担因乙方违反合同约定而产生的责任。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方立即支付，并支付违约金。

2.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和培训机会，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。

3.甲方不得因乙方在合同期内提出岗位调整申请而解除劳动合同，除非乙方违反合同约定。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

十二、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称、资格证书等相关证明材料；

4.第三方营业执照