1983劳动合同范例

1983劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲方应提前向乙方发出续签合同的通知。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供安全的生产和工作环境。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的__________倍。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应当赔偿甲方经济损失__________元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方单位规章制度；

4.甲方社会保险缴费证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体（劳务派遣单位）名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲方应提前向乙方及第三方主体发出续签合同的通知。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬及第三方责任

1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.第三方主体应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

4.第三方主体未能按时足额支付乙方工资的，甲方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。

五、社会保险和福利

1.第三方主体依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方主体根据国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.若第三方主体未履行上述义务，甲方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。

六、劳动保护及甲方责任

1.甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供安全的生产和工作环境。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.若因甲方原因导致乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.第三方主体有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未能按照约定支付乙方工资；

（2）未履行社会保险和福利义务；

（3）违反合同约定，给甲方造成重大损害的。

八、违约责任

1.第三方主体违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的__________倍。

2.第三方主体违反本合同约定，未履行社会保险和福利义务的，应当承担相应的违约责任。

3.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应当赔偿甲方经济损失__________元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、第三方主体责任

1.第三方主体应严格按照国家法律法规和合同约定，履行对乙方的管理和服务义务。

2.第三方主体对乙方在工作中发生的意外事故承担责任，并赔偿甲方相应的经济损失。

十二、乙方违约及限制条款

1.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的违约责任。

2.乙方不得违反国家法律法规和甲方规章制度，否则甲方有权解除本合同。

3.乙方离职前需提前__________个月通知甲方，否则应赔偿甲方经济损失__________元。

第三方主体的介入，旨在确保乙方在工作中得到全面、合理的保障，同时减轻甲方在人力资源管理方面的负担。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同明确各方的责任和义务，确保甲方在乙方工作中的合法权益得到充分保障，提高工作效率，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体（劳务派遣单位）名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲方应提前向乙方及第三方主体发出续签合同的通知。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬及第三方责任

1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.第三方主体应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

4.若第三方主体未能按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方协助解决，甲方应积极协调第三方主体履行支付义务。

五、社会保险和福利

1.第三方主体依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方主体根据国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.若第三方主体未履行上述义务，乙方有权要求甲方协助解决，甲方应确保乙方权益不受侵害。

六、劳动保护及第三方责任

1.甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供安全的生产和工作环境。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.若因甲方原因导致乙方在工作过程中发生意外伤害，第三方主体应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的劳动保护义务；

（2）甲方未按照约定支付工资和福利；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

3.第三方主体有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未能按时足额支付乙方工资；

（2）未履行社会保险和福利义务；

（3）违反合同约定，给乙方造成重大损害的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未履行劳动保护义务的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

2.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资和福利的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

3.第三方主体违反本合同约定，未能按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方按照