上海劳动合同阴阳合同范例

上海劳动合同阴阳合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

鉴于甲方从事_________________（甲方主营业务）等行业，需要乙方从事_________________（乙方岗位）等工作，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方与乙方之间建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为_________________（固定期限/无固定期限），自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.如甲方因业务发展需要，经乙方同意，可依法将本合同期限延长，延长后的合同期限不得超过_________________（年/月）。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事_________________（具体工作内容）等工作。

2.乙方工作地点为_________________（具体工作地点）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行_________________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。

2.乙方每日工作时间不超过_________________小时，每周工作时间不超过_________________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、哺乳假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。

2.乙方每月工资标准为_________________元。

3.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____________日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________。

六、劳动合同解除与终止

1.双方同意，在本合同履行期间，任何一方违反本合同约定，均可依法解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失或者恶劣影响的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资或者未及时足额缴纳社会保险费的；

（2）甲方未依法解除或者终止劳动合同，损害乙方合法权益的。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照规定支付工资或者未及时足额缴纳社会保险费的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金额为_________________元。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）身份证复印件；

（2）学历证明复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（第三方）：_________________

鉴于甲方从事_________________（甲方主营业务）等行业，需要乙方从事_________________（乙方岗位）等工作，甲方希望通过丙方提供的专业服务，对乙方进行技能培训和职业规划，以提升乙方的工作能力，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方与乙方之间建立劳动关系事宜，以及丙方提供专业服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.甲方为用人单位，负责乙方的日常管理工作，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.乙方为劳动者，在甲方提供的岗位上从事工作，接受甲方的管理。

3.丙方为第三方专业服务机构，负责对乙方进行技能培训和职业规划。

二、合同期限

1.本合同期限为_________________（固定期限/无固定期限），自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.丙方服务期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事_________________（具体工作内容）等工作。

2.乙方工作地点为_________________（具体工作地点）。

3.丙方负责对乙方进行技能培训和职业规划，具体内容包括但不限于：_________________。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。

2.乙方每月工资标准为_________________元。

3.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____________日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行技能培训和职业规划，确保乙方达到甲方要求的岗位技能水平。

2.丙方有权对乙方进行考核，考核不合格者，丙方有权要求甲方进行相应的处理。

3.丙方有权根据乙方表现，对乙方提出奖励或处罚意见。

七、乙方责任与权利

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训机会，提升自身工作能力。

3.乙方有权要求甲方为其提供良好的工作环境和条件。

八、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反国家法律法规及甲方规章制度的；

（2）泄露公司商业秘密，给甲方造成损失的；

（3）故意损害甲方利益的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在合同期内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、第三方介入的意义和目的

1.通过丙方的专业服务，提升乙方的工作能力和职业素养，降低甲方的人力资源成本。

2.增强乙方对甲方业务的了解，提高甲方业务的竞争力。

十、甲方权益为主导的目的和意义

1.保障甲方在合同履行过程中的合法权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.提高甲方的人力资源管理水平，降低人力成本，提升企业核心竞争力。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

丙方（盖章）：_________________

签订日期：____________年____________月____________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（第三方）：_________________

鉴于甲方从事_________________（甲方主营业务）等行业，需要乙方从事_________________（乙方岗位）等工作，乙方希望通过丙方提供的职业发展支持，提升个人职业素养和技能水平，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方与乙方之间建立劳动关系事宜，以及丙方提供职业发展支持事宜，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.甲方为用人单位，负责乙方的日常管理工作，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.乙方为劳动者，在甲方提供的岗位上从事工作，接受甲方的管理。

3.丙方为第三方职业发展服务机构，负责为乙方提供职业规划、技能培训等服务。

二、合同期限

1.本合同期限为_________________（固定期限/无固定期限），自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.丙方服务期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事_________________（具体工作内容）等工作。

2.乙方工作地点为_________________（具体工作地点）。

3.丙方负责为乙方提供以下职业发展支持服务：_________________。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。

2.乙方每月工资标准为_________________元。

3.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____________日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供个性化的职业规划服务，包括但不限于：_________________。

2.丙方有权根据乙方需求，调整服务内容和方式。

3.丙方有权对乙方进行阶段性评估，并提出改进建议。

七、乙方责任与权利

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训机会，提升自身工作能力。

3.乙方有权要求甲方为其提供良好的工作环境和条件。

4.乙方有权要求丙方提供其承诺的服务，并对其服务质量进行监督。

八、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按约定支付工资或福利待遇的；

（2）未提供乙方要求的培训机会或工作环境的；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在合同期内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、乙方权益为主导的目的和意义

1.确保乙方在职业发展过程中，享有充分的权益保障，提升个人职业满意度。