企业并购合同债务分配细则

企业并购合同债务分配细则合同编号：__________甲方（并购方）：__________地址：_________________法定代表人：____________联系电话：______________乙方（被并购方）：__________地址：_________________法定代表人：____________联系电话：______________第一条定义1.1“并购”指甲方按照本协议约定的条款和条件收购乙方全部或部分业务的行为。1.2“债务”指乙方在并购前所欠的债务，包括但不限于银行贷款、应付账款、债券、借款等。第二条债务分配（1）乙方在并购前已签订的且在并购后仍有效的贷款协议项下的债务；（2）乙方在并购前已产生的且在并购后仍有效的应付账款；（3）乙方在并购前已发行的债券；（4）乙方在并购前已签订的且在并购后仍有效的借款协议项下的债务。（1）乙方在并购前已签订的且在并购后仍有效的租赁协议项下的债务；（2）乙方在并购前已产生的且在并购后仍有效的其他债务。第三条债务转移3.1甲方应在并购完成后______个工作日内，与乙方协商一致，与债务相关的债权人签订债务转移协议，将本协议第二条所述的债务转移至甲方。3.2乙方应协助甲方办理债务转移手续，包括但不限于提供必要的文件、签署相关协议等。第四条债务偿还4.1甲方应按照本协议第二条所述的债务承担比例，及时偿还债务。4.2乙方应按照本协议第二条所述的债务承担比例，及时偿还债务。第五条违约责任5.1若甲方未按照本协议约定承担债务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为本协议第二条所述债务金额的______%。5.2若乙方未按照本协议约定承担债务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本协议第二条所述债务金额的______%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条一般条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（并购方）：__________地址：_________________法定代表人：____________签订日期：____________乙方（被并购方）：__________地址：_________________法定代表人：____________签订日期：____________注意事项：1.明确债务范围：合同中应详细列举出甲乙双方各自承担的债务范围，避免未来因债务界定不清而产生争议。2.债务转移手续：甲乙双方应按照约定的时间限制和程序办理债务转移手续，确保债务的顺利转移。3.违约责任：合同中应明确违约责任，包括违约金的计算方式，以便在发生违约情况时，守约方可以依据合同追究违约方的责任。4.争议解决方式：合同中应明确约定争议解决的方式，如友好协商或诉讼，以便在发生争议时，双方有明确的解决途径。解决办法：1.协商解决：在履行合同过程中，如遇争议，双方应尝试通过友好协商的方式解决问题。2.法律途径：如协商无果，双方可依据合同约定的争议解决方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.并购（MergersandAcquisitions，简称M&A）：指企业间的合并与收购行为，包括一家企业购买另一家企业的股权或资产，以实现业务的整合和扩张。2.债务（Debt）：指企业或个人因借款、购货、租赁等行为而产生的应付义务，需要在未来的一定时期内以货币或实物形式偿还。3.债务承担（AssumptionofDebt）：指在并购过程中，并购方同意承担被并购方的部分或全部债务。4.违约金（LiquidatedDamages）：指合同一方违反合同约定时，按照合同约定应向另一方支付的赔偿金。5.争议解决（DisputeResolution）：指在合同履行过程中，双方因合同条款理解或履行问题产生争议时，采取的解决争议的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。6.补充协议（SupplementaryAgreement）：指在原合同基础上，双方为补充原合同内容或解决新问题而签订的协议。特殊应用场合及补充条款：1.场合：跨国并购，涉及不同国家的法律法规和商业习惯。“鉴于跨国并购可能涉及不同国家的法律法规，甲乙双方同意在签订正式并购合同前，共同聘请具有国际法律背景的律师团队进行法律尽职调查，以确保并购行为符合各相关国家的法律法规。”2.场合：并购涉及特殊行业，如医药、金融等，需要遵守特定的行业规定。“考虑到并购涉及的行业特殊性，甲乙双方同意在并购过程中，严格遵守相关行业规定和标准，确保并购后的企业运营符合行业要求。”3.场合：并购双方有特定的企业文化和管理模式，需要在新公司中融合。“甲乙双方认识到企业文化融合的重要性，同意在并购后，共同制定一套融合双方企业文化和管理模式的新制度，以促进新公司的和谐发展。”合同所