劳动合同变更与转让协议模板

劳动合同变更与转让协议模板合同编号：__________甲方（转让方）：__________乙方（受让方）：__________一、劳动合同变更（1）工作地点：原合同约定的工作地点变更为_______。（2）工作岗位：原合同约定的工作岗位变更为_______。（3）工作内容：原合同约定的工作内容变更为_______。（4）工资待遇：原合同约定的工资待遇变更为_______。（5）其他变更事项：_______。1.2乙方同意按照变更后的条款履行劳动合同。二、劳动合同转让2.1甲方同意将原合同项下的权利和义务转让给乙方，乙方同意受让并承担原合同项下的权利和义务。2.2乙方应当自本协议生效之日起，按照原合同的约定履行劳动合同，并享有原合同约定的权利。2.3甲方应当在转让前，向乙方如实告知原合同项下的权利和义务，以及与履行劳动合同有关的其他情况。三、转让手续3.1甲方应当自本协议签订之日起_______日内，向甲方所在单位办理劳动合同转让手续。3.2乙方应当自本协议签订之日起_______日内，与甲方所在单位签订新的《劳动合同》。四、保密条款4.1双方同意，在劳动合同变更与转让过程中，对涉及到的商业秘密、技术秘密、管理秘密等保密信息，予以严格保密。4.2双方违反保密义务的，应当承担违约责任，并向对方支付违约金，违约金为_______元。五、争议解决5.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（转让方）：__________地址：_________________联系人：_________________联系电话：______________乙方（受让方）：__________地址：_________________联系人：_________________联系电话：______________签订日期：______________甲方（转让方）：________________乙方（受让方）：________________注意事项：1.明确合同变更与转让的具体条款：合同双方应当明确劳动合同变更与转让的具体内容，包括但不限于工作地点、工作岗位、工作内容、工资待遇等，以确保双方权利义务的清晰。2.审查转让方与受让方的资格：在劳动合同转让过程中，双方应审查对方的主体资格，确保对方具备履行劳动合同的能力。3.办理转让手续：转让方应在约定的时间内办理劳动合同转让手续，受让方应与转让方所在单位签订新的劳动合同。4.保密义务：双方在劳动合同变更与转让过程中，应严格遵守保密条款，防止商业秘密、技术秘密等泄露。5.争议解决：双方应明确约定争议解决方式，以便在发生纠纷时，能够及时、有效地解决问题。解决办法：1.协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决，以维护双方合法权益。2.法律途径：如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，依法维护自身权益。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同变更：指在劳动合同履行过程中，双方经协商一致，对劳动合同的部分条款进行修改或补充。2.劳动合同转让：指在劳动合同履行过程中，一方将其在劳动合同中的权利和义务转让给第三方。3.保密条款：指合同双方为保护商业秘密、技术秘密等保密信息而约定的条款。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，导致合同不能履行或履行不符合约定，应承担的民事责任。5.争议解决：指合同双方在发生纠纷时，采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决争议的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：公司内部职位调动补充条款：考虑到员工个人职业发展，甲方（转让方）因内部晋升或调整，需要将现有劳动合同转让给乙方（受让方）。补充内容：“若甲方因公司内部职位调动，需要将劳动合同转让给乙方，甲方应提前_______天通知乙方，并协助乙方与公司完成相关手续。在此过程中，甲方应确保乙方的合法权益不受影响。”2.场合：员工长期病假补充条款：乙方因健康原因需要长期休假，甲方愿意将劳动合同转让给乙方指定的第三方。补充内容：“如乙方因健康原因需要长期休假，且无法履行劳动合同，乙方有权指定第三方受让劳动合同。甲方应协助办理转让手续，并保证乙方的权益不受损害。”3.场合：公司业务外包补充条款：甲方因业务外包需要，将劳动合同转让给外包公司。补充内容：“甲方若因业务外包需要将劳动合同转让给外包公司，应提前_______天通知乙方，并与乙方协商确定外包公司承担的义务和责任。甲方应确保乙方在外包公司的待遇和工作条件不降低。”合同所需附件列表：1.原劳动合同副本2.甲方与乙方身份证明文件3.劳动合同