运输企业2018年度应急预案演练计划

运输企业2018年度应急预案演练计划一、演练目的1.检验应急预案的科学性、实用性和可操作性，确保在突发事故发生时，能够迅速、有效地启动应急预案，最大限度地减少事故损失。2.提高企业员工应对突发事件的应急反应能力和协同配合能力，增强员工的安全意识和自我保护意识。3.发现应急预案中存在的问题和不足，及时进行修订和完善，不断优化应急预案体系。

二、演练原则1.真实性原则：演练应尽可能模拟真实的事故场景，包括事故发生的时间、地点、环境、事故类型等，确保演练结果的真实性和可靠性。2.实战性原则：演练要突出实战性，注重检验参演人员的应急处置能力和实际操作技能，使演练过程贴近实际救援工作。3.全面性原则：演练应涵盖企业各类运输业务可能发生的突发事件，包括但不限于交通事故、火灾、爆炸、危险货物泄漏等，确保应急预案的全面性和有效性。4.循序渐进原则：演练应根据企业实际情况和应急管理水平，按照由易到难、由简单到复杂的顺序进行安排，逐步提高演练的难度和要求。

三、演练范围本次演练范围涵盖企业所有运输车辆、运输线路以及相关作业场所，包括但不限于：1.客运车辆运输过程中的突发事件，如交通事故、乘客突发疾病等。2.货运车辆运输过程中的交通事故、货物泄漏等事故。3.危险货物运输过程中的泄漏、爆炸等事故。4.运输场站的火灾、爆炸等事故。

四、演练内容1.交通事故应急处置演练模拟客运车辆或货运车辆发生碰撞、侧翻等交通事故，检验驾驶员、乘务员及应急救援人员的应急反应能力和事故现场处置能力。包括事故报警、现场警戒、伤员急救、交通疏导、车辆救援等环节的演练。2.火灾事故应急处置演练在运输场站或车辆上设置火灾场景，检验企业员工的火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散和灭火救援等能力。演练内容包括火灾报警、灭火器和消火栓的使用、疏散通道的畅通、人员的安全疏散等。3.危险货物泄漏应急处置演练模拟危险货物运输车辆发生泄漏事故，检验企业对危险货物泄漏事故的应急处置能力，包括泄漏源控制、危险区域警戒、人员疏散、泄漏物处置等环节。演练过程中要注重对危险货物特性的了解和应对措施的掌握，确保演练的科学性和安全性。4.乘客突发疾病应急处置演练在客运车辆上模拟乘客突发疾病的场景，检验乘务员及随车医生的应急救治能力和与医疗机构的协同配合能力。演练内容包括病情判断、急救措施实施、与医院的联系和转运等环节。

五、演练计划安排|演练项目|演练时间|演练地点|参演部门及人员|演练内容||||||||交通事故应急处置演练|2018年3月|XX高速公路XX路段|安全管理部门、驾驶员、乘务员、应急救援队伍|模拟客运车辆发生碰撞事故，进行事故报警、现场警戒、伤员急救、交通疏导、车辆救援等环节的演练||火灾事故应急处置演练|2018年6月|运输场站|全体员工|在运输场站设置火灾场景，进行火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散和灭火救援等环节的演练||危险货物泄漏应急处置演练|2018年9月|XX化工园区附近道路|危险货物运输车队、安全管理部门、应急救援队伍|模拟危险货物运输车辆发生泄漏事故，进行泄漏源控制、危险区域警戒、人员疏散、泄漏物处置等环节的演练||乘客突发疾病应急处置演练|2018年12月|客运车辆|客运车队、随车医生|在客运车辆上模拟乘客突发疾病的场景，进行病情判断、急救措施实施、与医院的联系和转运等环节的演练|

六、演练组织机构及职责1.演练领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人职责：负责演练活动的总体策划、组织协调和指挥决策，审定演练方案，解决演练过程中出现的重大问题。2.演练执行小组组长：[执行小组组长姓名]成员：安全管理部门、各运输车队、应急救援队伍相关人员职责：负责演练方案的具体实施，组织参演人员进行演练前的培训和准备工作，按照演练方案开展演练活动，记录演练过程，收集演练反馈信息。3.演练评估小组组长：[评估小组组长姓名]成员：安全管理专家、相关部门技术人员职责：负责对演练效果进行评估，制定评估标准和方法，对演练过程和结果进行全面、客观的评价，提出改进意见和建议。4.演练保障小组组长：[保障小组组长姓名]成员：后勤部门、设备管理部门相关人员职责：负责演练活动的后勤保障工作，包括演练物资、设备的准备和调配，演练场地的布置和清理，参演人员的饮食、住宿等保障工作。

七、演练准备1.制定演练方案：根据演练目的、范围和内容，制定详细的演练方案，明确演练的步骤、程序、参与人员的职责和任务等。2.培训参演人员：组织参演人员进行演练前的培训，使其熟悉演练方案、应急处置程序和各自的职责，掌握相关的应急技能和知识。3.准备演练物资和设备：根据演练需要，准备充足的演练物资和设备，如灭火器、消火栓、急救药品、担架、警戒标识等，并确保物资和设备完好有效。4.设置演练场景：按照演练方案的要求，在演练现场设置相应的事故场景，包括模拟事故现场的布置、道具的准备等，使演练场景尽可能逼真。5.通知相关部门和人员：提前通知相关部门和人员参加演练，明确演练的时间、地点和内容，确保参演人员按时到位。

八、演练实施1.事故设定与报警：按照演练方案设定事故场景，参演人员发现事故后，立即按照应急预案的规定进行报警，报告事故发生的时间、地点、类型、严重程度等信息。2.应急响应与指挥：演练领导小组接到报警后，迅速启动应急预案，成立应急指挥中心，下达应急处置指令，各应急救援队伍和相关部门按照指令迅速赶赴事故现场，开展应急救援工作。3.现场处置：各应急救援队伍到达事故现场后，按照各自的职责分工，迅速开展现场处置工作，包括事故现场警戒、伤员急救、交通疏导、车辆救援、火灾扑救、危险货物泄漏处置等。4.人员疏散与安置：在事故现场可能危及人员安全的情况下，及时组织现场人员进行疏散，疏散过程中要确保人员的安全有序，疏散到安全区域后，对人员进行清点和安置。5.应急救援结束：经过应急救援，事故得到有效控制，现场恢复安全状态，经演练领导小组批准，宣布应急救援结束。

九、演练评估1.评估内容应急响应速度：评估从事故报警到应急指挥中心启动应急预案、各应急救援队伍到达事故现场的时间是否符合要求。应急处置能力：评估各应急救援队伍在事故现场的处置措施是否得当、有效，能否迅速控制事故发展，减少事故损失。协同配合能力：评估各部门、各应急救援队伍之间的协同配合是否默契，信息沟通是否顺畅，能否形成有效的应急救援合力。应急物资和设备保障：评估演练过程中应急物资和设备的准备是否充足、完好，能否满足应急救援的需要。人员应急技能：评估参演人员的应急技能是否熟练掌握，能否正确实施应急处置措施。演练效果：评估演练是否达到了检验应急预案、提高员工应急反应能力和协同配合能力的目的。2.评估方法观察法：在演练现场观察参演人员的应急处置行为，评估其应急反应能力和操作技能。访谈法：演练结束后，对参演人员进行访谈，了解其对演练过程和自身应急处置工作的感受和认识，收集反馈意见。问卷调查法：设计问卷调查表，对参演人员和观摩人员进行调查，了解他们对演练方案、演练组织、演练效果等方面的评价和建议。数据分析：收集演练过程中的各项数据，如事故报警时间、应急救援队伍到达现场时间、事故处置时间、人员疏散时间等，进行分析对比，评估演练效果。3.评估报告：演练评估小组在演练结束后及时撰写评估报告，报告内容包括演练基本情况、评估内容、评估方法、评估结果、存在的问题及改进建议等。评估报告经演练领导小组审定后，作为应急预案修订和完善的重要依据。

十、演练总结与改进1.演练总结：演练结束后，及时组织参演人员和相关部门召开演练总结会议，对演练过程进行全面总结，分析演练中存在的问题和不足之处，总结经验教训。2.问题整改：针对演练评估中发现的问题，制定详细的整改措施，明确整改责任人和整改期限，及时进行整改。整改完成后，对整改效果进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。3.预案修订：根据演练评估结果和整改情况，对应急预案进行修订和完善，进一步优化应急预案的内容和流程，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。4.持续改进：将演练作为企业应急管理工作的重要组成部分，不断总结经验，持续改进应急管理工作，提高企业应对突发