劳动合同范例说明_第1页
劳动合同范例说明_第2页
劳动合同范例说明_第3页
劳动合同范例说明_第4页
劳动合同范例说明_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同范例说明第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务,乙方同意按照甲方的要求提供劳动服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前,双方应提前____个月书面通知对方是否续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为:____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇,具体标准按照甲方相关规定执行。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、使用或向任何第三方披露。

2.乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定支付工资;

(2)未依法缴纳社会保险;

(3)未提供符合国家规定的劳动条件;

(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

丙方(第三方服务提供方)名称:____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务,乙方同意通过丙方提供的服务与甲方建立劳动关系,丙方同意为乙方提供相应的服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位,乙方为劳动者,丙方为第三方服务提供方。

2.乙方通过丙方的服务与甲方建立劳动关系,丙方负责乙方入职、培训、管理等相关工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前,双方应提前____个月书面通知对方是否续签。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

四、工作地点

乙方的工作地点为:____________________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

六、劳动报酬及福利

1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇,具体标准按照甲方相关规定执行。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的入职、培训、管理等工作,确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方应保障乙方的合法权益,协助乙方解决工作过程中遇到的问题。

3.丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。

八、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料,包括但不限于身份证、学历证明等。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督,要求丙方对乙方进行培训和考核。

3.甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。

九、违约责任

1.乙方违反本合同,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同,未履行相应义务,导致乙方权益受损的,应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的,应承担相应的法律责任。

十、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、使用或向任何第三方披露。

2.丙方应确保乙方遵守保密条款,并对违反保密条款的行为承担相应责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

十二、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定支付工资;

(2)未依法缴纳社会保险;

(3)未提供符合国家规定的劳动条件;

(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。

十三、其他

1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。

3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,甲方可以更有效地管理乙方,降低用工风险,提高工作效率。同时,甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方在提供劳动服务的过程中,充分保障甲方的合法权益,实现甲乙双方的合作共赢。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(委托方)名称:____________________

乙方(受托方)姓名:____________________

丙方(第三方服务平台)名称:____________________

鉴于甲方需要乙方通过丙方提供的平台开展业务合作,乙方同意接受甲方的委托,并通过丙方的平台进行业务操作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同主体及关系

1.甲方为委托方,乙方为受托方,丙方为第三方服务平台。

2.乙方通过丙方的平台与甲方建立业务合作关系,丙方提供平台服务及必要的支持。

二、业务合作内容

1.乙方同意在丙方平台上开展业务,具体业务内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求,通过丙方平台完成业务任务。

三、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前,双方应提前____个月书面通知对方是否续签。

四、服务平台使用

1.乙方应遵守丙方平台的用户协议,合理使用平台服务。

2.丙方应保障乙方在使用平台过程中的合法权益,提供必要的用户支持。

五、乙方权益

1.乙方享有在丙方平台上进行业务操作的权利,包括但不限于发布信息、接收订单、处理交易等。

2.乙方有权获得丙方平台提供的培训、咨询等增值服务。

3.乙方有权根据业务发展情况,调整业务策略,丙方应提供必要的协助。

六、丙方责任

1.丙方负责提供稳定、安全的平台服务,确保乙方业务的正常开展。

2.丙方应定期对平台进行维护和升级,提升用户体验。

3.丙方应保护乙方在平台上的商业信息,防止泄露。

七、甲方责任

1.甲方应向乙方提供明确的业务要求,确保乙方能够顺利开展业务。

2.甲方应按照约定支付乙方业务佣金,及时处理乙方的业务请求。

3.甲方应尊重乙方的业务决策,不得干预乙方在平台上的正常业务活动。

八、违约责任

1.乙方违反本合同,给甲方或丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同,未履行相应义务,导致乙方权益受损的,应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同,未按时支付佣金或未履行其他义务的,应承担相应的违约责任。

九、保密条款

1.乙方在业务过程中获取的甲方商业秘密,应严格保密,不得泄露给任何第三方。

2.丙方应确保乙方遵守保密条款,并对违反保密条款的行为承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向丙方所在地人民法院提起诉讼。

3.法院裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反丙方平台用户协议;

(2)恶意损害甲方利益;

(3)其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按时支付佣金;

(2)未提供必要的业务支持;

(3)其他依法可以解除合同的情形。

十二、其他

1.本合同一式两份,甲乙丙

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论