高管保密及竞业禁止协议书范本

高管保密及竞业禁止协议书范本

甲方（公司）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：_______________________

乙方（高管）：____________________

身份证号码：________________________

地址：___________________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方作为甲方的高级管理人员，掌握着甲方的商业秘密和重要信息。为保护甲方的合法权益，维护甲方的市场竞争力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本保密及竞业禁止协议书。

第一条保密内容

1.1乙方在任职期间，因履行职务而产生的或接触到的所有商业秘密，包括但不限于甲方的经营信息、技术信息、客户信息、财务信息、人事信息等，均为甲方的保密信息。

1.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播、披露或以其他任何方式使第三方知悉甲方的商业秘密。

1.3乙方离职后，仍需对在任职期间知悉的甲方商业秘密承担保密义务，直至该信息公开或不再具有商业价值。

第二条保密期限

2.1乙方在职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有无限期保密义务。

2.2乙方离职后，保密义务至少持续至甲方商业秘密公开或不再具有商业价值之日。

第三条保密措施

3.1乙方应采取一切必要措施，防止甲方商业秘密的泄露，包括但不限于：

3.1.1对接触到的商业秘密进行妥善保管，不得随意放置或携带外出；

3.1.2不得将商业秘密复制、摘录或以其他方式传播；

3.1.3不得将商业秘密用于非甲方业务的任何目的；

3.1.4在对外交往中，不得泄露甲方的商业秘密；

3.1.5发现商业秘密泄露或可能泄露时，应立即采取措施防止泄露，并及时通知甲方。

第四条竞业禁止

4.1乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得直接或间接从事与甲方业务相同或类似的经营活动，不得在与甲方业务相同或类似的企业、机构中任职或提供咨询服务。

4.2竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。

4.3竞业禁止的地域范围为全国范围内。

第五条竞业禁止补偿

5.1甲方同意在乙方离职后，按照乙方离职前一年的平均月工资的50%支付竞业禁止补偿金。

5.2竞业禁止补偿金按月支付，支付期限与竞业禁止期限相同。

5.3若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权停止支付竞业禁止补偿金，并要求乙方支付违约金。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本协议的保密条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方泄露商业秘密给甲方造成的直接经济损失的两倍。

6.2若乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方违反竞业禁止义务期间甲方支付的竞业禁止补偿金的两倍。

6.3甲方因乙方违约行为遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等，乙方应承担赔偿责任。

第七条争议解决

7.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条协议的变更和解除

8.1本协议的任何变更和解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

第九条其他

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：___________