劳动合同的违法解除及其后果

劳动合同的违法解除及其后果合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处就业事宜达成如下协议：第一条合同主体一、甲方为具有独立法人资格的企业/机构，具备合法的用工主体资格，其注册地址为：__________。二、乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身份证号码：__________。第二条合同期限一、本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、合同期限届满后，如双方同意续签，应在本合同期限届满前_______日内签订新的劳动合同。第三条工作内容一、乙方同意按照甲方的工作安排，担任_______职位，从事_______工作。二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，严格按照工作规程进行操作，确保工作质量。第四条工作时间一、乙方的工作时间为：每日_______小时，每周工作_______天，具体作息时间按照甲方规定执行。二、甲方应保障乙方的休息时间，依法安排乙方休息日、法定节假日及年假。第五条劳动报酬一、乙方的基本工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。二、甲方应根据乙方的实际工作表现和公司经营状况，适时调整乙方工资待遇。三、甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月_______日。第六条社会保险与公积金一、甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。二、乙方应按照国家有关规定，承担相应的社会保险和住房公积金个人部分。第七条劳动合同解除1.乙方依法享有的休息、休假、劳动保护、劳动报酬等权利受到侵犯；2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇；3.甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益；4.法律、法规规定的其他违法解除情形。二、违法解除劳动合同的后果：1.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金，赔偿金标准为：乙方解除合同前十二个月的平均工资乘以乙方在甲方处工作的年限；2.甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方继续履行劳动合同，甲方应在判决生效后_______日内恢复与乙方的劳动关系；3.如甲方未在判决生效后_______日内恢复与乙方的劳动关系，乙方有权要求甲方支付赔偿金及相应的经济补偿。第八条其他一、本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.合同主体资格：甲方必须具备合法的用工主体资格，乙方应为具备完全民事行为能力的自然人。2.合同期限：明确合同的起始和终止日期，并在合同期限届满前协商续签事宜。3.工作内容：具体约定乙方的工作岗位和职责，确保工作内容明确。4.工作时间：遵守法律规定的工作时间，保障乙方的休息权利。5.劳动报酬：明确乙方的工资待遇及支付时间，确保合法合规。6.社会保险与公积金：依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.劳动合同解除：明确违法解除劳动合同的情形和后果，保护乙方的合法权益。解决办法：1.违法解除：如甲方违法解除劳动合同，乙方可以要求甲方支付赔偿金或继续履行劳动合同。2.协商解决：如合同履行过程中出现争议，双方应协商解决。3.法律途径：如协商不成，乙方可以依法向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用工主体资格：指企业或机构依法具备的招用劳动者的资格。2.民事行为能力：指个人在法律上具有独立进行民事活动的能力。3.劳动合同期限：指劳动合同约定的劳动者在用人单位工作的起始和终止时间。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家通过立法，保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活需要的一种社会保障制度。6.住房公积金：指用人单位和劳动者共同缴纳的，用于解决劳动者住房问题的专项资金。7.违法解除：指用人单位违反法律规定，单方面解除与劳动者的劳动合同。8.赔偿金：指因一方违反合同约定，给另一方造成损失时，应支付的补偿性费用。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：若乙方即将出国深造，希望在合同中约定出国前的准备工作及回国后的职位保留。补充条款：乙方在合同期限内如需出国深造，应提前_______个月向甲方提出申请。甲方应在合理范围内予以考虑，并在乙方出国前与乙方协商确定回国后的岗位安排。在乙方完成学业并按时回国后，甲方应保留原职位或提供相当职位的岗位。2.场合：若乙方因家庭原因需要长期照顾家属，希望合同中能体现对此情况的处理。补充条款：如乙方因家庭特殊情况需要长期照顾家属，可以向甲方提出调整工作时间的申请。甲方应根据实际情况，在力所能及的范围内，给予乙方适当的工作时间调整或休假安排。3.场合：若甲方单位涉及商业机密，希望乙方在离职后继续保密。补充条款：乙方在离职后_______年内，应继续对在甲方工作期间接触到的商业机密承担保密义务，不得泄露给第三方。甲方有权根据实际情况给予乙方相应的保密费用。4.场合：若乙方希望在合同中约定一定的培训机会。补充条款：甲方应视乙方的岗位需要和个人发展需求，提供必要的职业培训机会。乙方应积极参与培训，并承诺将所学知识应用于工