美容师合同书

美容师合同书甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（雇员）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

鉴于甲方从事美容服务行业，需要专业的美容师提供服务，乙方具备相关专业技能和经验，愿意为甲方工作。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：

一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容及要求1.工作岗位乙方在甲方担任美容师岗位，负责为顾客提供美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美容咨询等。2.工作要求乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按照美容行业的标准和规范为顾客提供优质、专业的服务。具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系，解答顾客的美容相关问题。熟练掌握各种美容仪器和产品的使用方法，确保服务效果和质量。按照甲方的安排，积极参加店内的培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和业务水平。爱护甲方的设备、工具及产品，合理使用并妥善保管，如有损坏或丢失，应照价赔偿。

三、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方的工作时间为[每周工作天数及每天工作小时数，例如每周工作五天，每天工作8小时]。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行，但乙方应提前[X]天向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作业绩和表现，支付乙方劳动报酬。乙方的月基本工资为人民币______元，绩效奖金根据乙方每月的业绩指标完成情况发放，业绩指标包括但不限于服务顾客数量、销售额等。具体业绩指标及奖金计算方式见附件[业绩考核标准及奖金计算方法]。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，提供必要的个人信息。2.其他福利甲方为乙方提供免费的工作餐和员工宿舍（如有）。乙方享有店内不定期组织的培训、团建等活动的参与权。在乙方生日时，甲方为乙方提供生日福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、美容工具等，确保乙方在工作过程中的安全和健康。2.劳动条件甲方应保证工作场所的环境符合国家相关标准，提供必要的工作设备和设施，并定期进行维护和更新，以满足乙方的工作需求。3.职业危害防护甲方应向乙方告知工作过程中可能存在的职业危害及相应的防护措施，为乙方提供职业健康检查，并按照国家规定对从事有职业危害作业的乙方给予适当的岗位津贴。

七、合同的解除与终止1.协商解除经双方协商一致，可以解除本合同。协商解除合同时，双方应签订书面协议，并按照相关规定办理工作交接手续。2.乙方解除乙方提前[X]天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内，乙方应提前[X]天通知甲方。乙方擅自离职给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.甲方解除在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。乙方被依法追究刑事责任的，甲方解除本合同。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行的，甲方可以解除本合同，但应提前通知乙方，并按照相关规定支付乙方相应的劳动报酬。4.合同终止本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，合同终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，合同终止。

八、保密与竞业限制1.保密义务乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、顾客信息、技术资料等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，乙方不得在其他任何与甲方有竞争关系的单位或个人处工作，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。2.竞业限制双方约定竞业限制期限为自乙方离职之日起____年。在竞业限制期限内，甲方每月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿金额为乙方离职前月平均工资的[X]%。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行保密义务。

九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家相关规定向乙方支付赔偿金，并补足差额部分。2.若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致的甲方业务损失等。3.双方违反本合同约定的其他条款，应按照法律规定承担相应的违约责任。

十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日

附件：业绩考核标准及奖金计算方法

1.业绩考核标准服务顾客数量：每月服务顾客数量不少于[X]人次。顾客满意度：顾客满意度达到[X]%以上，顾客满意度通过顾客填写满意度调查问卷进行统计。销售额：每月完成销售额不少于人民币______元，销售额包括美容服务费用、美容产品销售等。2.奖金计算方法当乙方服务顾客数量达到[X]人次及以上时，每超出[X]人次，奖金增加人民币______元。顾客满意度每提高[X]个百分点，奖金增加人民币______元。销售额每超出人民币______元的部分，按照[X]%的比例计算奖金。

例如，若乙方本月服务顾客数量为[X+n]人次（n为超出部分），顾客满意度为[X+m]%（m为提高的百分点），销售额为人民币______元（超出目标销售额为______元），