劳动合同标准文本 美工

劳动合同标准文本美工第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事美工岗位的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任美工岗位，负责甲方产品及宣传材料的美术设计、制作等工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成设计任务，保证设计质量。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，维护甲方形象。

二、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每周工作时间累计不得超过四十小时。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地址为：__________。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度，根据乙方工作表现和完成情况，每月发放。

5.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并按国家规定缴纳相应保险费。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护措施及职业健康检查。

2.乙方应遵守劳动保护规定，合理使用劳动保护用品。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方可协商续签合同。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

九、违约责任

1.甲方未按约定支付工资的，应向乙方支付工资总额的_____%作为违约金。

2.甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的劳动保护用品清单；

4.甲方提供的职业健康检查报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方需要专业的美工设计服务，丙方愿意为甲方提供美工设计服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事美工岗位工作。为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任美工岗位，负责甲方产品及宣传材料的美术设计、制作等工作。

2.乙方在丙方的指导下进行工作，丙方负责提供设计指导、培训和技术支持。

3.乙方应按照甲方要求，按时完成设计任务，保证设计质量，符合甲方品牌形象。

二、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每周工作时间累计不得超过四十小时。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地址为：__________。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度，根据乙方工作表现和完成情况，每月发放。

5.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的设计指导、培训和技术支持，确保乙方能够胜任工作。

2.丙方对乙方的工作成果负有监督责任，确保设计质量符合甲方要求。

3.丙方对乙方在工作中可能遇到的知识产权问题提供法律咨询和解决方案。

六、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，如不符合要求，有权要求乙方进行修改或重新设计。

2.甲方有权对乙方的工作进度进行监督，确保按时完成设计任务。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密或客户信息。

2.乙方不得同时为其他单位或个人提供类似服务，影响甲方利益。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

4.乙方违反上述条款，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

八、丙方的责任

1.丙方因自身原因导致乙方工作质量不达标，甲方有权要求丙方承担相应责任。

2.丙方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全保障。

3.丙方对乙方在工作过程中发生的意外事故负有连带责任。

九、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙丙三方可协商续签合同。

十、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

十一、违约责任

1.甲方未按约定支付工资的，应向乙方支付工资总额的_____%作为违约金。

2.甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方相关资质证明；

5.甲方提供的劳动保护用品清单；

6.甲方提供的职业健康检查报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业的美工设计服务，提高甲方设计质量，降低甲方运营成本，同时确保乙方在专业指导下提升技能。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同中的权益，确保设计成果符合甲方要求，同时加强对乙方工作的监督和管理，确保甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方需要专业的美工设计服务，乙方希望接受甲方的雇佣，从事美工岗位工作，丙方愿意为乙方提供设计工具、软件和技术支持。为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任美工岗位，负责甲方产品及宣传材料的美术设计、制作等工作。

2.乙方在丙方的技术支持下进行工作，丙方负责提供设计工具、软件更新和技术咨询。

3.乙方应按照甲方要求，按时完成设计任务，保证设计质量，符合甲方品牌形象。

二、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每周工作时间累计不得超过四十小时。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地址为：__________。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度，根据乙方工作表现和完成情况，每月发放。

5.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日。

五、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的设计工具、软件和更新服务。

2.丙方对乙方在工作中遇到的技术问题提供及时的技术咨询和解决方案。

3.丙方对乙方的工作成果负有技术指导责任，确保设计质量符合行业标准。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于工作场所、设备等。

2.乙方有权要求甲方提供合理的薪酬待遇和福利保障。

3.乙方有权要求甲方尊重其知识产权，不得侵犯其合法权益。

4.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提升其专业技能。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按约定支付工资的，应向乙方支付工资总额的_____%作为违约金。

2.甲方未提供必要的工作条件和环境，导致乙方无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方侵犯乙方知识产权的，应立即停止侵权行为，并赔偿乙方损失。

4.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，否则乙方有权拒绝。

八、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙丙三方可协商续签合同。

九、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未提供必要的工作条件和环境；

（3）甲方侵犯乙方合法权益。

3.以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方相关资质证明；

5.甲方提供的劳动保护用品清单；

6.甲方提供的职业健康检查报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__