劳动排遣合同范例

劳动排遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

一、甲方为满足生产经营需要，根据国家有关法律法规，决定招聘乙方从事相关工作。

二、乙方自愿与甲方签订本合同，同意按照合同约定履行义务。

三、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

一、本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限同第一条第一款。

第二条工作岗位及职责

一、乙方同意担任甲方__________岗位工作。

二、乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方下达的工作任务。

第三条工作时间及休假

一、乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

二、乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

第四条工资及福利

一、乙方工资按照甲方规定执行，具体数额为每月__________元。

二、甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

第五条保密条款

一、乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

二、乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。

第六条违约责任

一、如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

二、如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第七条合同解除

一、双方协商一致，可以解除本合同。

二、出现以下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

1.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

3.乙方被依法追究刑事责任的。

三、出现以下情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇的；

2.甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

第八条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第九条其他

一、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方规定的规章制度

3.甲方提供的各项福利待遇明细

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方为满足生产经营需要，决定通过丙方提供的人力资源服务，招聘乙方从事相关工作。

二、丙方同意为甲方提供乙方的人力资源服务，并承担相应的责任。

三、乙方自愿与甲方签订本合同，同意按照合同约定履行义务。

四、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

一、本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限同第一条第一款。

第二条工作岗位及职责

一、乙方同意担任甲方__________岗位工作。

二、乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方下达的工作任务。

第三条工作时间及休假

一、乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

二、乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

第四条工资及福利

一、乙方工资按照甲方规定执行，具体数额为每月__________元。

二、甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、甲方享有丙方提供的各项福利待遇。

第五条第三方责任

一、丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并承担乙方在试用期内因不符合要求而产生的责任。

二、丙方应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

第六条甲方权益

一、甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

二、甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位，但需提前通知乙方。

三、甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或严重失职的情况下，立即解除本合同。

第七条乙方违约及限制条款

一、乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

1.严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

2.泄露甲方商业秘密的；

3.未经甲方同意，擅自离职的。

二、乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与任何第三方签订与本合同相同或类似的劳动合同。

第八条丙方责任

一、丙方应对乙方提供的人事档案、学历证明等资料的真实性负责。

二、丙方应按照约定的时间、地点将乙方派遣至甲方工作。

第九条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十条合同解除

一、双方协商一致，可以解除本合同。

二、出现以下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

1.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

3.乙方被依法追究刑事责任的。

三、出现以下情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇的；

2.甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

第十一条其他

一、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方规定的规章制度

3.甲方提供的各项福利待遇明细

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方符合甲方的工作要求，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的合同条款，保障自身权益，确保生产经营的顺利进行。同时，甲方通过合理的激励和约束机制，激发乙方的积极性和创造力，实现双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方委托丙方提供专业的人力资源服务，以协助乙方寻找合适的工作机会。

二、乙方同意接受甲方的委托，并通过丙方的服务寻找工作。

三、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

一、本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限同第一条第一款。

第二条乙方权益

一、乙方有权要求丙方提供真实、准确的工作信息，包括但不限于工作内容、工作地点、薪资待遇等。

二、乙方有权选择是否接受丙方推荐的工作机会。

三、乙方有权在试用期内解除与丙方签订的委托协议，无需承担违约责任。

第三条丙方责任

一、丙方应确保提供的工作信息真实、准确，并对信息的完整性负责。

二、丙方应积极为乙方寻找合适的工作机会，并协助乙方与潜在雇主进行沟通。

三、丙方应尊重乙方的隐私，未经乙方同意不得向第三方泄露其个人信息。

第四条工作机会提供

一、丙方应按照乙方的需求和条件，向甲方推荐合适的工作机会。

二、丙方应确保推荐的工作机会符合乙方的职业规划和发展需求。

第五条工资及福利

一、乙方的工资待遇由丙方与雇主协商确定，丙方应确保乙方获得合理的薪资。

二、丙方应协助乙方争取与工作机会相关的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

第六条甲方责任

一、甲方应向丙方提供乙方的真实个人信息和工作需求，以便丙方提供准确的服务。

二、甲方应尊重乙方的选择，不得强迫乙方接受丙方推荐的工作机会。

三、甲方应在乙方接受工作机会后，与乙方签订正式的劳动合同，并承担相应的法律责任。

第七条违约责任

一、若丙方未能履行合同约定的服务，导致乙方遭受经济损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

二、若乙方违反合同约定，导致丙方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条合同解除

一、双方协商一致，可以解除本合同。

二、出现以下情形之一的，任何一方均可单方面解除本合同：

1.丙方未能履行合同约定的服务，严重损害乙方权益的；

2.乙方在试用期内因个人原因要求解除委托协议的；

3.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的。

第九条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十条其他

一、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方提供的个人简历及求职意向

2.丙方提供的工作机会信息

乙方为主导的目的和意义：