采掘业简易劳动合同书（参考文本）5篇

采掘业简易劳动合同书（参考文本）5篇篇1甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《XX市劳动合同管理规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.本合同为XX年期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，并不支付经济补偿。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事采掘工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考察，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位。2.乙方应在甲方指定的工作地点从事工作。如果甲方根据实际需要调整乙方的工作地点，乙方应当服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假1.甲方对乙方的工时制度实行每日XX小时制，每周XX天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。2.乙方在合同期内享受国家法定节日、年假等带薪休假的权利。具体安排由甲方根据公司实际情况决定。四、劳动报酬1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资XX元。具体薪资结构按公司薪酬制度执行。2.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满合格后，甲方根据乙方的工作表现和能力，可调整乙方的工资。3.甲方对乙方的工资实行保密制度，乙方不得向他人泄露自己的工资待遇。甲方也不得向他人泄露乙方的工资待遇。五、社会保险和福利1.甲方按照国家劳动法的规定为乙方办理各项社会保险手续，并按时缴纳各项社会保险费用。乙方按照规定享受各项社会保险待遇。2.乙方在试用期内，甲方不为其办理社会保险手续，试用期满合格后，甲方为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。社会保险费由甲方承担。3.乙方在合同期内，可享受与甲方正式职工相同的福利待遇。包括但不限于：过节费、生日礼品、健康体检等。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。4.乙方在合同期内，因患病或非因工负伤医疗期满或痊愈后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方应给予乙方的经济补偿相当于XX个月的工资收入。经济补偿在办理离职手续时支付。5.乙方在合同期内，如因工伤或职业病等原因导致不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方应给予乙方的经济补偿相当于XX个月的工资收入。经济补偿在办理离职手续时支付。具体补偿办法按照工伤保险条例和公司规定执行。6.乙方在合同期内，如因甲方原因导致不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方应给予乙方的经济补偿相当于XX个月的工资收入。经济补偿在办理离职手续时支付。具体补偿办法按照公司规定执行。7.乙方在合同期内，如因个人原因提出辞职或自动离职的，甲方不给予任何经济补偿。乙方在办理离职手续时须退还甲方发放的所有未用完的劳保用品、工具等物品；如有损坏或遗失的，需按原价赔偿。未办妥离职手续的，甲方有权不发放乙方的最后一个月工资或押金等费用。具体办法按照公司规定执行。8.乙方在合同期内，如因违反公司规章制度或工作失职等原因被辞退的，甲方不给予任何经济补偿。但如因甲方原因导致的辞退（如公司裁员等），甲方应给予乙方的经济补偿相当于XX个月的工资收入。经济补偿在办理离职手续时支付。具体补偿办法按照公司规定执行。9.乙方在合同期内死亡的，甲方不给予任何经济补偿。但如因甲方原因导致乙方的死亡（如公司重大安全事故等），甲方应承担相应的法律责任和经济补偿责任。具体补偿办法按照工伤保险条例和公司规定执行。10.乙方在合同期内达到法定退休年龄的（男性年满XX周岁），甲方不给予任何经济补偿。但如因甲方原因导致乙方不能按时退休的（如公司拖欠社保费用等），甲方应承担相应的法律责任和经济补偿责任。具体补偿办法按照工伤保险条例和公司规定执行。11.乙方在合同期内被依法追究刑事责任的或被劳动教养的或被行政拘留的或被开除除名的或被辞退解雇的不享受任何经济补偿和福利待遇包括但不限于：过节费、生日礼品篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称“甲方”）乙方（受雇员工）：____________________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事采掘业工作的事宜，经过友好协商，达成以下合同条款，以资共同信守。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：根据采掘项目实际情况确定合同终止时间。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的安排下，从事采掘工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的采掘作业场所。三、工作时间和休息休假1.甲方根据采掘行业的特性，实行特殊工时制度。具体工时制度按照甲方相关规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为_____元/月。2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，调整工资分配比例。3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应为乙方提供必要的个人防护用品。六、社会保险和其他福利待遇1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。2.乙方享受甲方规定的相关福利待遇。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方在合同期限内，一方如有违反法律、法规或本合同约定的行为，另一方有权单方面解除劳动合同。3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。2.乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方的经济损失。九、其他约定事项篇3甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________住址：____________________________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在采掘业相关岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并接受因岗位变动带来的相应工作内容调整。工作地点包括公司采掘作业场所及其他相关办公场所等。三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家关于休息休假的规定，保障乙方休息休假的权利。具体安排按照国家法律法规及公司规定执行。乙方在法定节假日及婚丧假期间，按照规定享受假期。特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。四、劳动报酬与社会保险甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：_________________联系电话：__________________________地址：_____________________________乙方（签字）：____________________联系电话：__________________________身份证号码：________________________住址：____________________________________________________________________附件：劳动合同补充协议、岗位职责说明书等相关文件。---请注意本合同仅为参考文本，实际合同应根据当地法律法规和公司政策制定，并由法律顾问审核确认其合法性和有效性。合同内容应严谨、全面、清晰，确保双方权益得到充分保护，避免纠纷的发生。篇4甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在________。2.乙方工作应达到的标准和要求：________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行________工作制。2.甲方保证乙方每周至少休息________日，每月至少休息________日。3.乙方在试用期内的工资为________元/月，试用期满后的工资为________元/月。甲方支付工资的形式为________。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带等。5.甲方为乙方办理工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作中的安全。6.乙方在试用期满后，甲方根据工作需要和乙方的工作表现，有权对乙方进行岗位调整。7.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。8.乙方如需提前解除劳动合同，应提前________日以书面形式通知甲方，并得到甲方的同意。9.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。10.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得私自拿走甲方的机密文件或资料。11.乙方在试用期满后，可享受甲方的福利待遇，如带薪休假、节日福利等。12.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。13.乙方在试用期满后，可享受甲方的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。14.乙方在试用期满后，可享受甲方的住房补助或公寓住宿待遇。15.乙方在试用期满后，可参加甲方组织的各类培训和学习活动，提升个人技能和能力。16.乙方在试用期满后，可享受甲方的其他福利待遇和特殊补贴。17.甲方安排加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或调休。18.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或旷工。19.乙方在试用期满后，可享受甲方的年度带薪休假和疗养假期的待遇。20.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在工作中的安全健康。21.甲方为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方熟悉工作环境和提高工作技能。22.甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够顺利开展工作。23.甲方为乙方提供必要的福利待遇和特殊补贴，确保乙方的合法权益得到保障。24.甲方为乙方提供必要的社保缴纳和住房公积金缴纳服务，确保乙方的社会保障权益得到保障。篇5甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容与地点1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方对工作质量的考核。2.乙方的工作地点为_________。在协议期间内，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前告知乙方。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。如有特殊情况需调整工作时间，甲方应