银都酒店消防安全管理规定2-制度2

银都酒店消防安全管理规定2-制度2一、总则1.目的为加强银都酒店消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保护宾客、员工生命和酒店财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本酒店实际情况，制定本规定。2.适用范围本规定适用于银都酒店内所有区域，包括但不限于客房、餐厅、会议室、公共区域、厨房、机房、仓库等。3.基本原则消防安全管理遵循"预防为主、防消结合"的方针，实行"谁主管、谁负责"的原则，确保消防安全责任落实到每个部门、每个岗位和每个人。

二、消防安全组织与职责

（一）消防安全管理委员会1.组成酒店成立消防安全管理委员会，由酒店总经理担任主任，各部门负责人为成员。2.职责贯彻执行国家有关消防法律法规和方针政策，审议酒店消防安全管理规定和年度工作计划。组织、协调和指导酒店消防安全工作，研究解决消防安全重大问题。定期召开消防安全工作会议，部署消防安全工作任务，督促检查各部门消防安全工作落实情况。组织开展消防安全宣传教育和培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。决定酒店消防安全工作中的重大事项，如消防设施设备的购置、维修、更新等。

（二）各部门消防安全责任人及职责1.部门消防安全责任人各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全管理工作。2.职责贯彻执行酒店消防安全管理规定，落实本部门消防安全责任制。组织制定本部门消防安全管理制度和操作规程，并督促员工严格执行。组织开展本部门消防安全检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。组织本部门员工进行消防安全宣传教育和培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。确保本部门消防设施设备完好有效，疏散通道、安全出口畅通无阻。发生火灾时，组织本部门员工进行初期火灾扑救和人员疏散，并及时向酒店消防安全管理委员会报告。

（三）员工消防安全职责1.遵守酒店消防安全管理规定，自觉维护消防安全。2.积极参加消防安全宣传教育和培训，掌握必要的消防安全知识和技能。3.熟悉本岗位火灾危险性和防火措施，做好本岗位的消防安全工作。4.发现火灾隐患及时报告，并积极采取措施消除隐患。5.发生火灾时，服从现场指挥，积极参加火灾扑救和人员疏散工作。

三、消防安全管理制度

（一）消防安全教育、培训制度1.酒店每年制定消防安全教育、培训计划，明确教育、培训的内容、时间、方式和对象。2.消防安全教育、培训内容包括：消防法律法规和消防安全基本知识。酒店消防安全管理制度和操作规程。火灾预防、火灾报警、初期火灾扑救和人员疏散逃生知识与技能。消防设施设备的性能、使用方法和维护保养知识。3.酒店采用多种形式开展消防安全教育、培训，如：定期组织消防安全知识讲座和培训课程。在酒店内部设置消防安全宣传栏、张贴消防安全标语和海报。利用酒店内部广播、电视、电子显示屏等媒体宣传消防安全知识。组织员工观看消防安全教育片、参观消防教育基地等。4.新员工入职后，必须进行消防安全岗前培训，经考试合格后方可上岗。5.对重点工种人员（如电工、焊工、消防控制室值班人员等），必须进行专门的消防安全培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。6.酒店定期对员工的消防安全知识和技能进行考核，将考核结果与员工绩效挂钩。

（二）防火巡查、检查制度1.酒店建立防火巡查、检查制度，明确巡查、检查的人员、内容、部位、频次和要求。2.防火巡查由保安部负责组织实施，每日不少于2次。巡查内容包括：用火、用电、用气有无违章情况。安全出口、疏散通道是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否完好。消防设施设备、器材是否在位、完整有效。常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用。消防安全重点部位的人员在岗情况。其他消防安全情况。3.防火检查由酒店消防安全管理委员会组织，每月不少于1次。检查内容除包括防火巡查内容外，还应包括：消防安全管理制度的执行情况。消防设施设备的运行、维护保养情况。火灾隐患的整改情况。员工的消防安全知识和技能掌握情况。4.对防火巡查、检查中发现的火灾隐患，应立即填写《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。5.火灾隐患整改责任人应按照整改通知书要求及时整改火灾隐患。对于能够立即整改的，应立即整改；对于不能立即整改的，应采取临时防范措施，确保消防安全，并及时向酒店消防安全管理委员会报告。6.酒店定期对火灾隐患整改情况进行复查，确保火灾隐患得到彻底整改。

（三）安全疏散设施管理制度1.酒店确保疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁占用、堵塞疏散通道和安全出口。2.疏散通道、安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，并保持完好有效。3.常闭式防火门应保持关闭状态，闭门器、顺序器应完好有效。防火卷帘应定期进行检查和维护，确保其升降功能正常。4.定期组织员工进行疏散演练，确保员工熟悉疏散通道、安全出口位置和疏散程序，提高员工疏散逃生能力。5.在疏散通道、安全出口处设置的门禁系统，应能在火灾等紧急情况下自动开启，确保人员顺利疏散。

（四）消防设施、器材维护管理制度1.酒店按照有关规定配置消防设施、器材，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.消防设施、器材的配置应符合国家有关标准和规定，种类、数量应满足酒店消防安全需要。3.建立消防设施、器材档案，记录消防设施、器材的型号、规格、购置时间、维护保养情况等信息。4.消防设施、器材的维护保养由专业人员负责，按照规定的周期和内容进行维护保养，并做好记录。5.定期对消防设施、器材进行检测，确保其性能符合国家标准和规定。对检测不合格的消防设施、器材，应及时维修或更换。6.严禁擅自拆除、挪用、停用消防设施、器材。因维修、改造等原因需要停用消防设施、器材的，应经酒店消防安全管理委员会批准，并采取相应的临时防范措施。

（五）火灾隐患整改制度1.酒店对检查中发现的火灾隐患，应立即进行整改。对于能够立即整改的，应责成有关部门或人员立即整改；对于不能立即整改的，应制定整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人，并报酒店消防安全管理委员会批准后实施。2.火灾隐患整改责任人应按照整改方案要求，认真组织实施整改工作。在整改过程中，应采取有效的安全防范措施，确保消防安全。3.酒店定期对火灾隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。对整改完毕的火灾隐患，应组织验收，验收合格后方可销案。4.对因客观原因不能立即整改的重大火灾隐患，酒店应采取临时防范措施，并及时向当地消防救援机构报告，同时积极落实整改资金，尽快消除火灾隐患。

（六）用火、用电、用气安全管理制度1.酒店严格执行用火、用电、用气审批制度，未经批准严禁在酒店内使用明火、违规用电和用气。2.确需在酒店内进行明火作业的，必须办理《动火审批手续》，经酒店消防安全管理委员会批准，并采取相应的防火措施后方可作业。动火作业时，必须有专人监护，确保动火安全。3.加强对用电设备的管理，定期进行检查和维护，严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器设备。4.对燃气管道、阀门、计量器具等进行定期检查和维护，确保燃气使用安全。使用燃气时，应保持通风良好，严禁在燃气泄漏的情况下使用明火或电器设备。5.酒店员工发现用火、用电、用气安全隐患时，应及时报告并采取措施消除隐患。对违反用火、用电、用气安全管理制度的行为，应及时制止并进行纠正。

（七）易燃易爆危险物品管理制度1.酒店内严禁储存、销售易燃易爆危险物品。如因经营需要必须使用易燃易爆危险物品的，应严格按照有关规定办理审批手续，并采取相应的安全防范措施。2.对易燃易爆危险物品的储存、使用场所，应设置明显的安全警示标志，并配备必要的消防设施和器材。3.储存、使用易燃易爆危险物品的人员，必须经过专门的安全培训，熟悉易燃易爆危险物品的性质、特点和安全操作规程。4.严格控制易燃易爆危险物品的储存量和使用量，按照规定的储存方式和条件进行储存，严禁超量储存和违规使用。5.定期对易燃易爆危险物品的储存、使用场所进行检查，确保其安全设施完好有效，储存、使用符合安全规定。

（八）消防控制室值班制度1.消防控制室实行24小时专人值班制度，每班不少于2人。值班人员应持有消防设施操作员职业资格证书，熟悉消防控制室设备的操作和应急处置程序。2.值班人员应按时上岗，坚守岗位，不得脱岗、离岗。值班期间应认真履行职责，做好消防控制室设备的监控、操作和记录工作。3.消防控制室应保持整洁、安静，严禁无关人员进入。值班人员应严格遵守操作规程，确保消防控制室设备正常运行。4.值班人员应及时接收、处理火灾报警信号和其他故障信号，按照规定程序进行处置，并做好记录。对紧急情况应立即报告酒店消防安全管理委员会，并拨打"119"报警电话。5.定期对消防控制室值班人员进行培训和考核，提高值班人员的业务水平和应急处置能力。

（九）灭火和应急疏散预案演练制度1.酒店制定灭火和应急疏散预案，明确火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、安全保卫等应急处置程序和措施。2.灭火和应急疏散预案应包括以下内容：酒店基本情况，包括建筑结构、功能布局、消防设施设备等。火灾危险性分析，明确可能发生火灾的部位、原因和危害程度。应急组织机构及职责，明确各应急救援小组的组成、职责和分工。报警、接警处置程序，明确火灾报警的方式、内容和接警后的处置措施。初期火灾扑救程序和措施，明确不同类型火灾的扑救方法和注意事项。人员疏散程序和措施，明确疏散通道、安全出口的位置和疏散组织方法。安全保卫程序和措施，明确火灾现场的安全保卫、秩序维护和人员疏散引导等措施。通信联络工作程序，明确各应急救援小组之间的通信联络方式和要求。后期处置程序，明确火灾扑灭后的现场保护、火灾事故调查、损失评估和恢复营业等工作程序。3.酒店每年至少组织1次灭火和应急疏散预案演练，演练应包括实战演练和桌面演练等多种形式。演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求。4.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时修订完善灭火和应急疏散预案。5.通过演练，使员工熟悉灭火和应急疏散预案内容，掌握应急处置程序和措施，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。

（十）消防安全工作奖惩制度1.酒店对在消防安全工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。奖励的形式包括：颁发荣誉证书。给予物质奖励。在酒店内部进行通报表扬。2.对违反消防安全管理规定的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚；对造成火灾事故的，依法追究相关人员的法律责任。3.有下列情形之一的，给予表彰和奖励：严格遵守消防安全管理规定，认真履行消防安全职责，在消防安全工作中成绩显著的。及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的。在火灾扑救中表现英勇，积极参与灭火和应急疏散工作，为保护酒店和人员生命财产安全做出突出贡献的。积极参加消防安全宣传教育和培训，在提高员工消防安全意识和自防自救能力方面发挥重要作用的。对消防安全工作提出合理化建议，被酒店采纳后取得显著成效的。4.有下列情形之一的，给予处罚：违反消防安全管理规定，经指出后仍不改正的。擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材的。占用、堵塞疏散通道、安全出口或在疏散通道、安全出口堆放物品的。违反用火、用电、用气